ATPS De COMPETECIAS Algusto

ANHANGUERA – UNIDERP

ALESSANDRO CARLOS PERCILIANO RA: 370216
BRUNO ANTUNES DA COSTA RA: 370234
DALETE PEREIRA ARMENIO RA: 370242
AUGUSTO CASSIANO DE BRITO RA:370229

ATPS DE COMPETENCIAS PROFISSIONAIS

ARAÇOIABA DA SERRA - SP
2015

ANHANGUERA – UNIDERP

ALESSANDRO CARLOS PERCILIANO RA: 370216
BRUNO ANTUNES DA COSTA RA: 370234
DALETE PEREIRA ARMENIO RA: 370242
AUGUSTO CASSIANO DE BRITO RA:370229

ATPS DE COMPETENCIAS PROFISSIONAIS

ARAÇOIABA DA SERRA - SP
2015

RESUMO
A gestão de Pessoas se compõe em varias atividades: descrição e analise de cargos, planejamento de RH, Recrutamento e Seleção, orientação aos colaboradores, avaliação de desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento do colaborador.
Podemos perceber que o processo de gestão evoluiu muito, hoje a organização preza pelo colaborador e lhe proporciona benefícios para que o mesmo permaneça na organização, mantendo suas atividades desenvolvidas com a melhor qualidade. O desenvolvimento dessa nova gestão é representado pela intima interdependência das empresas e dos colaboradores, partindo do principio que ambas as partes depende uma da outra.

Palavra chave: Anhanguera - ARH

ABSTRACT
Managing People is composed in various activities : description and analysis of positions , HR planning , recruitment and selection , orientation to employees, performance appraisal , compensation, training and development of employees .
We can see that the management process has evolved , today the organization values the employee and gives you benefits that it remains in the organization , keeping their activities with the best quality . The development of this new management is represented by the intimate interdependence of firms and employees , assuming that both parties depend on each other .

Keyword : Anhanguera - ARH

SUMARIO

1 INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------------05
2