Psicometria E Teoria Da Medida

que interferem na prática esportiva. O Psicólogo do esporte pode trabalhar através de diferentes elementos: pesquisa, ensino e intervenção. A pesquisa na área é realizada com a intenção de desenvolver uma teoria da ação esportiva, de estudar procedimentos diagnósticos e de investigar medidas adequadas de intervenção psicológica. O ensino tem como princípio básico à questão da comunicação, que acaba sendo a melhor forma de entender os mecanismos de relacionamento técnico/atleta. Além…

Psicologia: Teoria e Pesquisa 2010, Vol. 26 n. especial, pp. 115-122 Psicologia da Saúde no Brasil1 Ricardo Gorayeb2 Universidade de São Paulo RESUMO - O artigo apresenta uma descrição do desenvolvimento da Psicologia da Saúde no Brasil a partir do ponto de vista do autor, com o relato de suas próprias experiências, desde sua graduação até hoje. São enfatizadas suas experiências de aprendizagem com professores relevantes para o desenvolvimento da Psicologia e da Psicologia da Saúde no país.

atualidade é preciso retomar alguns marcos da história da área e do contexto em que essas ações foram produzidas. A Psicologia do Esporte no Brasil teve seu marco inicial na atuação e estudos de João Carvalhaes, um profissional com grande experiência em psicometria, chamado a atuar junto ao São Paulo Futebol Clube, equipe sediada na capital paulista, onde permaneceu por cerca de 20 anos. Além do clube Carvalhaes também esteve presente na comissão técnica da seleção brasileira que foi à…

desempenho, padronização e paradigmas teóricos de inteligência (Urbina, 2007; Cunha, 2007 e Freitas-Magalhães, 2013), apresentando a sua última versão em 1986, denominada Binet-IV. Logo, a escala Binet-Simon representa o primeiro esforço cientifico para a medida da inteligência, assim como o primeiro teste de desenvolvimento, constituindo-se como modelo para a construção de muitos testes e escalas (Cunha, 2007). Ao contrário da escala Stanford-Binet, o primeiro teste de inteligência…

utilizando o modelo euclidiano. As medidas de fit foram: s-stress = 0,18319, Stress = 0,15985 e RSQ = 0,88563. As três dimensões postuladas (autonomia versus conservadorismo, hierarquia versus igualitarismo e domínio versus harmonia) foram confirmadas pela disposição dos valores no espaço semântico. Os coeficientes alpha foram superiores a 0,80 com exceção do alpha para conservadorismo que foi 0,77. Palavras-chave: Valores, Valores organizacionais, Psicometria, Diagnóstico…

momento em que a população consegue ganhos como diminuição de internações e utilização medicamentosa, ou seja, uma utilização mais criteriosa dos recursos dos serviços do sistema de saúde pública. Problemas estudados No livro “Psicologia hospitalar: teoria, aplicações e casos clínicos” de Makilim Nunes e Rosana Righetto, encontramos nas páginas 18 e 19 alguns dos problemas estudados pelos psicólogos clínicos da saúde: 1 Condições psicológicas derivadas da doença (ex.: depressão…

é um dos motivos pelos quais as funções mais importantes, em Matemática, são aquelas em que o conhecimento de um número nos fornece informações sobre outro número. Por exemplo, se conhecemos o comprimento do lado de um quadrado, podemos calcular a medida da área desse quadrado. Muitas funções são utilizadas para descrever fenômenos físicos ou situações que acontecem em diversos campos da ciência. Essas funções são chamadas de modelos matemáticos porque servem para representar com…

Santillana, 2005. RELAÇÃO DE ASSUNTOS E BIBLIOGRAFIAS INDICADOS PARA O CONCURSO DE ADMISSÃO / 2012 AO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS DO QUADRO COMPLEMENTAR / 2013 PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ÁREA: ADMINISTRAÇÃO RELAÇÃO DE ASSUNTOS: 1. Teoria Geral da Administração a. Histórico da administração. b. Abordagens da administração: clássica, humanística, transitivas, comportamentalista, neoclássica, estruturalista, burocrática, sistêmica, do desenvolvimento organizacional…

das técnicas separadamente, serão assinalados alguns pontos diferenciais dos procedimentos de medidas objetivas e projetivas, ponto inicial das polêmicas. Instrumentos de medidas projetivas e de medidas objetivas acessam informações em níveis diferentes. Mesmo se designados a medir construtos paralelos; instrumentos de medidas objetivas – como entrevistas e escalas auto-relatos – e de medidas projetivas – como Rorschach, TAT e DFH – apreendem aspectos distintos de um mesmo…

17.000 e 25.000. Após esta faixa, encontram-se 14 empresas tendo entre 1.000 a 7.000 funcionários. No extremo inferior ficam as 15 empresas com menor número de funcionários, variando o pessoal entre 30 e 120 funcionários. A média não expressa uma medida útil neste caso, dado a grande variação de tamanho destas empresas. A mediana desta distribuição é 370 funcionários; 70% das empresas possuem entre 30 e 850 funcionários. Ainda no extremo inferior, 29% das empresas possuem entre 30 e 140…