Prova De Departamento De Pessoal

Série Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 60 C.H. Outras: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2013 C.H. Total: 100 Ementa Rotinas trabalhistas como: folha de pagamento; desligamentos; 13º. Salário; adicionais; contratos de trabalho. Objetivos Estar apto às práticas de gestão de pessoal com orientação às responsabilidades como folha de pagamento, registro de pessoal e legislações específicas.…

FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE GOIATUBA – FESG FACULDADE DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS DE GOIATUBA-FAFICH DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERÊNCIAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL EMPRESA: MOTOGOL ROGÉRIO BENTO CHAVES BESSA GOIATUBA/GOIAS JUNHO 2012 ROGÉRIO BENTO CHAVES BESSA PLANEJAMENTO EMPRESARIAL EMPRESA: MOTOGOL Trabalho desenvolvido para aprovação na disciplina de Planejamento Empresarial, ministrada pela Docente Maria Eliene como parte da nota…

7 2.1.3 Recrutamento Misto 7 3 CONCEITO DE SELEÇÃO DE PESSOAL 8 3.1 Seleção como um Processo de Comparação 9 3.1.1 Seleção como um Processo de Decisão 9 3.1.2 Modelo de Colocação 10 3.1.3 Modelo de Seleção 10 3.1.4 Modelo de Classificação 10 3.1.5 Colheita das Informações sobre a Posição a ser Preenchida 11 3.1.6 Requisição de Pessoal 11 3.1.7 Hipótese de Trabalho 11 4 Tipos das Técnicas de Seleção 11 4.1 Entrevista 12 4.1.1 Provas de Conhecimento e Capacidade 12 4.1.2…

Orientador: Professor: José Antônio Alves dos Santos UNIDADE CARIOCA 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO, p. 4 2 REFERENCIAL TEÓRICO, p.5 2.1 GESTÃO DE PESSOAS, p.5 3 RECRUTAMENTO DE PESSOAL, p.5 3.1 CAPTAÇÃO DE PESSOAL, p.6 3.2 FORMAS DE RECRUTAMENTO, p6 3.3 RECRUTAMENTO INTERNO, p.7 3.4 RECRUTAMENTO EXTERNO, p.8 4 SELEÇÃO, p.9 4.1 SELEÇÃO COM PROCESSO DE COMPARAÇÃO, p.10 4.2 SELEÇÃO COMO PROCESSO DE DECISÃO E ESCOLHA

é a obtenção das informações dos candidatos que se apresentaram. As técnicas utilizadas para seleção são cinco: 1. Entrevista de seleção 2. Provas de conhecimento ou capacidade 3. Testes psicológicos 4. Testes de personalidade 5. Técnicas de simulação Essas técnicas permitem que as amostras de seus comportamentos revelem suas características pessoais. Segundo Chiavenato “Uma boa técnica de seleção deve ter alguns atributos, como rapidez e confiabilidade”. (2010, P: 143). Outro…

industriais, havendo uma rápida urbanização, o que resultou em aumento do ã mercado. Departamento Pessoal ou Recursos Humanos • Historicamente as pessoas eram insumos. • Um recurso a ser administrado. • Conceitos e práticas gerenciais. • O fio condutor é o controle sobre as pessoas. • O contexto da Administração de Recursos Humanos é representado pelas organizações e pelas pessoas. Departamento Pessoal ou Recursos Humanos Tanto as organizações como as pessoas dependem…

Departamento de Gestão de Alunos – Gestão de Censo ENADE OF/CIRC_DGA/G./CENSO/ENADE nº 07/2014. Londrina, 16 de setembro de 2014. ESTUDANTES CONCLUINTES REGULARES Prezado(a) Acadêmico(a), Conforme disposto na Portaria Normativa INEP/MEC nº 8, de 14/03/2014, o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes - ENADE 2014 será realizado no dia 23/11/2014, com inscrição obrigatória de estudantes dos seguintes cursos ministrados pelo Sistema de Ensino Presencial Conectado, Modalidade…

convidados externos 1.3.2. Eventos e Workshops internos 1.3.3. Banners e folders para divulgação interna 1.4. Implementação do PMO 1.4.1. Sistema de GED (KB) 1.4.2. Integração do GED com sistema financeiro 1.4.3. Gerente do PMO nomeado 1.4.4. Departamento PMO oficialmente criado 1.4.5. Templates básicos criados 1.4.6. Tabela de categorização de projetos 1.4.7. Tabela de deliverables por categoria de projeto 1.5. Treinamento da equipe 1.5.1. Equipe treinada na metodologia…

causando conflitos e transtornos dentro da empresa, a data de inscrição para vaga de Chefia do Departamento De Pessoal foi divulgada, Muitos da empresa firam eufóricos quando souberam do salário que ia ser pago para tal função, Mariana é uma Funcionária exemplar na empresa x, uma pessoa com responsabilidade, sempre pontual e tem quase Certeza que a vaga é sua, pois esta estudando a meses para sair bem na prova da Promoção, mas Ricardo Gosta de uma Colega de trabalho a qual também irá se…

MÓDULO 2 CONTRATO DE TRABALHO 2.1 CONTRATO DE TRABALHO DEPARTAMENTO DE PESSOAL MANUAL DE PROCEDIMENTOS SUMÁRIO ASSUNTO PÁGINA 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 7 7 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 11 11 11 11 11 12 12 12 12 13 13 13 13 FASCÍCULO 2.1 2.1. CONTRATO DE TRABALHO .............................................................................................................................. 2.1.1. INTRODUÇÃO ..............................