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1.4 Objetivo de Pesquisa

O objetivo geral de pesquisa é analisar e citar boas práticas, assim como técnicas utilizadas pela empresa Flexform, para motivação empresarial. Dentre elas buscar conhecimento e como a motivação empresarial é realizada dentro da empresa, medir dificuldades e riscos ao se aplicar determinada atividade ou beneficio de motivação empresarial. Quais resultados foram alcançados pela empresa com a implementação de atividades para que sua equipe de trabalho se fortaleça e passem a empenhar um bom trabalho.
Sabemos que Ninguém motiva ninguém, na verdade. O máximo que podemos fazer é incentivar a outra pessoa a querer realizar aquilo que queremos que ela faça. E é isso o que ocorre na Flexform, administradores tentam fazer com que seus funcionários sintam vontade de fazer o seu trabalho, pois dessa forma aumenta-se a produtividade.
O que motiva os funcionários individualmente, no entanto, não é o mesmo que os motiva no trabalho. No entanto esse trabalho nos faz praticar a busca por uma boa implantação de motivação empresarial no ambiente de empresas com ramo de atividade diversificada, pois em muitos anos atrás havia um conflito muito grande entre a motivação pessoal e a profissional.
Temos como objetivo, além de obter conhecimento e prática, documentar atividades que trouxeram bons resultados e que são aplicáveis no mercado.

“Como relacionado pelo CEO da Flexform, no manual de Código de Conduta e Ética: 'A Ética é valor essencial nas relações humanas e deve nortear todas as nossas ações, criando um ambiente corporativo de alta eficiência, decorrente do respeito permanente e da alegria de trabalhar' ” (Pascoal Iannoni, CEO).

Sendo assim, a pesquisa será bibliográfica e documental, proporcionando uma experiência relacionada ao mercado de trabalho atual, comparativo com o mercado brasileiro de negócios, trazendo como resultado motivação empresarial que obtiveram sucesso e proporcionaram uma melhoria significativa nos valores e objetivos