Práticas Organizacionais Gol

technologies into profitable new businesses, [...]”. 48 AULA 4 - O EMPREENDEDOR CORPORATIVO futuro desejado. Um empreendedor in-terno, por outro lado, tendo visto a “terra prometida” volta para o presente e assume todas as tarefas mundanas e práticas que podem transformar a ideia de um protótipo em um sucesso de mercado. E para isso também é necessária muita imaginação. Observe alguns exemplos de empreendedores internos a seguir: Gustavo Diament, 38 anos, VP de marketing da…

HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FURTURO APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: Kim (1993) afirma que as organizações aprendem por meio dos indivíduos que as compõem. Para esse autor, aprendizagem organizacional são as estratégias utilizadas por uma determinada organização para promover o compartilhamento das aprendizagens individuais e grupais. Para que ocorra transferência de aprendizagem, faz-se necessário que existam condições no ambiente organizacional e, normalmente, as altas gerências das…

Alianças Estratégicas Introdução As alianças empresariais compreendem a formação de novos arranjos organizacionais coerentes com o momento atual de mudanças aceleradas, rápido desenvolvimento tecnológico, integração de mercados e aumento da competição global. Ampliar a escala de atuação, compartilhar recursos, combinar competências, dividir riscos e custos são estratégias colaborativas que têm sido utilizadas como um meio capaz de tornar as empresas mais competitivas e prósperas no…

cada vez mais estão se aperfeiçoando principalmente quanto a contabilidade pois, estão enxergando que as informações geradas dentro do sistema contábil é de suma importância nos processos administrativos, de gestão, como ferramentas de controle organizacional e tomada de decisões. Segundo o Boletim do Ibracom (2001, p.5), “...A boa administração é o fator determinante da sobrevivência e a má administração, e não a economia, a concorrência, é o fator que determina o fracasso” . Essa…

desenvolver o estudo escolheu-se a empresa MetalFlex do setor de metalurgia, localizada na cidade de Pinhais. Ela trabalha através de licitações, onde seus principais clientes são os órgãos públicos. Seus produtos são; grades, portões, janelas e traves de gol, usando como matéria-prima o aço. O principal processo da MetalFlex, consiste no corte e solda de chapas e tubo de aço, que gera muitas perdas e refugos em grandes quantidades, não havendo nenhum controle do desperdício dessa…

frente e dizem "não seria maravilhoso se ..." Mas eles não imaginam, em detalhes, como chegar nesse futuro desejado. Um empreendedor interno, por outro lado, tendo visto a "terra prometida" volta para o presente e assume todas as tarefas mundanas e práticas que podem transformar a ideia, de um protótipo em um sucesso de mercado. E para isso, também é necessária muita imaginação. Observe alguns exemplos de empreendedores internos a seguir: Gustavo Diament, 38 anos, VP de marketing…

A modernização do futebol começou a acontecer a partir do momento em que o Gioco foi transferido para a Inglaterra no século XVII, quando foram criadas novas regras e sistemática, mudanças no campo e colocadas o que conhecemos como as traves de gol. Aidar (2002, p. 80), coloca: A passagem do jogo ao esporte aconteceu nas grandes escolas reservadas às elites da sociedade burguesa inglesa, impondo-Ihes uma mudança de significado e de função, surgindo assim fair play ou regras.…

Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge e Filipe Sobral – Comportamento Organizacional Teoria e prática no contexto brasileiro, 14 ª Edição Pearson Education, 2011 3. CHIAVENATO, ADMINISTRAÇÃO - TEORIA, PROCESSO E PRÁTICA 3ª Edição, Pearson Education Bibliografia Virtual Geraldo R., Panno, Cláudia C. E Kloeckner , Administração: Teorias E Processo 2004, Pearson Education Criatividade e Inovação – Academia Pearson Comportamento Organizacional - 9ª Edição - Pearson Education BIBLIOGRAFIA…

? 2 Administração é... • “... um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos ou metas organizacionais”. (SILVA, 2004) • “... o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos organizacionais”. (CHIAVENATO, 2004) 3 1 27/03/2013 Origem da palavra ADMINISTRAÇÃO Provem do latim: ad = direção ou tendência para minister = subordinação ou obediência. 4

Rana Drieli Eugênio Estanhe - RA 409009 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA * Curso de Logística Macaé- RJ Abril 2013 * * * ETAPA 1 Definição de comportamento organizacional O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que individuos, grupos e a estrutura tem sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. A empresa é formada por…