Projeto De Pesquisa Qvt E Seus Impactos Na Motivação E Produtividade

2. ESTUDO DE CASO: AVALIAÇÃO DA QVT NA CAP......................................................7 2.1 A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL .........................................................................7 2.1.1 AVALIAÇÃO GLOBAL DOS RESULTADOS ........................................................................8 2.2 ESFORÇOS DA EMPRESA PARA PROMOVER A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO .............9 2.2.1 AVALIAÇÃO GLOBAL DOS ESFORÇOS RELACIONADOS A QVT.................................

Programas internos voltados à saúde e bem estar; ▪ Benefícios a familiares, como creche, convênio médico etc. ▪ Responsabilidade social e ambiental. Objetivos: Apresentar o que é QVT, benefícios e aplicações; Mostrar o que os funcionários esperam da QVT; Apresentar o PNQ e sua função; Definir formas de se aplicar responsabilidade social e ambiental. Agradecimento A nossa profunda gratidão a Deus todo poderoso por…

................................................................... 10 1.2 AS CONDIÇÕES DE TRABALHO .......................................................................................................... 11 1.3 A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT .............................................................................. 12 1.3.1 BREVE HISTÓRICO................................................................................................................................... 12…

dificuldades de implantação nas empresas, um programa adequado de QVT, requer maior humanização e organização, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do individuo e sendo assim seu bem-estar. O programa de qualidade de vida no trabalho tem se tornado elemento chave nas maiores e mais bem-sucedidas empresas do mundo. Sendo assim o grande desafio dos gestores é olhar as pessoas como seres humanos e não como recursos organizacionais. O QVT é um caminho sólido e com muitos…

reconhecimento definitivo. Diversos autores associam o conceito de QVT a satisfação/motivação do trabalhador, à remuneração justa, as condições internas/externas do ambiente entre outros fatores, originando assim, modelos de QVT. O objetivo deste artigo é fazer um breve relato sobre a QVT, sua origem, evoluções, conceitos e abrangência, principais modelos e exemplos de programas de melhoria nas organizações, através de pesquisas bibliográficas e periódicos.

SATISFEITO, EMPRESA BEM SUCEDIDA. Pré-projeto apresentado como instrumento de avaliação da disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisas Científicas, orientada pela professora Dr ª. Rosângela Lemos, do Curso de Administração Geral do Instituto Macapaense de Melhor Ensino Superior – IMMES. MACAPÁ 2010 FOLHA DE APROVAÇÃO RICARDO BRUNO SOUSA VIEIRA JONES GARCIA FIGUEIRA Pré-projeto apresentado como instrumento de avaliação da disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisas Científicas,…

da atmosfera organizacional. Com esse foco, pondera-se que de qualidade de vida no trabalho (QVT) como ferramenta indispensável para o sucesso e desenvolvimento de uma empresa. A qualidade de vida no trabalho consiste em ações de suma importância, que abarcam os aspectos físicos, intelectuais, emocionais, profissionais, espirituais e sociais. Processos inadequados no ambiente de trabalho provocam impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e na saúde financeira das…

campo. Somente há pouco tempo, a preocupação com a QVT destacou-se para a situação de trabalho como parte integrante de uma sociedade complexa e de um ambiente heterogêneo. Segundo Chiavenato (2002, p. 391), “a QVT tem o objetivo de assimilar duas posições antagônicas: de um lado, a reivindicação dos empregados quanto ao bem-estar e satisfação no trabalho, do outro, o interesse das organizações quanto a seus efeitos sobre a produção e a produtividade”. Pode-se afirmar que uma empresa…

Segundo GUIMARÃES (1995) e VIEIRA (1996) a QVT surge na década de 50, juntamente com o surgimento da abordagem sócio-técnica, porém a expressão "qualidade de vida no trabalho", só foi introduzida no início da década de 70, por Louis Davis. Qualidade de vida no trabalho pode ser definida como: "... melhoria nas condições de trabalho - com extensão a todas as funções de qualquer natureza e nível hierárquico, nas variáveis comportamentais, ambientais e organizacionais que venham,…

ARRES DE ALENCAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA TÍTULO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E PRODUTIVIDADE Elson Lira CARUARU – 2011 FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE CARUARU ( FACITEC ) UNIDADE DE ENSINO GOV. MIGUEL ARRES DE ALENCAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA TÍTULO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E PRODUTIVIDADE Elson Lira Relatório apresentado como complemento ao curso de administração da Universidade de…