Projeto De Pesquisa Produtividade Dos Funcionarios

análise: a analise ambiental para avaliar às oportunidades e as ameaças e a analise organizacional para verificar os pontos fortes e fracos da organização (CHIVENATO, 2004). Esse estudo teve como objetivo compreender os motivos do desligamento de funcionários e apresentar alternativas; como a rotatividade indica os índices de entrada (admissão) e saída (demissão), o ponto de partida foi analisar as respostas dos demissionários feitos pelos profissionais de recursos humanos. A…

ausência nos almoço de domingo, as visitas, as baladas dos finais, os passeios em famílias ou com amigos, as noites sem dormir. Aos nossos Professores, que tiveram a sua grande colaboração, dentro de cada matéria nos orientado para desenvolver cada projeto, que consta neste trabalho. Enfim cada um teve a sua parcela de colaboração, para que conseguíssemos concluir mais esta etapa de nossas vidas. “Você não pode ensinar nada a um homem; você…

INSTITUTO DE PROFISSIONALIZAÇÃO, DE ENSINO E DE PESQUISA – IPEP/RN COLÉGIO POLITÉCNICO EGO SUM CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ALISON JAIRO DE CARVALHO LUZIVANIA LINO DO NASCIMENTO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO NATAL/ RN 2010 INSTITUTO DE PROFISSIONALIZAÇÃO, DE ENSINO E DE PESQUISA – IPEP/RN COLÉGIO POLITÉCNICO EGO SUM CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA…

Curso de Administração Camila Soares ovando RELAÇÕES INTERPESSOAIS E CLIMA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS Maringá 2012 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E CLIMA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado á disciplina de Metodologia da pesquisa, ministrada pela professora Dra. Tânia Maria Gomes das Silva, no curso de Administração da Faculdade Metropolitana de Maringá. Sumário Introdução .................................................................................. 3

MOURA TITULO DO TRABALHO ABRIL/2015 NATAL ANDERSON MARCIO DA SILVA CRISLAINE DO NASCIMENTO SILVA FABIO RAFAEL ARAUJO DE LIMA TALITA DE OLIVEIRA MOURA TITULO DO TRABALHO Projeto de intervenção apresentado à disciplina de Pesquisa e Extensão em Gestão, como requisito de parte da avaliação parcial. Orientador: Abdon Silva Ribeiro da Cunha, M. Sc. ABRIL/2015 NATAL SUMÁRIO (Exemplo) 1 INTRODUÇÃO…

comprometimento. A globalização, que traz em si o acirramento da concorrência, é, também neste caso, um importante agente das transformações. Sem qualidade de vida, as pessoas trabalham desmotivadas e o resultado disso é visível nos níveis de produtividade, nas perdas registradas, nos trabalhos que precisam ser refeitos. O conceito de saúde vai muito além da ausência de doenças, englobando o estado de bem-estar interior e de satisfação pessoal, considerados quase que…

José Wellington Abreu Pereira OS IMPACTOS DA CRISE FINANCEIRA NOS FUNCIONÁRIOS DO CEULP/ULBRA PALMAS - TO 2009/2 José Wellington Abreu Pereira OS IMPACTOS DA CRISE FINANCEIRA NOS FUNCIONÁRIOS DO CEULP/ULBRA Monografia apresentada como requisito parcial da disciplina Prática Organizacional (TCC II) para a obtenção do título de Bacharel em Administração do CEULP/ULBRA sob orientação da Professora Esp. Wirta de Oliveira Negre PALMAS - TO 2009/2 2…

Marília 2014 Ana Paula dos Santos Luana Larissa Albuquerque Bezerra Tatiane Lopes Fernandes Santos O clima organizacional pode afetar o rendimento do profissional em secretariado Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso Técnico em Secretariado da ETEC Antônio Devisate, como requisito parcial para avaliação no componente curricular Planejamento de TCC. Prof. Orientador: Luiz Roberto M.T. de Souza. Marília 2014 Sumário

incremento da competitividade organizacional. Tal desafio, por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da qualidade, produtividade e mudanças. Não há como falar do Ambiente Organizacional e não falar de pessoas, pois na maioria das organizações, o grande diferencial e a principal vantagem competitiva das empresas decorrem dos funcionários que nela trabalham, pois é através deles que as empresas se mantém e se conservam e são eles que geram o fortalecimento e…

relacionada com as atividades de planejamento, gestão, controle e avaliação, enquanto instância formadora de educadores é torná-los profissionais habilitados a atuar além do ensino, Em um contexto histórico organização e de gestão de sistemas, nesta pesquisa monográfica buscou-se revelar as atuações pedagógicas empresariais, como contribuir na tarefa de democratizar o aceso aos conhecimentos visando, entre outros objetivos, a promoção da melhoria nas condições de vida das pessoas,…