Psicologia Organizacional No Banco Do Brasil

Gerencial; . Gestão de Agronegócios; . Gestão de Operações e Logística; . Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; . Gestão e Políticas Públicas; . Gestão Internacional; . Gestão Social e Ambiental; . Marketing; . Organizações/Comportamento Organizacional; e . Organizações/Teoria das Organizações. Os textos que não estejam de acordo com os critérios e características técnicas exigidos pelos Periódicos ANPAD, para a seção a que foram submetidos, não terão sua submissão aceita. …

Brasília - UnB Instituto de Psicologia - IP Departamento de Psicologia Social e do Trabalho Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Seleção de pessoas e desempenho no trabalho: um estudo sobre a validade preditiva dos testes de conhecimentos Doutoranda: Fabiana Queiroga Orientador: Jairo Eduardo Borges Andrade Brasília, dezembro de 2009 Universidade de Brasília - UnB Instituto de Psicologia - IP Departamento de Psicologia Social…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo desenvolver uma analise critica sobre o âmbito organizacional decorrente da gestão de pessoas dentro do cenário de execução do trabalho e opinar pela correta desenvoltura dos gestores perante seus subordinados. Destacamos a empresa HSBC, banco internacional com sede em Londres e o maior banco de investimento da América do Sul. Em analise a afirmativa que este seria multado em decorrência de espionagem entre seus funcionários

Sumário: pág 11 Z28p Zanelli, José Carlos Psicologia, organizações e trabalho no Brasil [recurso eletrônico] / José Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, organizadores. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2004. ISBN 978-85-363-0813-5 1. Psicologia – Trabalho. I. Borges-Andrade, Jairo Eduardo. II. Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt. III. Título. CDU 159 Catalogação na…

percebê-las não como mutuamente excludentes, mas complementares. Associe a segunda coluna de acordo com a primeira. (1) A afirmativa corresponde às Teorias Clássicas. (2) A afirmativa corresponde às Teorias das Relações Humanas. ( ) A estrutura organizacional é mecanicista e impessoal. ( ) A ordem e a racionalidade são premissas para a organização atingir seus objetivos. ( ) As necessidades sociais dos trabalhadores devem ser conhecidas e atendidas pela organização. ( )…

Cenários Econômicos, Contabilidade Introdutória, Psicologia Organizacional, Legislação e Prática Trabalhista e Matemática Financeira I. Orientador: Prof. Franciane Vivian da Luz Silva Trabalho de produção textual interdisciplinar individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Cenários Econômicos, Contabilidade Introdutória, Psicologia Organizacional, Legislação e Prática Trabalhista e…

Brasília, Brasília, Brasil. ² Doutor em Administração, Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Brasília, Brasília, Brasil. *Trabalho baseado em parte da dissertação de mestrado intitulada Patologia da solidão: o suicídio de bancários no contexto da nova organização do trabalho, apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Brasília em 2009. Versão preliminar do trabalho apresentada no Encontro de Estudos Organizacionais…

Introdução: A Psicologia Organizacional e do Trabalho estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, compreendendo e atuando nos processos relativos ao mundo do trabalho, explorando, analisando e oferecendo ferramentas para lidar com as múltiplas dimensões que caracterizam as pessoas, os grupos e as organizações. Mais especificamente, pode-se dizer que atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de pessoas. Desta maneira, nota-se que a Psicologia…

muitas histórias de derrotas e sucessos no âmbito empresarial, o que nos leva a questionar as razões que se diferem umas das outras. 2 DESENVOLVIMENTO Seu artigo “O banco HSBC é multado em 67,5 milhões por espionar funcionários entre os anos de 1999 e 2003, o juiz Felipe Calvet da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba condenou o banco a pagar indenização por danos morais e coletivos. O objetivo da instituição ao contratar detetives particulares, segundo o Ministério Público do Trabalho,…

368322. LUIZ PAULO DE SOUZA MARTINS, RA Nº. 367632. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JARDIM-MS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CLEONICE GRANCE DELGADO, RA Nº. 364733. ELVIS SOARES MARTINS, RA Nº. 363780. ÉVELLYN DA SILVA AMARILHA, RA Nº. 368322. LUIZ PAULO DE SOUZA MARTINS, RA Nº. 367632. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho bimestral, postado pelos…