Projeto De Treinamento E Desenvolvimento De Materiais Instrucionais De Recursos Humanos Em Empresa

1 INTRODUÇÃO Estão cada vez mais frequentes as discussões sobre questões ambientais devido à necessidade de se tomar medidas que controlem a degradação dos ecossistemas e recursos naturais. A preservação deve ser considerada um fator prioritário por parte das empresas e da população, para que se alcance um desenvolvimento sustentável, uma vez que, o consumo irresponsável e o descarte incorreto de resíduos químicos e sólidos vêm sendo fatores agravantes no cenário industrial nos dias de hoje.

| |Ten Cel PM Luiz Carlos Lonel | DEDICATÓRIA À Debora minha esposa e companheira, por compreender minhas ausências durante o desenvolvimento deste. Ao meu amado filho Waltinho, luz que me ilumina e que inspira meu crescimento. Ao meus queridos pais , Cel Res PM Walter Carnevale e Dna Alzira pela minha vida, edificada no amor e

ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NA EMPRESA INTRODUÇÃO O interesse em pesquisar a atuação do pedagogo na empresa surgiu de uma inquietação pessoal, motivada pela necessidade de ampliar meus horizontes profissionais. Ao começar as primeiras pesquisas sobre o assunto constatei que o campo da pedagogia empresarial é pouco explorado pelos pedagogos que, em virtude disso, ficam restritos a escola. Diante do exposto, fica explícito que a relevância desta pesquisa encontra-se na possibilidade deste trabalho

educação tem um papel estratégico nas empresas, o treinamento a distancia aparece como ferramenta sob medida para o ensino corporativo porque possibilita a aprendizagem de forma autônoma, flexível e a um custo competitivo. Para atender aos novos desafios da competitividade global, as organizações vêm enfrentando uma série de rupturas em seus paradigmas e se vêem compelidas a implantar novos modelos de gestão que privilegiem o desenvolvimento de seus talentos humanos. Com o advento da…

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS PROJETO A VEZ DO MESTRE TREINAMENTO NA EMPRESA POR DEISE GARRITANO Orientador: Prof. Luiz Claudio Lopes Alves RIO DE JANEIRO – RJ - BRASIL MAIO/2002 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS PROJETO A VEZ DO MESTRE TREINAMENTO NA EMPRESA Trabalho monográfico apresentado como requisito…

de decisão dos enfermeiros em relação a uma eficiente racionalização na alocação de recursos disponíveis e limitados, com o objetivo de alcançar resultados coerentes às necessidades de saúde da clientela e às necessidades/finalidades institucionais. Para tanto, se faz necessário a compreensão de um conjunto de princípios e conhecimentos de análise econômica que instrumentalizarão a profissão para o desenvolvimento de um processo de gestão inovador, mais autônomo e orientado à melhoria da…

ROSANE BERTELI DE SOUZA IMPACTOS DO TREINAMENTO: Um estudo de caso no setor público Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial, para obtenção de grau no curso de Engenharia de produção, da Universidade de Franca. Orientador(a): Prof.(a) Dr(a). Silvana Salomão FRANCA 2013 ROSANE BERTELI DE SOUZA IMPACTOS DO TREINAMENTO: Um estudo de caso no setor público…

..............13 7. INTEGRAO E TREINAMENTO INICIAL..........................................................15 8. AVALIAO DO DESEMPENHO.........................................................................16 10. CONCLUSO......................................................................................................18 REFERNCIAS.........................................................................................................19 INTRODUO Este projeto acadmico ir mostrar a…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi desenvolvido com o intuito de se verificar como se dá o treinamento e desenvolvimento dos servidores públicos das agências norte mineiras do INSS jurisdicionadas à Gerência Executiva Montes Claros, realizados pela Seção de Recursos Humanos da Gerência, buscando, através disso, retratar a situação atual do treinamento e desenvolvimento oferecido a esses servidores. O tema é relevante à medida que as organizações, cada vez mais, passam a perceber…

estrutura destas empresas e devem ser devidamente consideradas por gestores e consultores. Pelo exposto, o principal objetivo deste artigo é apresentar práticas, sistematizadas à luz da teoria com especial contribuição da área de gestão de pessoas e com base em dois estudos de caso, para implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001 em empresas industriais. Para tanto, foram realizados dois estudos de caso: um em uma empresa de baterias automotivas e outro em uma empresa…