Projeto De Pesquisa Produtividade Dos Funcionarios

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V TendTudo - Brasília Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TendTudo - Brasília Nome: Tatiara Regina Queiroz

INTRODUÇÃO Solidez, qualidade e compromisso com o cliente são as marcas da Pernambuco Construtora, impressas em cada projeto e consolidadas ao longo de mais de 45 anos de atuação. Com quase cinco décadas de história, a Pernambuco Construtora une experiência, competência e inovação para oferecer, em cada projeto, sempre o melhor a todos os clientes. A empresa é reconhecida pela excelência, tanto no segmento de incorporações – imóveis residenciais, empresariais

................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 Flexibilidade no trabalho melhora a produtividade.............................................................................4 2.2 Mudança de paradigma..........................................................................................................................5 2.3…

1. Questões e Estratégias de Pesquisa Através do problema apresentado na Avícola Aves Rara Limitada em questão da Gestão do Clima Organizacional, Qualidade de vida e Aprimoramento do ambiente de trabalho frente a processos que englobam tecnologia, e gestão de pessoas pôde-se perceber a importância de se analisar e instituir na empresa tais redirecionamentos para os profissionais. Foi designado para nosso grupo pesquisar sobre Clima Organizacional. As pesquisas realizaram-se no âmbito…

empresas, que são: qualidade, produtividade e competitividade. É necessário focar a QVT para que esses objetivos sejam atingidos com eficácia. Foi realizada uma pesquisa na Clinica MULTIMEDICAL, em Natal, Rio Grande do Norte, com o objetivo de conhecer se esta proporciona qualidade de vida aos seus funcionários. Ficou entendido na pesquisa que a Empresa deve dar mais ênfase à QVT, tornando-se necessário a elaboração de um programa de QVT. Os funcionários, de acordo com a pesquisa,…

exportadoras cearenses? Que objetivos essas empresas aderem a tais conceitos e práticas? A escolha do setor justifica-se por sua representatividade na economia do Ceará. Trata-se de uma investigação exploratória, com abordagem qualitativa, que se realizou pesquisa bibliográfica e documental e estudo de caso múltiplo, para trazer uma melhor compreensão sobre o assunto. As empresas estudadas foram Grendene S/A, Dakota Nordeste S/A e Vulcabrás do Nordeste S/A. Foram colhidos dados nas suas…

1.4 Objetivo de Pesquisa O objetivo geral de pesquisa é analisar e citar boas práticas, assim como técnicas utilizadas pela empresa Flexform, para motivação empresarial. Dentre elas buscar conhecimento e como a motivação empresarial é realizada dentro da empresa, medir dificuldades e riscos ao se aplicar determinada atividade ou beneficio de motivação empresarial. Quais resultados foram alcançados pela empresa com a implementação de atividades para que sua equipe de trabalho se…

escala de trabalho; quadro de pesquisa de satisfação dos clientes e qualidade dos produtos. * Estimular os funcionários com premiações de acordo com o comprimento da escala de trabalho e resultados positivos do quadro de pesquisas. * Melhorar a comunicação com os funcionários, através de reuniões, reconhecendo a importância de cada um, para o bom andamento da empresa. O Sr. Brad precisa de um supervisor dinâmico que saiba lidar com o restante dos funcionários, verificando a…

sucesso do empreendimento, e nem sempre acontece desta forma. Histórico da Empresa  Agência de viagens focada em turismo de negócios.  Localizada na região central de Belo Horizonte.  Fundada em 2001 pelo sócio atual e sua esposa.  Possui 26 funcionários, sendo 1 gerente. Situação Problemática  Os sócios estão diretamente ligados ao setor operacional, o que lhes toma um tempo que poderia ser usado na criação de estratégias.  Os sócios apresentam resistência em delegar poderes à…

direcionadores e na escolha das medidas de desempenho utilizadas pelas empresas para pagamento de participação. Além disso, os resultados apontam um impacto positivo nos direcionadores de valor após a implantação dos programas de participação. A produtividade foi o direcionador que sofreu a maior influência favorável de todos os direcionadores avaliados. A importância deste estudo está em mostrar 3 que os planos de participação devem estar alinhados com a estratégia da empresa…