Prova De Estratégia De Empresas Fgv

Evolução Histórica da Negociação Negociar faz parte da vida. Na família, na escola ou no trabalho, o tempo todo surgem situações em que precisamos negociar para conseguir o que desejamos. Quando questionamos junto ao professor a nota tirada numa prova, pedimos desconto na compra de uma camisa, ou discutimos a elaboração de um projeto em uma reunião de trabalho, estamos negociando. Mas o que essas diferentes situações têm em comum? O que diferencia um negociador comum de um expert em…

estadual competente e registro no(s) órgão(s) competente(s). Graduação em curso superior de Biblioteconomia reconhecido pelo MEC ou por órgão estadual competente e registro no(s) órgão(s) competente(s). Graduação em curso superior de Administração de Empresas ou Administração Pública reconhecidos pelo MEC ou por órgão estadual competente e registro no(s) órgão(s) competente(s). Graduação em curso superior de Direito reconhecido pelo MEC ou por órgão estadual competente e inscrição, como…

diversos tópicos cobrados para o cargo de Analista de Desenvolvimento. Irei abordar o tema de forma que possamos gabaritar as questões apresentadas. Não encontrei questões da FUMARC para este tema, por isto trabalharei com questões da FGV, CESGRANRIO, CESPE, FGV e FCC. Nossa aula desta semana abordará os seguintes assuntos: Aula 1 - 08/04 Governança Coorporativa: histórico, funcionalidade e definição Sumário 1. Governança Corporativa…

palavra chave. Saber dominar o assunto, reunir informações sobre o que ira negociar, preparar-se adequadamente. Ser flexível estar preparado para lidar com as situações diversas que podem vir a acontecer caso ocorra à necessidade de reformular a estratégia. Disciplina, manter uma postura diante de situações de ataque, estar atento aos interesses do cliente para que não ultrapasse limites. Administrar o tempo com eficiência. Entender e interpretar as reações, comportamentos e…

Responsabilidade Social está relacionada ao cumprimento dos deveres e obrigações dos indivíduos e empresas para com a sociedade em geral. As sociedades contemporâneas, já estão reconhecendo a responsabilidade social como valor destinado à perenidade. Prova disso é que segundo pesquisas, a Responsabilidade Social faz parte da sustentação dos negócios, isso devido a 2/3 dos consumidores darem preferência a empresa socialmente responsáveis. 1.1 Responsabilidade Social e sua Evolução…

complexidade do mundo dos negócios e à crescente competitividade que faz com que as empresas tenham que responder de forma cada vez mais rápida e eficiente aos estímulos externos. Em busca de tal vantagem mercadológica, diversas empresas, independente do porte, vêm buscando cada vez mais os serviços de consultorias que possam maximizar o seu desempenho. O aumento da demanda por esse tipo de serviço obriga que as empresas de consultoria estejam cada vez mais preparadas para atender as…

trouxe algumas novidades que merecem ser destacadas. A idade média e o tempo de atuação tanto em RH como na empresa atual vem caindo bastante. Isto representa renovação nos quadros de RH das 1.000 Maiores e Melhores (critério Exame) e nas Melhores Empresas para Trabalhar (Exame e Época). Quando a pesquisa foi iniciada em 2006 a idade média dos RHs era de 59 anos e estavam há 17 anos na empresa. Agora em 2012, o tempo médio na organização é de 13 anos e a idade média caiu para 47. Esta…

Seleção Carga horária total: 24 horas/aula Professora: Soraia Finamor Neidenbach Psicóloga, Consultora de Recursos Humanos com aproximadamente 10 anos de atuação. Pós-graduada - Psicopatologia – USP Pós-graduada - FGV – Management – Gestão de Pessoas com ênfase em estratégia. * Intercâmbio em Ohio. Profª Soraia Finamor Neidenbach 1 Universidade Mogi das Cruzes Disciplina: Recrutamento e Seleção Ementa: Os processos de recrutamento e seleção de pessoal dentro…

economia mundial está experimentando. Está presente neste, assuntos que citam pontos importantes para a economia brasileira, consumidores e empregadores. Serão abordadas especificações sobre os serviços terceirizados e seus provedores, gestão e estratégia do setor de entretenimento e como avaliar a qualidade dos serviços. Além de opiniões, exemplos e pesquisas sobre estabelecimentos envolvidos, e que obtem na prática resultados do que foi executado na teoria. Qual a importância do setor…

COMPETINDO EM TEMPO E FLEXIBILIDADE – CASOS DE EMPRESAS BRASILEIRAS – Luiz Carlos Di Serio Fundação Getúlio Vargas – EAESP Av. Nove de Julho, 2029 – 10o andar – Bela Vista 01313-902 – São Paulo – SP – Brasil Fone: (011) 281-7780 Fax: (011) 284-1789 E-mail: ldiserio@fgvsp.br André Luís de C. M. Duarte Fundação Getúlio Vargas – EAESP Rua Prof. Picarolo 163, apto 34E – Bela Vista 01332-020 – São Paulo – SP – Brasil Fone: (011) 289-4925 Email: alcmd@uol.com.br ABSTRACT: Two of the…