Psicologia Das Organizações And Reflexão Critica

Formalismo russo:E suas contribuições para a moderna crítica literárA segunda década do século XIX mostrava grandes transformações socioculturais ao mundo. A Primeira Guerra Mundial alterava de maneira drástica as relações políticas entre diversas nações, bem como todo o panorama cultural do globo; o rádio ampliava as comunicações humanas; os automóveis se expandiam; no campo das artes, alastravam- se movimentos de vanguarda, como o cubismo , dadaísmo e o jazz; Charles Chaplin encantava o mundo

Relacionamentos interpessoais e emoções nas organizações: uma visão biológica* Sergio Proença Leitão** Graziela Fortunato*** Angilberto Sabino de Freitas**** S U M Á R I O : 1. Primeiras considerações; 2. Razão e emoção nos relacionamentos: o indissociável; 3. A qualidade dos relacionamentos: fundamentos biológicos; 4. O caso da economia de comunhão; 5. Conclusão. S U M M A R Y : 1. Opening remarks; 2. Reason and emotion in relationships: the inseparable; 3. The quality of…

busca identificar as principais características e críticas das Escolas de Planejamento Descritivas, traçando um paralelo entre elas na busca de semelhanças e divergências quanto ao processo de formulação de estratégias. Palavras-chave: escolas de planejamento, estratégia. ABSTRACT The main of this article is to identify the characteristics of and comment upon descriptive planning schools, delineating a comparative and looking for similarities and differences about the process of…

Arquivos Brasileiros de Psicologia, v. 60, n. 2, 2008. ARTIGO Psicologia e marketing: da parceria à crítica Psychology and marketing: from partnership toward critic Isleide Arruda Fontenelle Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-SP), São Paulo, SP, Brasil Retirado do World Wide Web http://www.psicologia.ufrj.br/abp/ 143 Arquivos Brasileiros de Psicologia, v. 60, n. 2, 2008. RESUMO Apresentam-se as relações históricas entre psicologia e marketing mediante duas abordagens:…

A construção das práticas de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho A construção das práticas de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho Vanise Grassi ¹ Maria da Graça Corrêa Jacques ² Ticiana Schossler ¹ Resumo Este estudo teve como objetivo descrever a trajetória de empresas pioneiras na prestação de serviços em psicologia organizacional e do trabalho no Rio Grande do Sul, investigando as relações entre as práticas de consultoria e as…

faculdade de Anápolis anhanguera educacional, com requisito parcial a obtenção do grau de bacharelado em psicologia sob a orientação do professor Anápolis 2014 Cristina Marcelino Cardoso Filosofia Trabalho de conclusão de curso apresentado a banca examinadora da faculdade de Anápolis anhanguera educacional, com requisito parcial a obtenção do grau de bacharelado em psicologia sob a orientação do professor Aprovado em 08 de outubro de 2014 Bancada examinadora Professor Dr

description and analysis of positions , HR planning , recruitment and selection , orientation to employees, performance appraisal , compensation, training and development of employees . We can see that the management process has evolved , today the organization values the employee and gives you benefits that it remains in the organization , keeping their activities with the best quality . The development of this new management is represented by the intimate interdependence of firms and…

não-reflexiva , posto que nossa confiança nos mesmos não é resultado de uma prévia análise de sua validade mas de sua aplicação efetiva. Na medida em que nos ajudam a realizar nossos objetivos práticos, confiamos neles. "Reflexivo", ou seja, referente a "reflexão". Palavra proveniente do termo latino reflexione que quer dizer "ação ou ato de voltar para trás, de virar". Em seu sentido estritamente filosófico indica o ato da razão de voltar-se sobre si mesma para avaliar seu…

10.2011. Aprovado em 29.04.2013 Avaliado pelo sistema double blind review. Editor Científico: André Ofenhejm Mascarenhas DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S0034-759020140302 FRAGMENTAÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO EM ADMINISTRAÇÃO: UMA ANÁLISE CRÍTICA Fragmentation of scientific knowledge in administration: a critical analysis Fragmentación del conocimiento científico en administración: un análisis crítico RESUMO Este estudo objetiva retomar a discussão da fragmentação da…

28 e 29 julho de 2011 Ensaio Teórico Caminhos Possíveis para uma Convergência de Estudos entre a Contabilidade e a POT - Psicologia Organizacional e do Trabalho Ivan Canan Universidade do Estado de Mato Grosso Resumo Este ensaio dedica-se a refletir sobre a convergência de estudos entre a contabilidade e a POT- Psicologia Organizacional e do Trabalho. Esta reflexão considera que a contabilidade, enquanto área do conhecimento que visa compreender o processo de comunicação…