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de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Desenvolvimento de Pessoal; Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Seminário IV. Profs.: Carlos Eduardo de S. Gonçalves; Marilúcia Ricieri; Alfredo Almeida; Gisleine B. Fregonese; Claudia C. Napoli. Arapiraca 2014 Sumário Introdução............................................................................3 Desenvolvimento..................................................................4 Considerações Finais..........................................................12 Referências........................................................................13 Introdução O trabalho a seguir tem como objetivo aprofundar os conhecimentos desenvolvidos teoricamente e os conhecimentos adquiridos através de pesquisas. Tendo como base as disciplinas do semestre que envolvem o Desenvolvimento de pessoas e treinamento de pessoal, identificando que as atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal vêm se tornando cada vez mais vitais para as organizações devido às profundas transformações tecnológicas, econômicas, políticas e sociais que caracterizam o cenário nacional e internacional. O seguinte trabalho irá explorar a QVT que se tornou um fator primordial dentro das organizações, a Qualidade de vida no trabalho porpociona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de…

Curso: Engenharia Mecânica Disciplina: Administração Professor: Tema: Programa de Qualidade S O que é 5S? 5S é um programa de gestão de qualidade empresarial desenvolvido no Japão que visa aperfeiçoar aspectos como organização, limpeza e padronização. Os princípios utilizados pelo programa 5S para alcançar a melhoria contínua e a qualidade total não são diferentes ds alguns princípios fundamentais para o crescimento humano e profissional. O 5S normalmente é implementado…

PARA OS OPERÁRIOS, E NA MESMA ÉPOCA, SURGIU EM DIVERSOS OUTROS PAÍSES ATÉ QUE EM 1928 FOI IMPLEMENTADO NO JAPÃO. DESDE ENTÃO, FOI SENDO ADOTADA COMO UM EXERCÍCIO DIÁRIO PARA TODAS AS EMPRESAS, SERVIÇOS E ESCOLAS, VISANDO A DESCONTRAÇÃO E O CULTIVO DA SAÚDE. A GINÁSTICA LABORA (GL) É CONSIDERADA UM PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA E DE PROMOÇÃO DE SAÚDE E LAZER, MESMO SENDO REALIZADA PELOS TRABALHADORES DURANTE O EXPEDIENTE DE TRABALHO (MENDES E LEITE; 2008). O princípio dessa atividade…

..........................................................4 3CONCLUSÃO............................................................................................................7 4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................8 INTRODUÇÃO As empresas devem investir nos treinamentos, pois, é dessa forma que se adquire a melhor qualidade de vida e segurança de seus…

A melhoria continua A. Introdução: programa de melhoria contínua, o WorldClassManufacturing - Manufactura de Classe Mundial concebido pelo Prof. HajimeYamashina, da Universidade de Kyoto, e foi desenvolvido a partir da filosofia TPS - Toyota ProductionSystem. B. A metodologia do programa WCM O WCM baseia-se numa estrutura com 10 pilares técnicos e 10 pilares de management que devem ser implementados de forma gradual e colectiva. Aos pilares técnicos correspondem…

Programa 5S O que é 5S? 5S é um programa de gestão de qualidade empresarial desenvolvido no Japão que visa aperfeiçoar aspectos como organização, limpeza e padronização. Os princípios utilizados pelo programa 5S para alcançar a melhoria contínua e a qualidade total não são diferentes ds alguns princípios fundamentais para o crescimento humano e profissional. O 5S normalmente é implementado como um plano estratégico para que alguns aspectos fundamentais da empresa comecem a…

Programa 5S: Implementação na Construção Civil SUMÁRIO Página Resumo 04 1.0 O Programa 5S: Definição 06 2.0 Os Cinco Sensos 06 2.1 Seiri (Senso de Utilização) 06 2.2 Seiton (Senso de Ordenação) 07 2.3 Seiso (Senso de Limpeza) 08 2.4 Seiketsu (Senso de Saúde e Higiene) 08 2.5 Shitsuke (Senso de Auto-disciplina) 09 3.0 Aplicações do Programa na Construção Civil 10 3.1 Características da…

Sistemas ERP : Conceituação, Ciclo de Vida e Estudos de Casos Comparados Ronaldo Zwicker Cesar Alexandre de Souza In: SOUZA, César Alexandre de; SACCOL, Amarolinda Zanela (organizadores). Sistemas ERP no Brasil (Enterprise Resource Planning): Teoria e Casos. São Paulo: Atlas, 2003, 368 p. ISBN: 85-224-3493-X. Introdução Os anos 90 assistiram ao surgimento e a um expressivo crescimento dos sistemas ERP (enterprise resource planning) no mercado de soluções corporativas de…

Campo/São Paulo 2013 Introdução A vida de Samuel Klein e seu império comercial acompanham o crescimento do Brasil, seja em tempos de crise ou de expansão, sua sabedoria é prova de seu sucesso, reconhecida até os tempos de hoje. Esse é o fundador das Casas Bahia, empresa que servirá de base para elaboração deste projeto acadêmico. A rede Casas Bahia, com matriz localizada na cidade de São Caetano do sul (SP), possui diversas filiais por todo território nacional. Como objetivo de…

Respostas: A trajetória da Setin é marcado pelo empenho da empresa em aperfeiçoar continuamente suas técnicas construtivas e a preocupação de sempre desenvolver empreendimentos de engenharia aliados a projetos de vida , a sustentabilidade também marca a história da companhia. Trata-se de uma preocupação sempre presente no desenvolvimento e aprimoramento de novas técnicas construtivas . Assim, além de certificações ISO 9001:2000 (de qualidade) e da PBQP-H (Programa Brasileiro de…