Psicologia Emoção Na Administração

um. É nesse ponto que relacionam os conceitos de inteligência múltipla e emocionais. Há quem é contra as teorias de Goleman, um deles é o doutor em Psicologia Escolar Fernando Becker. Segundo ele Goleman desenterra conceitos amplamente criticados e faz uma grande salada para vender. Diz também que Goleman faz uma sinfonia das velharias da psicologia, junta tendências antagônicas, os ignorando os confrontos entre elas, não em nome de teoria cientifica, no ponto de vista cientifico é uma…

PATOS CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: 2 DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR(A): DÉBORA EQUIPE: 1 - Qual a relação entre cotidiano e conhecimento científico? Dê exemplo de uso cotidiano do conhecimento científico? 2 - Explique o que é senso comum. Dê um exemplo desse tipo de conhecimento. 3 - Explique o que você entendeu por visão de mundo. 4 - Cite alguns exemplos de conhecimentos da psicologia…

EDUCACIONAL DE MARIANA FAMA – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA Luciana Ferreira da Silva INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Mariana 2012 FEMAR – FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MARIANA FAMA – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Mariana 2012 RESUMO A Inteligência Emocional (IE) constitui um construto psicológico recente, e um dos aspectos da inteligência mais discutidos na atualidade. Ela reflete, sobretudo, o estudo das interações entre emoção e inteligência, o que nos…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO ADMINISTRAÇÃO ANDERSON ALEXANDRE DO NASCIMENTO A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO NITERÓI 2013 ANDERSON ALEXANDRE DO NASCIMENTO A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto do Trabalho de conclusão do curso de Administração apresentado a Universidade Salgado de Oliveira como requisito parcial para aprovação…

que Platão antecipou a psicanálise e aponta um grave problema no estudo da psicologia política, devido à carência de pesquisas quanto aos sonhos, os vários apetites e os instintos humanos com relação ao contexto. Nos estudos Platão (428/27 - 347 a.C.) divide a motivação das ações humanas em três fontes principais: o desejo, a emoção e o conhecimento. E conclui que o desejo, o apetite, o impulso, o instinto constituem a emoção, o entusiasmo, a ambição, a coragem, e constituem a outra…

EXERCÍCIOS Disciplina: Psicologia Organizacional 01) Como nasceu o objetos de estudos da psicologia? Resposta: Psicologia (do grego de "psique", "alma", "mente" e lógos, "palavra", "razão" ou "estudo") "é o estudo do comportamento e dos processos mentais experiências subjetivas inferidas através do comportamento)". O principal foco da psicologia se encontra no indivíduo, em geral humano, mas o estudo do comportamento animal para fins de pesquisa e correlação, na área da…

Resiliência Resiliência (psicologia) A resiliência é um conceito psicológico emprestado da física, definido como a capacidade de o indivíduo lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas - choque, estresse etc. - sem entrar em surto psicológico. No entanto, Job (2003), que estudou a resiliência em organizações, argumenta que a resiliência se trata de uma tomada de decisão quando alguém depara com um contexto de tomada de decisão entre a tensão do…

linhas da competição e invade a emoção dos torcedores e se torna agressão. Mas, por que a cada dia ficam mais comum estas atitudes em eventos que o objetivo é a diversão? Quem é o público do espetáculo esportivo que transgride as relações humanas e éticas? Para a psicologia, a agressão se define como qualquer forma de comportamento direcionado a outro ser vivo objetivando lesionar ou machucar. Este comportamento físico ou verbal não apresenta uma atitude ou emoção, e sim, lesão, seja…

Psicologia Organizacional A psicologia estuda o comportamento humano e seus processos mentais, o que motiva o comportamento humano, o que sustenta o que passam pela sensação, emoção, percepção, aprendizagem e inteligência. A psicologia organizacional, enquanto ciência do comportamento é um instrumento à disposição do administrador como apoio nessa busca de continuo aumento da eficiência dos processos e da melhoria da qualidade de vida na organização. A atuação do

Universidade do Minho Escola de Psicologia Mestrado Integrado em Psicologia Psicologia da Inteligência Prova Cognitiva de Inteligência Social - PCIS Trabalho realizado por: Teresa 11 de Dezembro de 2012 Enquadramento teórico  Os primeiros esforços para definir inteligência social, situam-se na década 20 do século passado.  Thorndike (1920) «distingue a inteligência social das inteligências práticas e abstractas, definindo-a como a capacidade para compreender e gerir…