Projetos Sobre Assedio Moral No Ambiente De Trabalhos Das Domesticas

Assédio Moral e Discriminação no ambiente de trabalho Aparecido Inácio Advogado 1 EXPEDIENTE Assédio moral e discriminação no ambiente de trabalho é uma publicação da ISP Brasil com o objetivo de subsidiar a ação dos sindicatos para a promoção da igualdade de oportunidades no setor público. Sua reprodução integral ou parcial pode se dar, mediante citação de créditos para a ISP Brasil. Texto: Aparecido Inácio - advogado, professor universitário e membro da OAB/SP.…

Férias As férias representam um período de descanso em que o funcionário tem o direito de retirar um pouco do estresse físico e mental causado pelo trabalho. No século XIX, esse direito foi instituído pelos ingleses. Já no Brasil surgiu, inicialmente, em 1925, em algumas empresas e, depois, em 1943, se tornando uma lei para todos os empregados. De acordo com a CLT, um indivíduo poderá tirar férias depois de trabalhar 12 meses, ou seja, um ano. Durante esse tempo, o funcionário…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 2.1 DIVERSIDADE DAS LIDERANÇAS 5 2.1.1 DIVERSIDADE DA FORÇA DO TRABALHO 5 2.1.2 ÉTICA 6 2.1.3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6 2.1.4 MULHER E ECONOMIA 6 3. CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo de mostrar projetos do Ministério de Políticas Estratégicas e discute diversos temas relacionados á gestão das organizações contemporâneas

táticas de perseguição e meios diversos.” “A expressão “Assédio por Intrusão” e o termo em inglês “Stalking” designam a ação de perseguição deliberada e reiterada perpetrada por uma pessoa contra a vítima, utilizando-se das mais diversas abordagens tais como agressões, ameaças ou ofensas morais reiteradas, assédio por telefone, e-mail, cartas ou a simples presença afrontante em determinados lugares freqüentados pela vítima (escola, trabalho, clubes, residência etc.).” CARACTERÍSTICAS …

SECRETARIADO EXECUTIVO TRILÍNGÜE PROFISSIONAL DE SECRETARIADO X PRECONCEITO PROFISSIONAL Maceió / AL 2010 PROFISSIONAL DE SECRETARIADO X PRECONCEITO PROFISSIONAL Artigo Científico (Trabalho de Conclusão de Curso) , como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Secretariado Executivo Trilingue, sob orientação da Profª. Msc. Maceió / AL 2010 PROFISSIONAL DE SECRETARIADO X PRECONCEITO PROFISSIONAL

ASSÉDIO MORAL E SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR (2009) Paula Ariane Freire Bacharel em Direito pela Unesp. Mestre em Direito pela Unesp. Doutoranda em Ciências Sociais pela Unesp, campus de Marília (Brasil) Email: paulariane@yahoo.com.br RESUMO O assédio moral é um fenômeno de violência psicológica contra o trabalhador evidenciado a partir da reestruturação produtiva e seus sistemas de gestão calcados no fordismo/taylorismo e toyotismo. O assédio moral…

PESQUISA Diferença entre o assédio moral e o sexual Existe certa perplexidade, mesmo entre os operadores do Direito, a respeito das diferenças entre o assédio moral e o assédio sexual. As similitudes são muitas, o que dá ensejo a uma natural confusão entre eles. Por sua vez, para aqueles que tenham interesse em se aprofundar no estudo, é sugerido à leitura de obras, intituladas na Anatomia do assédio moral e sexual. O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO O assédio moral no trabalho é uma espécie…

piadas. Carla, diante de tamanha responsabilidade não querendo desapontar a confiança do seu chefe, decide ampliar o horário de trabalho para alcançar o objetivo, mas quando começa a trabalhar além do expediente com Ricardo que demonstrou interesse e dedicação, já com segundas intenções, não entende que Carla sua chefe estava sendo gentil, começa assedia-la de forma moral vertical ascendente, posteriormente com difamações, agressões e ate mesmo com estereótipos e racismo(que não…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Hoje proponho aos senhores e senhoras uma reflexão sobre o tema que vamos discutir nesta noite que trata do Assédio Moral nas Relações de trabalho e que se constitui em um dos temas atualmente mais discutidos nos meios jurídicos. Falo em reflexão, porque não pretendo ingressar mais profundamente na seara essencialmente jurídica desta figura de dano moral, porque penso que mais importante do que entendermos O QUE é o assédio moral, é entendermos PORQUE esta

ASSÉDIO SEXUAL: Contexto histórico, legislação brasileira e reflexões teóricas. SEXUAL HARASSMENT: Historical context, Brazilian legislation and theoretical reflections. Mariana Araujo Botelho de Sousa Pós-Graduação Instituto Brasileiro de Educação - IBE DF mari.araujo.sousa@gmail.com Brasília 2013 RESUMO O trabalho tem como objetivo refletir e discutir sobre a questão do abuso sexual, para isto, foram apresentados e analisados em conjunto: o contexto histórico