Assedio Moral nas relações de trabalho coma s empregadas domésticas brasileiras

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS FACULDADE DE PSICOLOGIA Assédio Moral NO TRABALHO O Assédio Moral nas relações trabalhistas das empregadas domésticas brasileiras Aridelso Clausilene Jaqueline Kênia Renata Verônica INTRODUÇÃO O presente trabalho estuda o assédio moral sofrido por empregadas domésticas, no contexto da sociedade brasileira, e o resgate da dignidade destas trabalhadoras. Em uma relação de trabalho onde a essência humana é desvalorizada por aspectos econômicos e culturais, o assédio é justificado tanto pelo assediador – que acredita que o outro não merece ser respeitado – e pelo assediado – que acredita, muitas vezes, que o assédio é normal e faz parte desta relação. Antes de falar no tema propriamente dito, faz-se necessário, portanto, refletir sobre o trabalho como um lócus onde acontece o assédio moral. Para isso estudaremos a metamorfose das relações escravistas em relações capitalistas e, especialmente no Brasil, onde a formação social capitalista foi se constituindo, por assim dizer, em meio, e sobre a formação social escravista. Como herdeiros de uma sociedade escravagista, sofremos de uma incapacidade de compreender o outro e de acolhê-lo em sua singularidade. Somos frutos de uma sociedade individualista e narcisista, geradora de relações de exclusão, que transforma as pessoas em um “quase” objeto. Esta realidade facilita o surgimento da violência material e emocional, sobretudo exercida pelas classes…

São Paulo - 2012 Comissão da Mulher Advogada 2 Comissão da Mulher Advogada CARTILHA DE ORIENTAÇÃO SOBRE OS DIREITOS TRABALHISTAS DA MULHER COMISSÃO DA MULHER ADVOGADA Autora deste trabalho: Teresa Cristina Della Monica Kodama Procuradora do Estado Membro da Comissão da Mulher Advogada da OAB SP 2 Comissão da Mulher Advogada SUMÁRIO Diretoria Eleita da OAB SP para o triênio 2010/2012 .......................................... 5 Composição da Comissão da…

DIREITO DO TRABALHO – LEGISLAÇÃO NO BRASIL Capital X Trabalho e o processo de desvalorização das classes trabalhistas: Professores Públicos e Policiais Mudanças na organização do trabalho são uma constante na sociedade capitalista, mas, a partir da segunda metade do século XX, essas mudanças têm apresentado uma complexidade particular verificada pelo incremento dos processos de trabalho automatizados e flexibilizados, pela redefinindo da produção, da circulação da produção e do…

Assédio Moral nas Organizações O assédio moral é uma das formas de representação social da degradação das relações de trabalho no mundo moderno, onde impera a figura do individualismo, da arrogância e da prepotência gerencial, que são atitudes inadequadas que envolvem relação de poder englobando a intenção de ofender, humilhar, constranger, diminuir o trabalhador no exercício de suas funções. Está havendo a banalização do assédio moral no ambiente organizacional isso se dá devido as…

ADMINISTRAÇÃO – TRABALHO EQUIPE V TEMA: ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO OBJETIVO: Conhecer a prática delituosa, suas vertentes e a visão doutrinária jurídica sobre o assunto. ESTRUTURA: - Trabalho de pesquisa bibliográfica, com plena liberdade de fontes (comprováveis). Elaborado de acordo com a melhor técnica metodológica: capa, componentes, introdução, desenvolvimento, conclusão, bibliografia. (08 laudas – mínimo). - Questionamentos a serem desenvolvidos: -…

O ASSÉDIO MORAL CONTRA A MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO: O DIREITO DO TRABALHO AJUDANDO A CONSTRUIR UMA SOCIEDADE COM IGUALDADE DE GÊNEROS PONTA GROSSA 2012 TAYNARA MARDEGAN O ASSÉDIO MORAL CONTRA A MULHER NO AMBIENTE DE TRABALHO: O DIREITO DO TRABALHO AJUDANDO A CONSTRUIR UMA SOCIEDADE COM IGUALDADE DE GÊNEROS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para a obtenção do titulo de Bacharel em Direito na Universidade…

Assédio moral O lado sombrio do trabalho Pesquisa mostra o universo de humilhações e constrangimentos nas relações entre chefes e subordinados José Edward Uma das conclusões dessa pesquisa é que o assédio moral – muitas vezes chamado de tortura psicológica – se transformou em um problema de saúde pública. "A violência moral nas empresas tem contornos sutis", diz a pesquisadora. "Coação, humilhação e constrangimento são situações comuns que muitas vezes nem são percebidas pelas…

coisas mutáveis... E quando em muitos a noção pulsar – do amargo e injusto e falso por mudar – então confiar à gente exausta o plano de um mundo novo e muito mais humano.” (“Tarefa” – Geir Campos) Assédio Moral no Trabalho, Basta!! O assédio moral nas relações de trabalho é um tema novo no Brasil, praticamente o debate inicia em 2000, à partir da divulgação de uma pesquisa realizada pela Dra Margarida Barreto em sua dissertação de Mestrado em Psicologia Social, sob o título “Uma…

GESTÃO PÚBLICA MOISÉS MIRO DA SILVA A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO PARANAVAI 2013 MOISÉS MIRO DA SILVA A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a…

1913 e nos traz uma breve discussão a respeito do Assédio Moral ou Tortura Psicológica em ambientes profissionais. LEITURA RECOMENDADA Assédio moral - O lado sombrio do trabalho Pesquisa mostra o universo de humilhações e constrangimentos nas relações entre chefes e subordinados Por José Edward Confira os itens do quadro abaixo. Seu chefe ultrapassa o limite quando • Dá instruções confusas e imprecisas • Bloqueia o andamento do seu trabalho • Atribui a você erros…