Treinamento de empresa
PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS
PROJETO A VEZ DO MESTRE
TREINAMENTO NA EMPRESA
POR
DEISE GARRITANO
Orientador: Prof. Luiz Claudio Lopes Alves
RIO DE JANEIRO – RJ - BRASIL
MAIO/2002
UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES
PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS
PROJETO A VEZ DO MESTRE
TREINAMENTO NA EMPRESA
Trabalho monográfico apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Reengenharia e Gestão de
Recursos Humanos.
POR
DEISE GARRITANO
RIO DE JANEIRO – RJ - BRASIL
MAIO/2002
UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES
PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS
PROJETO A VEZ DO MESTRE
DEISE GARRITANO
TREINAMENTO NA EMPRESA
Trabalho monográfico apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Reengenharia e Gestão de Recursos Humanos.
APROVADO POR:
___________________________________
AUTOR
___________________________________
PROF. LUIZ CLAUDIO LOPES ALVES
ORIENTADOR
RIO DE JANEIRO – RJ - BRASIL
MAIO/2002
ii
Dedicatória
Um
dia,
deste
dia,
só
restarão recordações vagas e distantes. Mas sei que a cada vitória que esta carreira me proporcionar, estarei
por
trás dela, como estivestes ao meu lado.
iii
Agradecimento
À todos os colegas que compartilharam conosco os anos de estudo e expectativas no cotidiano da vida escolar, sabendo cultivar uma amizade que o tempo amadureceu, os nossos sinceros agradecimentos. iv
RESUMO
Esta pesquisa tem por objetivo, fazer o levantamento passo a passo das etapas do treinamento na empresa, suas finalidades, em que momento pode estar sendo executado tais propostas.
Logo, suas características, comportamento dos funcionários e suas reações estão envolvidos.
SUMÁRIO
CAPÍTULO I.