Projeto De Consultoria Beneficios Rh

pessoal tais como: recrutamento e seleção, admissão, demissão e controle de benefícios e folha de pagamento. Sabemos mais do que nunca que fazer gestão de pessoas é muito mais do que isso, daí surge à importância do desenvolvimento de subsistemas de RH. Ainda que sejam implantados de maneira mais simples, eles se aplicam perfeitamente em pequenas organizações. 5. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: O RH é essencial para que uma empresa cresça de forma…

contratos de manutenção e de suporte. Seu faturamento mensal costumava ser em torno de R$ 150.000,00. Há três meses, a SUPERSOFT vem passando por muitos problemas: queda de 20% no faturamento mensal, perda de clientes e absenteísmo. Através de nossa consultoria pudemos constar alguns problemas, sendo eles: Objeções com relação ao processo de rescisão de contrato de trabalho e dificuldades no processo de recrutamento e seleção uma vez que a empresa não disponibiliza de um banco de…

e seleção profissional de RH dos dias de hoje, e a necessidade que as empresas têm de se manterem competitivas nessa nova era da globalização, em que se exige cada vez mais dos colaboradores, e eles em contrapartida dessas organizações. O colaborador tornou-se um valioso aliado, surgindo daí a necessidade de captação e manutenção desse material humano que hoje participa ativamente dentro das empresas, através de suas iniciativas, habilidades e competências. O setor de RH já sabe que…

PROPOSTA DE DESENVOLVIMENTO E INTERVENÇÃO NO PÓS-VENDA DA HP Alapaki Consultoria Turma 06 RESUMO Neste artigo, apresentaremos um caso envolvendo questões de atendimento e assistência técnica da empresa HP. A Alapaki foi a consultoria contratada com o objetivo de propor uma solução para o problema. Após uma análise detalhada, identificamos que a causa principal está relacionada a falhas no sistema de pós-venda. Portanto, no decorrer do trabalho descreveremos uma nova…

NuclearTec (SOLUÇÕES INDUSTRIAS LTDA.) Presta serviços de assessoria, consultoria, execução e inspeção radiográfica, em todo território nacional, utilizando equipamentos geradores de radiação que causam efeitos deletérios biológicos nos seres vivos quando a dose for elevada ( ionizante X ou gama). Atende empresas nas áreas industrias com metalurgias ,químicas e petroquímicas visando maior controle de qualidade e maior produtividade de credibilidade Mantém em maior estilo de…

ASSOCIAÇÃO EDUCATIVA DO BRASIL – SOEBRAS FACULDADES INTEGRADAS DO NORTE DE MINAS - FUNORTE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CONSULTORIA ORGANIZACIONAL ANDRESSA MAYRA DE QUEIROZ BRUNA MARISA OLIVEIRA MARCOS VINÍCIUS SOUTO THALITA AGUILAR Profª: Denise Cátia Maia MONTES CLAROS – MG 2013 COACHING O processo de Coaching tem como objetivo revelar…

O papel do RH no planejamento estratégico das empresas Não é de hoje que ouvimos que a área de recursos humanos precisa assumir um papel estratégico dentro das organizações. Mas como fazer isso? Para responder essa pergunta, o RHadar IDORT conversou com o consultor parceiro Sérgio Lopes, da SL Consultoria & Treinamento. Para Lopes, a função do RH é dar total apoio a este processo ao participar ampla e ativamente em todas suas etapas, contribuir na fixação dos objetivos e metas e no…

Humanos em geral; Cultura Organizacional, Capacitação, Terceirização dos Recursos Humanos, Seleção de Pessoal, Coaching, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Salários e Benefícios, Programa de Participação nos Lucros e Resultados – PPLR E Treinamento e Desenvolvimento. GRH Soluções é uma empresa prestadora de serviços em consultoria de Recursos Humanos que atuará no mercado de Gestão de pessoas, com bastante seriedade, compromisso e ética. Visando a satisfação dos…

5 Projetos de Gestão de Pessoas por Competências nas Empresas Telecom Brasileiras Until one is committed, there is hesitancy, the chance to draw back, always ineffectiveness. Concerning all acts of initiative (and creation) there is one elementary truth, the ignorance of which kills countless ideas and splendid plans: that the moment one definitely commits oneself, then providence moves too. PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0116559/CA Johann Wolfgang von Goethe…

DA SILVA PINHO DANIELLE PINHEIRO DUARTE MARCIA MARIA DE JESUS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA GPA - GRUPO PÃO DE AÇÚCAR São Paulo 2015 CONCLUSÃO Ao longo desse Projeto Profissional conseguimos diagnosticar e aplicar a teoria ensinada em sala de aula na gestão do GPA, com o aprendizado adquirido ao longo do curso percebemos que poderíamos trazer benefícios grandiosos para a organização. Nesse trabalho fomos capazes de ampliar nossos…