Programas De Motivação Na Magazine Luiza

Estudo de Caso: Magazine Luiza sob a perspectiva do Marketing Empresarial Nome: Gabriela Sampaio Introdução Sabemos que a expansão das organizações possibilitou um melhor estudo do posicionamento das empresas em relação aos seus clientes,nesse artigo analisaremos uma organizaçãos a partir da visão do marketing empresarial. O marketing significa tudo o que você precisa fazer para lançar um produto ou serviço e apresentar o produto aos clientes em potencial, de modo que…

Marcelo Silva, CEO Roberto Bellissimo, CFO e Diretor de RI 9 de dezembro de 2013 PILARES ESTRATÉGICOS DO MAGAZINE LUIZA DESTAQUES DE 2013 PRINCIPAIS RESULTADOS PERSPECTIVAS FORTE CULTURA CORPORATIVA Vídeo “Lições do Futebol” PILARES ESTRATÉGICOS DO MAGAZINE LUIZA 1 Forte cultura corporativa, cujo principal foco é a valorização das pessoas 2 Plataforma de vendas integrada, com múltiplos canais de venda 3 Grande base de clientes, com CRM visando a fidelização e retenção de clientes 4

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado multidisciplinar V Magazine Luiza S.A Pólo Bom retiro e Pólo Cotia/SP 2012 UNIINTERATIVA Projeto integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar V Magazine Luiza S.A Paula Raquel Borges de Sousa R.A 1127763 Curso: Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Pólo Bom Retiro/SP Karina Leal…

NA PRÁTICA: MAGAZINE E LUIZA CULTURA, MISSÃO E VALORES Missão Valores Cultura VALORES E PRINCÍPIOS CONHECENDO O CÓDIGO DE CONDUTA O que é o Código de Conduta? Por que o Magazine Luiza tem o Código de Conduta? Quem deve seguir o Código? O que é esperado de cada colaborador? O que é esperado dos líderes? Conflito de Interesses Na relação com a Empresa Na relação com Líderes RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLANEJAMENTO DE CARREIRA TREINAMENTOS Treinamentos de Liderança PROGRAMAS…

senão o tornaremos mais bonito. Sumário Introdução O Magazine Luiza S/A é hoje uma das maiores empresas varejistas do ramo de bens duráveis. Além de ser uma das gigantes do ramo, é uma das poucas empresas que investem no capital humano. O jeito Luiza de ser é transmitido em todos os negócios da empresa. O Magazine Luiza tem uma frase de ouro que diz; “Faça aos outros, aquilo que gostaria que fosse feito a você” É com…

profissionais do mercado. As políticas estratégicas e o conjunto de ações, centralizados no Escritório Central, descentralizadas nas lojas, ou ainda terceirizadas objetivam suprir e manter no Magazine Luiza o pessoal de que ele precisa. Pessoas são essenciais para qualquer proposta ou missão organizacional. O Magazine Luiza, uma organização moderna, atenta ao mercado e às exigências de quantidade e, principalmente, de qualidade de prestação de serviços, depende, para sua eficácia e…

Com isto percebemos a importância de conhecer todos os elementos da comunicação, pois através dela depende o sucesso da organização. 2. Apresentação da empresa estudada Magazine Luiza é uma empresa brasileira varejista com sede em Franca, São Paulo. Foi fundada há mais de 50 anos por Luiza Trajano Donato. Sua atual presidente é Trajano. Em 50 anos de história tem se firmado como uma das empresas que mais crescem no mercado nacional, sendo um diferencial no cenário…

do dia-a-dia. O setor elabora estratégias para que o programa de qualidade de vida, os benefícios e os serviços sejam parte da crença da organização e promovam o bem-estar dos colaboradores. O programa de qualidade de vida implantado na rede Magazine Luíza é estruturado sobre quatro pilares: Saúde Física e Emocional, Integração Social e Familiar, Ambiente de Trabalho, e Cultura e Lazer. No pilar Saúde Física e Emocional, o destaque é o Programa de Relacionamento com a Gestante que…

UNIP INTERATIVA Suzan Dos Santos Eisenberg – RA 1232912 Magazine Luiza: Uma empresa de sucesso Polo Ribeirão Pires – SP 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Suzan Dos Santos Eisenberg - RA 1232912 MAGAZINE LUIZA: Uma empresa de sucesso Trabalho estabelecido para a conclusão da disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

do dia-a-dia. O setor elabora estratégias para que o programa de qualidade de vida, os benefícios e os serviços sejam parte da crença da organização e promovam o bem-estar dos colaboradores. O programa de qualidade de vida implantado na rede Magazine Luíza é estruturado sobre quatro pilares: Saúde Física e Emocional, Integração Social e Familiar, Ambiente de Trabalho, e Cultura e Lazer. No pilar Saúde Física e Emocional, o destaque é o Programa de Relacionamento com a Gestante que…