Programa de Qualidade de Vida no Trabalho

877 palavras 4 páginas
Gestão Estrat
Estratégica
égica de RH

Programa de
Qualidade de Vida no Trabalho

- A Empresa
LinkCenter – Soluções em Call Center
Gostamos tanto de lidar com clientes que cuidamos não só dos nossos, mas também dos seus. É essa a essência do trabalho que realizamos na LinkCenter.

- A Empresa
Missão
Ser a primeira escolha para construir relacionamentos entre empresas e pessoas, com o talento e a motivação de seus colaboradores. Visão
A Visão da LinkCenter está presente na postura de cada um dos seus colaboradores. Ela resume a intenção da Companhia e o modo como os seus negócios são geridos.
Cada atividade é elaborada e desenvolvida sob este preceito:

NÓS FAZEMOS CLIENTES PARA TODA A VIDA

- A Empresa
- ESTRUTURA:
Ramo de Atuação: Telemarketing Ativo Terceirizado
Tempo de Mercado: 1 ano e 06 meses
Produto: Cartão de Crédito
Quantidade de Funcionários: 60
Jornada de Trabalho (atendentes):
1º Turno de 09h às 15
2º Turno de 15h às 21h
Demais funcionários jornada de 08h/dia de 09h às 18h.

- CIPA
O que é?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança.

Objetivos:
O objetivo básico da CIPA é fazer com que empregadores e empregados trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

- CIPA
Composição:
A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
A CIPA da LinkCenter é composta de 02 representantes do empregador (01 titular e 01 suplente) e por 02 representantes dos empregados(01 titular

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