Gestão do conhecimento

Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: Teóricas: 0,00 Total: 0 2° Avaliação - PESO 6,0 Prova Escrita Oficial Práticas: Teóricas: 0,00 Total: 0 Bibliografia Básica Padrão 1) TAKEUCHI, Hirotaka; NONAKA, Ikujiro. Gestão do Conhecimento. 1ª ed. Valinhos: Anhanguera Publicações, 2009. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte (FAB) 1) FAYARD, Pierre. O Inovador Modelo Japonês de Gestão do Conhecimento. 1ª ed. Porto Alegre: Bookman, 2010. 2) CARBONE, Pedro Paulo. Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento. 2ª ed. Rio de Janeiro: FGV Management, 2006. Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte (FAB) 1) ROBBINS, S. P.. Comportamento Organizacional. 9ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2002. 2) MOGGI, Jair; BURKHARD, Daniel. Assuma a Direção de sua Carreira : Os Ciclos que Definem seu Futuro Profissional. 1ª ed. São Paulo: Negócio, 2003. 3) CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo : Dando Asas ao Espírito Empreendedor. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2006. 4) MELLO, Jose Carlos Martins F. de. Negociação baseada em estratégia. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2008. 5) PONCHIROLLI, Osmar. Ética e Responsabilidade Social Empresarial. 1ª ed. Curitiba: Juruá, 2009. Periódico: Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte (FAB) 1) GESTÃO E RH. São Paulo: Livraria Corporativa, 2000 - Bimestral 2) HSM MANAGEMENT. São Paulo: Saraiva, 2001 - Bimestral 3) MELHOR: GESTÃO DE…

Compreender o mercado de trabalho, suas características e o mercado de recursos humanos disponível. Aprender o conceito de recrutamento de pessoas e as modalidades de recrutamento interno e externo. 3 1 Conhecer as técnicas de recrutamento utilizadas e as suas características. Definir o processo de seleção, suas características e as técnicas utilizadas. Analisar as tendências do processo seletivo e os resultados apresentados. 4 Vamos Pensar um pouco... Agora…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- VALPARAISO (GO) TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS Isabel Cristina M. da Cruz – RA: 7598625712 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Professor (a) tutora a distância: Liliane Pereira de Souza VALPARAISO DE GOIÁS / GO 08 DE OUTUBRO DE 2013 Sumário Conceitos de Planejamento---------------------------------------------------------------------------- 02 Planejamento…

Sales RA 7930691112 Projeto interdisciplinar (PROINTER I) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Manual de elaboração do relatório: Final Plano de Negócios Projeto interdisciplinar – PROINTER I (Plano de Negócios). Apresenta a Universidade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: prof. Marcos Marcelo Alves Gomes RA 7701653047 Amanda Tainara…

Faculdade Anhanguera de Anápolis ou Centro Universitário de Anápolis Ética Empresarial Alunos: Serie:1 Empresa X A Empresa X Todos os anos faz Promoções entre seus Colaboradores, Muitos se esforçam o ano todo com o objetivo de seu reconhecimento, para eventuais cargos de confiança, porém sempre há na empresa pessoas que praticam a falta de Ética, Ricardo é um funcionário que gosta de levar vantagem em cima de todos, é o famoso dedo duro, vive de leva e trás, causando…

1° Avaliação - PESO 4,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 10,00 Teóricas: 0,00 Total: 10 2° Avaliação - PESO 6,0 Prova Escrita Oficial Práticas: 10,00 Teóricas: 0,00 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) CINTRA, Josiane C.. Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 1ª ed. Valinhos: Anhanguera Publicações, 2011. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Jundiaí (FPJ) 1) GORE, Albert. Uma Verdade Incoveniente. 1ª ed. Barueri: Manole, 2006. 2) CINTRA,…

Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 10,00 Teóricas: 0,00 Total: 10 2° Avaliação - PESO 6,0 Prova Escrita Oficial Práticas: 10,00 Teóricas: 0,00 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) CINTRA, Josiane C.. Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 1ª ed. Valinhos: Anhanguera Publicações, 2011. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Piracicaba (FPI) 1) SIQUEIRA, Ethevaldo. Tecnologias que Mudam Nossa Vida. 1ª ed. São Paulo: Saraiva,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I – PROINTER I RELATÓRIO FINAL ALUNO: RA: Tutor: Série: 1ª POLO PRESENCIAL: MARTE SÃO PAULO …

FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA – FAI Disciplina: Técnicas Recrutamento e Seleção ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE TEORIA DE RECURSO HUMANOS – Etapa 1 à 4 Anhanguera Educacional 2015 Atividade pratica supervisionada de teoria de recurso humanos Atividade desenvolvida para a disciplina Tecnicas Recrutamento e Seleção apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade pratica supervisionada, sob orientação da…

interdisciplinar – PROINTER I (Plano de Negócios). Apresenta a Universidade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: prof. Marcos Marcelo Alves Gomes RA 7701653047 Amanda Tainara Alves Sales RA 7930691112 Projeto interdisciplinar (PROINTER I) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Manual de elaboração do relatório: Parcial Plano de Negócios Projeto…