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Colecção Título do Módulo Suporte Didáctico Coordenação Técnico-Pedagógica Direcção Editorial Autor Formação Modular Automóvel Comunicação e Relações Interpessoais Guia do Formando CEPRA - Centro de Formação Profissional da Reparação Automóvel Departamento Técnico Pedagógico CEPRA - Direcção CEPRA - Desenvolvimento Curricular Maquetagem CEPRA - Núcleo de Apoio Gráfico Propriedade CEPRA – Centro de Formação Profissional da Reparação Automóvel Rua Francisco Salgado Zenha, 3 2685 - 332 PRIOR VELHO Edição 1.0 Depósito Legal Portugal, Lisboa, 2007/11/02 264607/07 Índice ÍNDICE DOCUMENTOS DE ENTRADA OBJECTIVOS GERAIS.................................................................................................... E.1 OBJECTIVOS ESPECÍFICOS......................................................................................... E.1 PRÉ-TESTE. .................................................................................................................... E.2 . CORPO DO MÓDULO 0 - INTRODUÇÃO.............................................................................................................0.1 1 - OS ELEMENTOS E AS CARACTERÍSTICAS DA COMUNICAÇÃO. ........................1.1 . 1.1 - O CONCEITO DE COMUNICAÇÃO...................................................................................1.1 1.2 - CARACTERÍSTICAS DE COMUNICAÇÃO........................................................................1.1 1

COMUNICAÇÃO: -DEFINIÇÃO: É um campo de conhecimento acadêmico que estuda os processos de comunicação humana. Constitui-se em um campo de saberes e técnicas que engloba manifestações coletivas , individuais, as instituições e as relações de poder, os efeitos dos meios tecnológicos de comunicação em massa. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: De acordo com Maximiano (2000, p.282): “Comunicação é o processo de transferir e receber informações. Informações são dados organizados que possibilitam…

RESENHA – Filme “Doze Homens e Outro Segredo – Ocean’s Twelve” O filme americano Doze Homens e Outro Segredo do diretor Steven Soderbergh, é uma sequência de Onze Homens e Um Segredo, filme de sucesso em bilheteria mundial. Desta vez, o filme narra a história após o roubo do hotel-cassino ocorrido no primeiro filme. Analisando o filme com base nos princípios da psicologia social, temos na primeira cena um diálogo referido ao passado entre um casal no qual a mulher é investigadora e o…

LÍDER X ESTILO DE LIDERANÇA Cabe inicialmente, fazer uma distinção entre líder e estilo de liderança. * Líder é uma pessoa no grupo a qual foi atribuída, formal ou informalmente uma posição de responsabilidade para dirigir e coordenar as atividades relacionadas à tarefa proposta. * Estilo de liderança é a maneira pela qual uma pessoa numa posição de líder influencia as demais pessoas. Há algumas características pessoais que facilitam o desempenho do líder em determinadas…

entender e melhorar suas relações de trabalho mesmo com pessoas que não escolheu. Desnecessário dizer que as relações interpessoais ocorrem em todos os níveis da organização; na verdade, é possível pensar nas organizações como sendo uma rede de relações interconectas. Embora algumas tarefas sejam conduzidas em relativo isolamento, sendo pouco afetadas por fatores interpessoais, a maior parte delas exige que duas pessoas trabalhem em conjunto, mais importante é o tipo de relação de…

Teoria Geral da Administração Prof: Ms. Roberto C. Simonetti 1 TGA - Abordagem Humanística da Administração A Teoria das Relações Humanas, USA, surge como conseqüência imediata da Experiência de Hawthorne - Elton Mayo. Movimento de oposição a Teoria Clássica. Surgiu da necessidade de se corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos e científicos.   Necessidade de se humanizar e democratizar a administração Desenvolvimento das…

FACULDADE PIO DÉCIMO CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA Breno Cesar S. C. Silva Edvaldo Araújo Gladistone Wilder Rodrigo Trabalho de Psicologia do Trabalho: Comunicação Aracaju 2013 BRENO CESAR S. C. SILVA EDVALDO ARAÚJO GLADISTONE WILDER RODRIGO Trabalho de Psicologia do Trabalho: Comunicação Trabalho apresentado à disciplina Psicologia do Trabalho como pré-requisito à obtenção da nota de avaliação relativa à 2ª Unidade do período 2013.2, na faculdade Pio Décimo.…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL O relacionamento interpessoal é a competência através da qual o indivíduo se relaciona bem com as outras pessoas, distinguindo sentimentos (intenções, motivações, estados de ânimo) pertencentes ao outro, procurando reagir em função destes sentimentos. Esta capacidade permite a descentralização do sujeito para interagir com o outro. Mostra a capacidade de uma pessoa para entender as intenções, as motivações e os desejos alheios e, em consequência, a sua…

ATIVIDADES DA AULA 01 1. Segundo (CAMBAÚVA; SILVA; FERREIRA, 1998) a psicologia pode ser considerada uma ciência social que tem como objetivo o estudo individual e das relações do homem com o mundo. Faça um texto explicativo apresentando em quais os contextos que a psicologia pode ser definida. Dê exemplos. (sua resposta deve atingir no mínimo 6 e no máximo 12 linhas). Resposta 1: A Psicologia pode ser definida em dois contextos: Psicologia de Senso Comum é aquela que utilizamos no…

aComo desenvolver a relação interpessoal através do autoconhecimento e dos relacionamentos com as pessoas que fazem parte de nosso círculo de amizades, apresentação da definição e técnicas explicas em texto e vídeo. Uma das perguntas que mais ouço atualmente em cursos e treinamentos: O que é Relacionamento Interpessoal? A palavra interpessoal já nos dá uma dica para oferecer uma definição: É o conhecimento das relações internas entre si próprio, ou com seu Eu interior. Nessa…