Promessa De Recompensa E Gestão De Negócio

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS THAIZA TELES SILVA EMPRESA DOS SONHOS Betim 2012 thaíza teles silva empresa dos sonhos Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Análise Econômica Social, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e T eorias da Administração. Profª. Elisete Alice…

CAPÍTULO I – GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES Hoje em dia estamos num mundo de organizações, de cujo modo de gestão dependemos. Gestão é criar organizações que funcionem, ou seja, que adicionem valor aos recursos que utilizam. No entanto, a ideia de criação de valor é subjectiva e relativa, pois valor para A pode ser desperdício para B. Para que servem as organizações?      Criar riqueza, saúde e bem-estar Articular e implementar ideais (políticos, religiosos…) Proteger interesses…

presença de trabalhadores sobrantes, inúteis ao mercado capitalista. Além das novas transformações do mundo do trabalho, do surgimento do modelo neoliberal, as formas de exclusão, de miséria e de pobreza vislumbram-se face às novas tecnologias de gestão e o perverso acúmulo de capital. [...] O desemprego, entendido não apenas como ausência de atividade e de relações assalariadas, mas como uma situação, um status social, transformou-se em um indispensável elemento explicativo dos…

Morro Agudo Paracatu-MG./ Aloísio Magalhães dos Santos Junior Paracatu. 2011 77f Orientador: Fernando Antonio Antunes Monografia (Bacharelado)- Faculdade Tecsoma- FATEC, ParacatuMinas Gerais, Bacharelado em Administração. 1. Evolução Histórica da Gestão de Pessoas 2 Comportamento Organizacional 3 Motivação no Âmbito Organizacional. Santos Junior, Aloísio Magalhães. II. Faculdade Tecsoma de Paracatu, MG. III. Título. CDU: 658.3/S Aloísio Magalhães dos Santos Junior…

em preto – traz o nome daquele em favor de quem é feito Principais tipos de títulos de crédito: - Letra de câmbio – ordem de pagamento à vista ou a prazo. Personagens: emitente ou sacador, sacado, tomador ou beneficiário. - Nota promissória – promessa de pagamento pela qual o emitente se compromete diretamente com o beneficiário a pagar-lhe certa quantia em dinheiro. Personagens: emitente, beneficiário. - Cheque – ordem de pagamento à vista. Personagens: sacador, sacado,…

competitividade e mutabilidade exige que as empresas tenham em seu quadro de funcionários profissionais mais habilidosos e capacitados para enfrentar os desafios impostos pelo mercado. As pessoas fazem as coisas acontecerem, são elas que conduzem os negócios, produzem e prestam serviços. As organizações mais bem sucedidas investem em treinamento para garantir bons retornos. Para que um líder possa ter sucesso é necessário que ele combine habilidades técnicas, humanas e conceituais. Para…

trabalhadores, observando como: princípios básicos; a integração da atividade preventiva ao processo produtivo, abrangendo todos os aspectos relacionados ao trabalho; o planejamento das ações de prevenção, através da implementação dos programas de gestão da segurança e saúde do trabalhador; a participação dos trabalhadores no planejamento, execução e avaliação das medidas adotadas pela empresa; o emprego de técnicas atualizadas de prevenção; Primeiramente o PCMSO é um documento amparado…

qualquer obrigação. O consentimento não pode ser viciado por nenhum dos defeitos (erro, dolo, coação e estado de perigo), sob pena da anulabilidade do ato. 1- Objetivos Para entender os requisitos objetivos, precisamos saber qual é o objeto do negócio jurídico. Esse objeto nunca é uma coisa, mas sempre uma Prestação, uma conduta a ser realizada pelo devedor. Possibilidade Por possibilidade, entendemos se a prestação pode ser realizada no plano físico. E a Impossibilidade pode…

cinco níveis de poder que se encaixam na liderança. Poder da recompensa: conceitua o poder de recompensa como sendo aquela na habilidade de recompensar com elogio, um reconhecimento que o liderado busca ter do líder. Poder legitimo: O poder legítimo também pode ser exercido em situações Na qual o liderado aceita ser influenciado pelo líder, porque prometeu, anteriormente, “ajudar” o mesmo, e o faz, pois, acredita que uma promessa, quando feita, deve ser cumprida. Poder de…

org/10.1590/S1415-65552005000300006 ARTIGOS Códigos de ética corporativa e a tomada de decisão ética: instrumentos de gestão e orientação de valores organizacionais? Andréa Cherman; Patrícia Amélia Tomei RESUMO O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de…