Av2 - RH - Sem 2 - Seminário II Excelente

Questão 2: Nota: Excelente Como estudado na Unidade I da web aula,” Todas as mudanças que ocorrem no mundo corporativo são decorrentes não somente de um fato isolado, mas sim de um complexo conjunto de mudanças mundiais. Consideradas irreversíveis, a tendência para as próximas décadas é a aceleração da informatização e uma cobrança mais acirrada para que os profissionais que queiram ter acesso ao mercado de trabalho potencializem suas competências, técnicas e comportamentais. [...]O ambiente externo influencia diretamente as organizações, é uma interação dinâmica.” Assinale a alternativa que corresponde corretamente ao ambiente externo, como abordado na web aula: Alternativas 1 - Economia. 2 - Pessoas. 3 - Organizações. 4 - Cultura. 5 - Serviços. Sua resposta 1 - Economia. Resposta gabarito Economia. Comentário do gabarito A alternativa correta é a letra A. De acordo com o abordado na web aula, o ambiente externo (economia, social, mercado, concorrência, ambiente, políticas) influencia diretamente as organizações, é uma interação dinâmica. Questão 3: Nota: Excelente A ________________________________ busca também, com seu conhecimento, promover a saúde a partir da intervenção nas relações e formas de trabalho, por isso estuda as fontes do ______________________, as consequências psíquicas do trabalho, as técnicas de seleção, avaliação de desempenho, treinamentos, planos de carreira e desenvolvimento nas organizações. Qual alternativa apresenta as…

AVA UNIVIRTUS http://univirtus-277877701.sa-east-1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava... APOL 04 SÉRGIO ROSA SCHÜTZ - RU: 833203 Nota: 100 PROTOCOLO: 2015050283320322D604 Disciplina(s): Fundamentos de Administração Data de início: 02/05/2015 17:12 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 02/05/2015 17:16 Questão 1/10 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO A escola comportamental deu origem a uma nova área: o comportamento organizacional. O principal foco do comportamento organizacional está…

na Unidade I da web aula,” Todas as mudanças que ocorrem no mundo corporativo são decorrentes não somente de um fato isolado, mas sim de um complexo conjunto de mudanças mundiais. Consideradas irreversíveis, a tendência para as próximas décadas é a aceleração da informatização e uma cobrança mais acirrada para que os profissionais que queiram ter acesso ao mercado de trabalho potencializem suas competências, técnicas e comportamentais. [...]O ambiente externo influencia diretamente as…

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES ALUNO: BRUNO CORDEIRO DA SILVA PROFESSORA: RENATA MAFARA GIFFONI EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO WEB AULA 01 1. Leia as afirmativas abaixo e assinale, a seguir, a seqüência correta: A - A Psicologia estuda o comportamento e os processos mentais; B - A Psicologia se limita ao tratamento das desordens mentais; C – Aristóteles é considerado o pai da psicologia pré-científica; D – Descartes provou que mente e corpo funcionam juntos; Parte superior do…

Neste segundo módulo do Curso Superior em Ciências Contábeis, iremos abordar a importância do relacionamento interpessoal para o sucesso das organizações. Aqui, visamos clarificar os fatores comportamentais que influenciam o ambiente organizacional, enfatizando a formação dos grupos e o sistema de liderança e, do mesmo modo, as teorias sobre a motivação humana sob a ótica comportamental, destacando sua relevância o para o sucesso da organização. Objetivo da…

mais sobre as pessoas e seu comportamento nas organizações de trabalho? Aceitar mais que um ponto de vista? Trocar experiências?Nesta disciplina, vamos ver juntos a importância da Psicologia enquanto ciência que promove a compreensão do comportamento humano nas organizações.Primeiro, faremos uma introdução ao estudo do comportamento no ambiente das organizações sob o enfoque da psicologia organizacional. Após isso, abordaremos a motivação e o stress nas organizações.Na sequência, o foco…

alguns exemplos do uso de comunicação são: - Departamento de Tecnologia disponibiliza aos colaboradores um sistema de abertura de Chamado Técnico; - Departamento de Marketing divulga informações sobre as promoções da empresa, uso da marca etc; - Departamento de Pessoal disponibiliza formulários de alteração de dados do colaborador como endereço, estado civil, vale-transporte, etc; - Departamento de RH anuncia vagas internas disponíveis; - Departamento Financeiro disponibiliza um sistema…

Clima e Cultura Organizacional1 Prezado (a) aluno (a), Seja bem vindo (a) a nossa Web aula. Nosso objetivo é aprimorar seus conhecimentos em alguns temas pertinentes a Gestão de Recursos Humanos, tais como, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Ética e Responsabilidade Social. Será uma leitura atrativa. Vamos reforçar alguns conteúdos já vistos durante o semestre, mas que são relevantes para sua formação profissional. Vale a pena…

Av1 - Tec. Gest. Rec. Human. - Comportamento, Clima e Cultura Organizacional 1)Como você leu na web aula ""enquanto as aptidões são coisas que um indivíduo pode fazer, personalidade é o que uma pessoa é". Assinale a alternativa correta sobre as cinco dimensões da personalidade. Alternativas: • • • • a) b) c) d) Introversão, controle emocional, rigidez, autonomia e dissonância cognitiva. Imaginação, situações cotidianas, controle emocional, percepção seletiva e…

Sales Farias DESCRIÇÃO DO PLANO DE ENSINO PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO PERFIL DO DOCENTE Ser formado em psicologia, ter especialização e experiencia na área de atuação. MISSAO DA INSTITUIÇAO Prestar serviços educacionais com eficiência, provendo a formação de um profissional competente, criativo e crítico orientado por valores éticos e humanísticos, a fim de contribuir para a melhoria da qualidade de vida comunitária, do desenvolvimento científico e tecnológico do Amapá e da…