Psicometria

escolar” , levando a individualização e patologizando desse fenômeno. 4) A visão cognitivista apresenta 3 vertentes. Explicite-as. A abordagem cognitivista, de acordo com Gomes(1995), na primeira metade do século XX foi marcada pela influência da Psicometria, que é identificada pela avaliação de níveis de inteligência e de testes de prontidão para a alfabetização. Tais testes tinham como objetivo avaliar a idade mental da criança, através de testes de QI, para sua iniciação ou não no…

mental. O pensamento das ligas representa uma expressão autoritária de mundo, com influência do pensamento alemão que tinha como base o organiscismo. A psicologia se encontra como detentora de um saber e de um corpo de técnicas, particulamente a psicometria. - O movimento psiquiátrico de Recife Caminhando contra o pensamento psiquiátrico da época, Ulysses Pernambucano contribuiu significavelmente para a educação. Também foi ele que aboliu várias práticas desumanas nos hospitais…

de se encaixar ao modelo científico, como na Psicometria, Psicologia Experimental e Psicologia Comportamental. Com a Psicanálise e o inconsciente, a subjetividade ganha mais força, questionando a objetividade, porém mantendo o determinismo psíquico, o foco no indivíduo e constituindo-se a partir de uma causalidade linear para os fenômenos psíquicos, por suas origens no modelo médico. O psicodiagnóstico clínico, que recebeu as influências da psicometria e das classificações da…

Guerras (1919-1940) Difusão da Psicologia Industrial • Difusão da Psicologia Industrial: – – pesquisas de Psicologia Aplicada nas universidades; aplicação nas empresas para reduzir absenteísmo e aumentar a produtividade. • Aplicação da Psicometria: – – difusão dos testes vocacionais; difusão dos testes de seleção e avaliação. • Aplicação do Behaviorismo: – – – 10 propaganda (marketing); treinamento; remuneração, motivação e incentivos. Período entre…

autoritárias, burocráticas e centralizadoras  Difusão da Psicologia Industrial (entre guerras)  –pesquisas de Psicologia Aplicada nas universidades;  –aplicação nas empresas para reduzir absenteísmo e aumentar a produtividade.  •Aplicação da Psicometria:  –difusão dos testes vocacionais;  –difusão dos testes de seleção e avaliação.  •Aplicação do Behaviorismo:  –propaganda (marketing);  –treinamento;  –remuneração, motivação e incentivos. •Psicologia organizacional: …

como qualquer outro fenômeno da natureza, ou seja, pode ser tomado como um objeto de estudo observável e mensurável. O modelo médico influenciou enormemente as práticas de avaliação psicológica, a preocupação era avaliar com objetividade, o que a psicometria veio ajudar, assim ampliando a área de atuação da psicologia. O HUMANISMO: Contrapondo a visão reducionista da vertente positivista, questionam a aplicação do método das ciências naturais humanas, a psicologia humanista buscava…

problemas de ajustamento. ( p.143). Todas as ciências contribuem com outras áreas profissionais com seus conhecimentos e métodos. A Psicologia, em especial, contribui com know-how sobre a operacionalização de medidas de variáveis subjetivas (psicometria) e conhecimento sobre os processos subjacentes ao comportamento humano. (p. 145). CAPITULO XII: A AVALIAÇAO PSICOLOGICA NO CONTESTO ORGANIZACIONAL DO TRABALHO “Medidas de desempenho tomadas como critério têm sido ampla mente…

psicólogos que trabalhavam com psicodiagnóstico de abandonar o lugar de “testadores”, a psicanálise serviu de modelo de trabalho diante dessa necessidade de identificação profissional. O psicodiagnóstico clínico, que recebeu as influências da psicometria e das classificações da psiquiatria, também recebeu muito do referencial teórico psicanalítico. O processo psicodiagnóstico tradicional revelou a união de aspectos objetivos como anamnese e testagem psicológica com aspectos subjetivos…

possibilitando a ascensão do ensino privado médio e do inicio de trabalhos de OV em escolas de ensino não profissionalizante ou técnico. Em 1970 é criado o serviço de Orientação Profissional da USP. Partindo do pressuposto de que os testes psicológicos e a psicometria eram bons instrumentos diagnóstico, mas não atendiam a complexidade de um processo de OP. Buscou auxilio nas teorias de Kurt Lewin sobre dinâmica de grupo e no counseling de Carl Rogers desenvolvendo-se a orientação…

utilizado pelo psicólogo no processo de recrutamento e seleção é a aplicação de testes psicológicos, recurso que ajuda muito na decisão final da seleção. Nesse sentido, a psicologia contribuiu muito para a organização, pois o desenvolvimento da Psicometria possibilitou quantificar aspectos psicológicos como aptidões, fatores de inteligência e até de personalidade. De acordo com Chiavaro, Reichert e Cunha (2008) “a valiação psicológica nas empresas visa conhecer o candidato em suas…