Psicologia Das Organizações And Reflexão Critica

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES EM PSICOLOGIA HOSPITALAR Aline Maria Tonetto da Rosa Dissertação apresentada como exigência parcial para obtenção do grau de mestre em Psicologia sob orientação do Prof. Dr. William Barbosa Gomes Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Curso de Pós-Graduação em Psicologia Junho, 2005 2 Agradecimentos Ao Rogério, pelo companheirismo, força e apoio constante na busca de minha qualificação profissional; Aos…

colaboradores. Ao pesquisar biografias e estudos científicos nessa área, percebi que o relacionamento interpessoal é muito importante para qualquer empresa. Ai com base na leitura do livro da autora, Cecília Whitaker Bergamini, com o titulo: PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, editora atlas. Segundo a autora se considerarmos os acontecimentos do dia-a-dia, poderemos perceber que em todas as situações a nos familiares estão envolvidas comportamentos…

e-mail: marilb@face.ufmg.br (Mariana Lima Bandeira) Resumo A demanda por um perfil gerencial coerente com o ambiente repleto de inovações em todos os setores e dimensões, torna -se inevitável para as organizações do terceiro milênio. E é nesse sentido que este artigo procura direcionar sua reflexão acerca da moderna consciência gerencial, presente nesse contexto. Para tanto, traz para o momento atual o debate sobre esse novo profissional, à luz das teorias gerenciais e de liderança. O…

ISSN 1676-5648 www.fgv.br/raeeletronica ARTIGOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA E DESEMPENHO OCUPACIONAL: HÁ ALGUMA RELAÇÃO? CORPORATIVE EDUCATION AND OCCUPATIONAL PERFORMANCE: IS THERE ANY RELATIONSHIP? Ronaldo Pilati Professor do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho da Universidade de Brasília – DF, Brasil rpilati@gmail.com Juliana Barreiros Porto Professora do Curso de Administração da Universidade de Brasília – DF, Brasil porto.juliana@gmail.com…

História Psicologia Escolar e Educacional em busca de novas perspectivas Educational and School Psychology: new perspectives Marilene Proença Rebello de Souza Apresentaremos a seguir a Conferência proferida pela Dra. Marilene Proença Rebello de Souza, presidente atual da ABRAPEE, durante as atividades científicas do VIII Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional, em 2007, realizado na Universidade Federal de São João Del Rei, intitulada Psicologia Escolar e…

Sumário: pág 11 Z28p Zanelli, José Carlos Psicologia, organizações e trabalho no Brasil [recurso eletrônico] / José Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, organizadores. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2004. ISBN 978-85-363-0813-5 1. Psicologia – Trabalho. I. Borges-Andrade, Jairo Eduardo. II. Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt. III. Título. CDU 159 Catalogação na…

Vol.8, nº1, p. 194-219 (2012) – Artigos Análise Institucional e Intervenção: breve referência à gênese social e histórica de uma articulação e sua aplicação na Saúde Coletiva1 Institutional Analysis and Intervention: a brief reference to the social and theoretical genesis of an articulation and its application in Collective Health Solange L’Abbate Universidade Estadual de Campinas RESUMO: A gênese da Análise Institucional é indissociável das condições histórico-sociais que a…

............ 10 1.7 OUTROS INTEGRANTES DO MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA........................................................................................................ 11 1.8 CRÍTICAS AO MODELO................................................................................... 12 1.9 REFLEXÃO..........................................................................................................12 2. TEORIA HUMANÍSTICA............................................................

.............08 1 INTRODUÇÃO A teoria administrativa não pode mais legitimar a racionalidade funcional da organização. No passado as organizações se preocupavam em superar a escassez de bens materiais e serviços elementares. Hoje muitas empresas sofrem problemas por terem em sua estrutura organizacional esse pensamento básico e não se preocupam com as necessidades mais…

desenvolvidas, ganharam visibilidade as relações que ali se instituíam e as forças presentes em um processo atravessado pelas instituições do saber/poder. Palavras-chave: avaliação qualitativa, metodologia de pesquisa, educação pública. QUALITATIVE EVALUATION AND THE CONSTRUCTION OF SOCIAL INDICATORS: THE RESEARCH/INTERVENTION WAYS IN AN EDUCATIONAL PROJECT ABSTRACT. This study intends to promote a reflection about a proposition on teacher´s formation organized from the definition of…