Psicologia Organizacional No Banco Do Brasil

Empresa Agroambiente Projetos. Uma empresa da cidade de Romelândia – SC, que presta serviços de assessoria ambiental, fazendo reservas legais, projetos de investimentos para bancos, entre outros serviços. É uma micro empresa, onde o dono esta cadastrado como MEI – Micro Empreendedor Individual - tem com modelo organizacional estabelecido em Nível Institucional, Intermediário e Operacional, sendo que cada função é relacionada a alguém da empresa. O estilo de liderança transformacional,…

Trabalhista e Previdenciário; Cálculos Trabalhistas; Cargos e Salários, Planejamento e Análise das funções de RH; Cargos e Salários; Cenários Econômicos e Mercado; Cidadania Organizacional; Clima e Cultura Organizacional; Comércio e Gestão; Comércio Eletrônico; Comércio Exterior; Comércio Internacional; Cultura Organizacional; Economia Aplicada; Economia de Mercado e Financeira; Economia de Mercado; Economia e Empreendedorismo; Economia e Mercado; Economia e Mercados Globalizados;…

nenhuma outra época da história das organizações, competências e talentos foram tão valorizados. Assim, até que ponto a demanda por profissionais dotados de competências cada vez mais complexas e sofisticadas tem sido acompanhada por uma modernidade organizacional que favoreça o desenvolvimento e a aplicação de novas competências requeridas? A gestão por competências tem sido apontada como um modelo gerencial alternativo aos instrumentos tradicionalmente utilizados. Ela pressupõe que…

Psicologia em Pesquisa | UFJF | 6(02) | 130-138 | Julho-Dezembro de 2012 DOI: 10.5327/Z1982-12472012000200006 A Produção Científica sobre a Formação de Psicólogos no Brasil* Scientific Production about Undergraduate Training in Psychology in Brazil Joyce Pereira da CostaI Ana Ludmila Freire CostaI Fellipe Coelho LimaI Pablo de Sousa SeixasI Vanessa Costa PessanhaI Oswaldo Hajime YamamotoI Resumo Esta pesquisa tem como objetivo analisar publicações sobre a formação…

com base no caso HSBC onde o juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar uma indenização por danos morais coletivos no valor de R$67.500.000,00 por ter espionado seus empregados, ficou constatados que 152 funcionários, no total em vários estados brasileiros, tiveram sua vida particular invadida pelo banco. As espionagens aconteceram entre 1999 e 2003, onde o banco desconfiado de seus funcionários contratou uma empresa particular para investigar a…

FALCUDADE PATOS DE MINAS Psicologia Ernane Júnior da Silva Reis / Renata Samara de Jesus ESTUDO DIRIGIDO Patos de Minas 2015 FACULDADE PATOS DE MINAS Ernane Júnior da Silva Reis / Renata Samara de Jesus ESTUDO DIRIGIDO “ O sábio envergonha-se dos seus defeitos, mas não se envergonha de os corrigir. ” Confúcio Orientador: Alex Garcia Patos de Minas 2015 Estudo Dirigido 1ª Aula: 1. Utilizando o portal Qualis (http://qualis.capes.gov.br/webqualis), faça uma lista

História da Psicologia Organizacional Uma História de Desafios Como surgiu a Psicologia Organizacional e do Trabalho e para onde ela caminha Publicado em Panorama – Ciência e Profissão – Diálogos – n.5 – Dezembro 2007 (p.24-7) Nos dicionários, o trabalho é concebido como um conjunto de atividades exercidas pelo homem – seja na produção, gestão ou transformação dos recursos da vida em sociedade – em busca de um determinado fim . Mas suas implicações vão muito além disso. Ele tem…

rápida execução de tarefas. Os indivíduos tendem a eleger um líder em cada grupo, este líder possui personalidade e habilidades diferenciadas do grupo, o que mantém a ordem e organização deste. A partir da premissa apontada no livro Psicologia Organizacional (Sara Maria de Melo Elgenneni), p.82, cada indivíduo tem algo que o motiva, que o faz se movimentar em busca de alguma coisa, tal motivação é desenvolvida em cada ser a partir dos fatores do comportamento humano aliado aos…

utilizado para desenhar as atividades que as pessoas realizarão na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho. Inclui desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, e orientação das pessoas. Na realidade os cargos constituem os meios pelos quais a empresa aloca e utiliza os seus recursos humanos para alcançar os objetivos organizacionais por meio de determinadas estratégias. Por outro lado, os cargos constituem os meios pelos quais as pessoas…

| | | |Projeto de pesquisa apresentado para conclusão da disciplina de Psicologia | | | |