Psicologia Industrial

CERRADO PATROCÌNIO DOUGLAS TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO PATROCÌNIO 2011 DOUGLAS TRABALHO DE PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Centro Universitário do Cerrado Patrocínio – UNICERP, como parte da avaliação, na disciplina de Psicologia Aplicada à Administração, da professora Aurivânia do…

CONTEXTO HISTORICO DA PSICOLOGIA NO TRABALHO Nos ótimos anos a sociedade mudou muito e o trabalho mudou em correlação com a sociedade, com isso a subjetividade mudou também. A sociedade muda, o homem muda, a sociedade muda junto com seus sonhos e ambições e de alguma maneira, a psicologia do trabalho sempre esteve atenta a essas mudanças. A psicologia no trabalho, começou com a psicotécnica no primeiro momento, depois passou a ser chamada de psicologia industrial que se aplicava…

objetivo da psicologia do trabalho – ou psicologia industrial – era a análise das características humanas que cada tarefa exige do seu executante e a seleção cientificas dos empregados por meio de testes psicológicos. Os temas que predomina são a seleção de pessoal, orientação profissional, treinamento e métodos de aprendizagem, fisiologia do trabalho e estudo dos acidentes e fadigas. A segunda etapa é sobre a adaptação do trabalho ao trabalhador. Nesta etapa, a psicologia…

PSICOLOGIA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL *É a área da psicologia que lida com o estudo do comportamento humano e seus processos mentais e com a aplicação dos princípios da psicologia ao s problemas de indivíduos, grupos e organizações em ambientes organizacionais. *As três grandes áreas de especialização da psicologia I/O são a psicologia de pessoal, organizacional e a engenharia dos fatores humanos, ou ergonomia. *Walter Dill Scott é considerado um dos fundadores da psicologia I/O,…

Moller Gilbreth Evelyn ( 24 de maio de 1878 - 2 de janeiro de 1972) foi um psicólogo americano e engenheiro industrial. Uma das primeiras engenheiras trabalhando titulares de um doutorado , ela é sem dúvida o primeiro verdadeiro psicólogo industrial / organizacional. Ela e seu marido Frank Bunker Gilbreth , Sr. eram especialistas em eficiência que contribuíram para o estudo de engenharia industrial em áreas como estudo de movimento e os fatores humanos. Os livros Cheaper by the Dozen e…

A construção das práticas de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho A construção das práticas de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho Vanise Grassi ¹ Maria da Graça Corrêa Jacques ² Ticiana Schossler ¹ Resumo Este estudo teve como objetivo descrever a trajetória de empresas pioneiras na prestação de serviços em psicologia organizacional e do trabalho no Rio Grande do Sul, investigando as relações entre as práticas de consultoria e as…

estava afiliado com o Departamento de Psicologia. A Association for Psychological Science , elogiou ele, dizendo: "Locke é o psicólogo mais publicado organizacional na história do campo. Suas pesquisas pioneiras tem avançado e enriqueceu a nossa compreensão da motivação no trabalho e satisfação no trabalho . A teoria de que é sinônimo de seu nome - estabelecimento de metas teoria - é talvez a teoria mais amplamente respeitado em industrial-organizacional psicologia. Seu capítulo de 1976,…

.,( Referencial teórico sobre o tema, no livro “Psicologia nas Organizações” de Paul E. Spector, São Paulo: Ed. Saraiva, 2002, para utilização em sala de aula. • Texto retirado da Dissertação de Mestrado em Psicologia – UCDB - da profª Msc Adriana Botelho, defendida em 2003, sob a orientação da Profª Dra. Liliana A. M. Guimarães, intitulada “Formação do psicólogo do trabalho no Brasil – análise dos programas adotados em cursos de Psicologia”. • Material sobre os Estilos de…

– UFPI CURSO: ADMINISTRAÇÃO PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO PROFª MARIA AURELINA MACHADO DE OLIVEIRA 07 de Junho de 2.014 MARCOS ANTONIO MACHADO BORGES RESENHA: do capítulo “O trabalho”. BOCK, Ana Maria Mercês Bahia; FURTADO, Odair; TEIXEIRA, Maria de Lourdes Trassi. Psicologias – Introdução ao estudo de Psicologia. São Paulo: Saraiva, 2009. Inicialmente, abordando os autores, Bock e Teixeira são professores da PUC-SP e são doutores em Psicologia Social pela Pontífice…

1.1 Descreva sobre a psicologia do trabalho: A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. 1.2 O que se dedica a psicologia do trabalho: ao estudo dos aspectos organizacionais de firmas e empresas. 1.3 Cite as tarefas da psicologia do trabalho: recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho profissional 1.4 O que trata a psicologia social do trabalho: desemprego, ação política dos…