Psicologia Nas Empresas Japonesas

....4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 6 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................7 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 8 6. REFERÊNCIAS .................................................................................................................. 9 1. INTRODUÇÃO A empresa Toyota tem

MICLOS MARTA DA SILVA PEREIRA ADMINISTRAÇÃO JAPONESA, TOYOTISMO E MCGREGOR E SUAS TEORIAS Jundiaí – SP 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA BRUNA DERPICH FAGGION CAMILA ALVES DA SILVA LOMBA KLEUBIANE SANTANA MICLOS MARTA DA SILVA PEREIRA ADMINISTRAÇÃO JAPONESA, TOYOTISMO E MCGREGOR E SUAS TEORIAS Jundiaí – SP 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO A administração japonesa poderia ser classificada como um modelo…

18/11/2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS .........................................

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................

1 Programa 5 S ou Sensos da Qualidade Total Os 5 S são iniciais de cinco palavras japonesas que começam com s: seiri, seiton, seiso, seiketsu e shitsuke. Como parte da administração visual de um programa total, os cartazes que repetem as etapas são freqüentemente afixados na área de trabalho. Etapa 1 seiri (eliminar o desnecessário) • Estoque em processo; • Ferramentas desnecessárias; • Máquinas não utilizadas; • Produtos com defeito; • Papéis e documentos. Diferenciar entre o

TRABALHO DE DEMING PELO MUNDO 9 a 10 14 PRINCÍPIOS 10 a 12 CLICLO PDCA 13 a 15 CLICLO PDCA NAS EMPRESAS 15 CONHECIMENTO PROFUNDO DE DEMING 15 VISÃO SISTÊMICA 16 TEORIA DO CONHECIMENTO 17 a 18 TEORIA DA VARIABILIDADE 18 PSICOLOGIA 18 AS 7 DOENÇAS FATAIS 20 a 21 PRÊMIO DEMING 21 a 22 CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIAS 24 INTRODUÇÃO A qualidade é hoje a palavra mais usada dentro das empresas. Ao mesmo tempo muitos não sabem seu significado, ou, como utiliza-la. Os próprios…

19/11/2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS…

gestão e estilo que, embora não necessariamente uma alternativa para a administração científica de Taylor FW, apresentou fatos que Taylorites não podia ignorar. Um australiano de nascimento, Mayo ler psicologia na Universidade de Adelaide e, em 1911, foi nomeado professor de Lógica, Ética e Psicologia (e mais tarde professor de Filosofia), da Universidade de Queensland. Ansiosa para ir para os EUA por razões profissionais, ele tomou um cargo na Universidade da Pensilvânia em…

4 3. A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA.................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................. 7 6. REFERÊNCIAS................................................................................................................... 8 1. INTRODUÇÃO Atualmente, as…

novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS…