Projeto De Pesquisa Qvt E Seus Impactos Na Motivação E Produtividade

de Especialização em Direito Administrativo e Gestão Pública Área de Concentração em Ciências Jurídicas JOSEAN TAVARES DE MELO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MOTIVAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO FRENTE AO PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL DA EFICIÊNCIA João Pessoa 2013 JOSEAN TAVARES DE MELO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MOTIVAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO FRENTE AO PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL DA EFICIÊNCIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Pós-Graduação Lato…

primeiras mudanças. Elas começaram a investir em estudos e pesquisas - campo da psicologia organizacional e da sociologia no trabalho, por exemplo, para que os “chefes de pessoal” olhassem para os trabalhadores de outra forma, não como simples objetos da empresa, mas como seres humanos (REVISTA CIENTÍFICA ELETRÔNICA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, 2010). Em 1945, surgiram os primeiros estudos sobre a liderança, a democracia no trabalho e a motivação humana. Neste novo contexto, a função de chefe…

LAGES 2011 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RESUMO Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, ela está baseada em dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia…

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DOM BOSCO CENTRO DE PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO – CPGE Qualidade de Vida no Trabalho – Processo de Gestão Organizacional ou Programa Específico da Área de RH? Kátia Maria Barbosa SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2.…

FACULDADE JOAQUIM NABUCO A CAMINHO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) Henrique Manuel da Fonseca Mesquita RECIFE 2013 Trabalho individual para melhoria de nota apresentado à disciplina de Higiene e Segurança do Trabalho, do Curso de Pós Graduação Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Faculdade Joaquim Nabuco, orientado pela Prof.ª ___________________ ____________________________________, realizado

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RODRIGO RIBEIRO DE OLIVEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - RSE: UM ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DE QVT COM FUNCIONÁRIOS VOLUNTÁRIOS EM PROGRAMAS RSE SÃO BERNARDO DO CAMPO 2008 RODRIGO RIBEIRO DE OLIVEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - RSE: UM ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DE QVT COM FUNCIONÁRIOS VOLUNTÁRIOS EM PROGRAMAS RSE Dissertação apresentada no…

contrapartida deste investimento é o atingimento dos objetivos das organizações. Este trabalho tem como objetivo discorrer sobre Qualidade de Vida no Trabalho, contando sua história, teorias da administração que a envolve, sua relação com a produtividade e os impactos no dia a dia da empresa e as ações das organizações para promovê-la. 2.0 - HISTÓRIA DA QUALIDADE DE VIDA “Qualidade de vida é o método utilizado para medir as condições de vida de um ser humano. Envolve o bem…

ADMINISTRAÇÃO LAUDICEIA ALVES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO LONDRINA 2014 LAUDICEIA ALVES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto de pesquisa apresentada a Disciplina Estagio Supervisionado I do curso de Administração da Faculdade Arthur Thomas como requisito para a obtenção da avaliação do segundo bimestre. Orientador: Profª Dra Bernadete Lema Mazzafera LONDRINA 2014 SUMÁRIO 1 JUSTIFICATIVA..................

discussão sobre o papel do gestor na qualidade de vida, evidenciando a importância da identidade dos cargos, o reconhecimento por parte do funcionário da contribuição do seu trabalho para a organização, além da responsabilidade inerente ao gestor sobre a QVT. Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho, Competitividade organizacional, Gestão de pessoas. 1 - INTRODUÇÃO: A crescente concorrência entre as organizações tem afetado o ambiente de trabalho e…

(44) 8806-6686. E-mail: evertonando@hotmail.com RESUMO A promoção de ações e/ou programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem se tornando a maneira pela qual é possível se desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos trabalhadores, resultando em inúmeros benefícios. Atualmente, muitas empresas têm buscado incorporar programas padronizados de QVT de forma imediatista, sem planejamento estratégico e os devidos investimentos. Dessa forma obtêm resultados…