Programa de Qualidade de Vida

Programa de Qualidade de Vida VIVENDO PLENAMENTE Programa de Qualidade de Vida Símbolo: Motorista Feliz 1 – Introdução A empresa Rápido - Transporte Urbano, fundada em 2007 atende ao sistema urbano de Campinas e região. Atualmente conta com uma frota de veículos novos e modernos, mas enfrenta problemas relacionados a seus motoristas que vão de faltas excessivas e não justificadas a muitos acidentes por falha humana. Devido à preocupação causada por este cenário, o programa de qualidade de vida “VIVENDO PLENAMENTE” foi criado baseado nos resultados obtidos por instrumentos de avaliação como Whoqol, Impacto das Alienações no Trabalho, Lócus de Controle, entre outros. O programa visa reduzir o número de faltas e acidentes, permitindo que os motoristas tenham maior qualidade de vida e que a frota tenha maior durabilidade e redução nos gastos com manutenção e reparos. 2 – Base teórica de sustentação da proposta Foram utilizados os instrumentos Whoqol, Impacto das Alienações no Trabalho, Lócus de controle e Teste de avaliação de percepção de qualidade no trabalho para que as ações para o programa “VIVENDO PLENAMENTE” fossem desenvolvidas. 2.1 – Conceito de QVT Qualidade de vida é a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto de sua cultura e sistema de valores em que ele vive e em relação com seus objetivos, expectativas, padrões e conceitos. Trata-se de um conceito amplo, que inclui a saúde física, o estado psicológico,…

PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA (PAIQ-2011) Plano de aula (1° dia – 18Abr11/Segunda-feira) Tempo Conteúdo Programático Técnicas/Desenvolvimento Recursos 10’ 15:45 / 15:55 Saudação do coordenador - Resumo do conteúdo do PAIQ Explanação oral - Sala de Instrução - Datashow - Caneta Lazer - v- - 01 Notebook Instalado com no mínimo: Sistema Operacional Windows Profissional / Linux Ubutun 2 . BrOffice.Org 3.2 3 . Microsoft Office 2007 - Textos:…

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ERGONOMIA UNIVERSIDADE GAMA FILHO TURMA 01455 MÓDULO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA PROF. ROBERTO COSTA EQUIPE: Carlos Fernando de Sá Santana, Marli Conceição Batista, Simone de Souza Ramos, Daniele Pedra, Orison Almeida. CMSDA Consultoria TRABALHO DA DISCIPLINA 1. EMPRESA: SUPERMERCADO COMA BEM 2. NATUREZA DA ATIVIDADE: COMÉRCIO VAREJISTA 3. NÚMERO DE EMPREGADOS: 317 INTRODUÇÃO Movidos pela…

concorda totalmente, em relação à existência de boas condições de trabalho para a execução de suas tarefas, que a jornada de trabalho não é cansativa, com percentual de 40%; Um número muito representativo de empregados e entrevistados (71,43%), afirma que não há nenhum tipo de discriminação na organização e, por esse motivo, o clima de trabalho pode ser considerado bom no que se refere relação empresa x trabalhador; Quanto ao relacionamento existente com os demais colegas de…

A origem do movimento de qualidade de vida no trabalho começou em 1950, com o surgimento da abordagem sócio-técnica. Na década de 60 tomaram impulsos as iniciativas de cientistas sociais, líderes sindicais, empresários e governantes, na busca de melhores formas de organizar o trabalho a fim de minimizar só efeitos negativos do emprego na saúde e bem estar geral dos trabalhadores. Entretanto, a expressão qualidade de vida no trabalho só foi introduzida, publicamente, no início da década…

Programa de Qualidade de Vida • 5/4/2007 - |[pic]PROGRAMA QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE DO PLANETA | | O ritmo diário e a mídia mercantilista social, incentiva à vida sedentária, induzem a uma falsa | |comodidade, leva o ser humano a acreditar que utilizando de várias tecnologias e padrões comportamentais, estará, dentro desse| |conforto, vivendo “bem”. …

PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho têm como objetivo criar uma organização mais humanizada, mediante maior grau de responsabilidade e de autonomia no trabalho, recebimento mais constante de feedback sobre desempenho, maior variedade e adequação de tarefas e ênfase no desenvolvimento pessoal do indivíduo. Estes programas constituem uma das mais eficazes formas de obtenção do comprometimento das pessoas, uma vez que favorecem o…

funcionários da Medial Saúde no PQV (Programa de Qualidade de Vida); Justificativa: O PQV da Medial Saúde, com 07 anos de existência, está sendo reestruturado. Portanto, é necessário sabermos quais as formas de aumentar a participação dos funcionários no respectivo programa. Objetivo Geral Conhecer os fatores através dos quais os funcionários da Medial Saúde podem ser motivados a ter uma maior participação nas atividades de QVT, a fim de aprimorar o Programa de Qualidade de Vida…

Estrat Estratégica égica de RH Programa de Qualidade de Vida no Trabalho - A Empresa LinkCenter – Soluções em Call Center Gostamos tanto de lidar com clientes que cuidamos não só dos nossos, mas também dos seus. É essa a essência do trabalho que realizamos na LinkCenter. - A Empresa Missão Ser a primeira escolha para construir relacionamentos entre empresas e pessoas, com o talento e a motivação de seus colaboradores. Visão A Visão da LinkCenter está presente…

Como elaborar um programa de QVT Para elaborar um QVT é necessário priorizar as expectativas e necessidades de bem-estar do indivíduo, pois é através desses que a organização consegue atingir seus objetivos. Partindo desse princípio, é necessário analisar as sete categorias de análise ou aspectos organizacionais: o cargo, a cultura da organização, a estrutura e filosofia organizacional, a organização do trabalho, o homem e o capital, a integração organizacional e social e os…