Projeto Motivação Organizacional

operações internas ou estruturas além de procurar desenvolver produtos de alta qualidade e tecnologia. Por este motivo, empresas optam por investir na Qualidade de Vida no Trabalho, devido a sua importância para o sucesso da mesma, além da motivação total de seus colaboradores. Bons salários, não são mais a única opção que levam a um funcionário optar por uma empresa, mas sim como ele é tratado, cuidado dentro desta. Sua saúde, por exemplo, hoje tem mais valor para ele e…

Curso de Administração Camila Soares ovando RELAÇÕES INTERPESSOAIS E CLIMA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS Maringá 2012 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E CLIMA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado á disciplina de Metodologia da pesquisa, ministrada pela professora Dra. Tânia Maria Gomes das Silva, no curso de Administração da Faculdade Metropolitana de Maringá. Sumário Introdução .................................................................................. 3

Motivação e liderança: um estudo de caso na indústria Penalty em Itabaiana-PB RESUMO O presente artigo tem o objetivo de identificar qual o estilo de liderança exercido na Pênalty, uma industria calçadista, localizada em Itabaiana-pb, mas especificamente verificar os fatores que motivam os colaboradores no ambiente de trabalho, averiguar as características pessoais e caracterizar o estilo de liderança exercido na empresa. O instrumento de coleta de dados utilizados foi um questionário…

Consultoria e Treinamentos PROJETO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 3 SUMÁRIO - Introdução........................................................................................................04 Objetivos..........................................................................................................04 Metodologia.....................................................................................................05 Recursos.................................................

conceito de liderança e seus estilos presentes nas organizações e sua relação com a equipe de trabalho. Veremos uma série de informações sobre o assunto, mostrando as teorias, como a motivação deve ser aplicada, características do líder e seu comportamento. Palavras-chave: Liderança, tipos de liderança, gestão organizacional. _______________ 1 Graduandos do Curso de Administração das Faculdades Integradas do Vale do Ribeira (FVR), Registro, SP. 2 Graduada em Direito (UNISANTA).…

CENDRON RODRIGO FERNANDO ROSA MARICELI PIROLLI SAMARA VERONESI AUTO ELITE LTDA CONCESSIONÁRIA VOLKSWAGEN Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração como requisito parcial para a conclusão dos componentes curriculares de Práticas Organizacionais III VIDEIRA 2009 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 PROBLEMA DE PESQUISA 5 1.2 OBJETIVOS 5 1.2.1 Objetivo geral 5 1.2.2…

primordiais para uma tomada de decisão concisa aos bons resultados. SUMÁRIO CAP.CAPÍTULO PÁG. 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2. CONSTRUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. 7 2.1 LIDERANÇA 7 2.2 COMUNICAÇÃO 7 2.3 DELEGAÇÃO 7 2.4 OPINIÃO 8 2.5 MOTIVAÇÃO 8 2.6 PLANO DE VOO 8 2.7 DIVERSIDADE 8 2.8 TEMPO 8 2.9 FOCO NA SOLUÇÃO 9 2.10 SINERGIA 9 2.11 FORMAÇÃO 10 2.12 CONFLITO…

Comportamento Organizacional Tutora à Presencial: Tutora a Distância: Taguatinga-DF, 16 de Abril de 2013 SUMARIO: INTRODUÇÃO: CONCLUSÃO: Na primeira etapa da ATPS utilizamos o livro e o texto Comportamento…

SUMARIO 1. PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO 2. MOTIVAÇAO 1. PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO Em obra que trata do comportamento organizacional, Robbins (2005, p. 78) aborda o conceito de personalidade como um elemento fluido e complexo que sofre alterações ao longo do tempo, perceptível através dos traços demonstrados pelo indivíduo, que reflete seu crescimento e desenvolvimento psicológico. De acordo com Freitas (1999, p. 91), a formação da…

3.0 METODOLOGIA 3.1 TIPOS DE PESQUISAS Para a execução deste projeto, foi analisado o clima organizacional de uma empresa no seguimento automotivo, estabelecendo uma relação do mesmo de haver possibilidade de alcance dos objetivos organizacionais. A pesquisa será realizada de maneira classificada como quantitativa e descritiva. 3.2 COM RELAÇÃO AOS FINS Quanto aos fins os pesquisadores desenvolveram uma pesquisa, onde foram aplicadas técnicas padronizadas de dados tais…