Profissionalismo Não Dá Pra Não Ter

longo tempo, mas aqui, agora, apesar do entusiasmo, não podemos evitar o sentimento de tristeza que toca nossos corações. A despedida é necessária, não teremos mais uns aos outros todos os dias pela manhã, seja brigando, bagunçando, brincando, conversando e estudando, é claro. Esta noite o caminho que trilhamos ate aqui se abre em um leque com inúmeras direções. Agora é nossa responsabilidade escolher o melhor a ser seguido daqui pra frente é a hora de se jogar de cabeça, de…

uniformizando assim uma visão ascendente agregando valor a rentabilidade e competitividade através de sistemas de avaliação inovadores. Durante muito tempo a administração de RH foi considerada um centro de custo pela maioria das empresas pois ter pessoas é ter despesa. Era a idéia de pessoal produtivo ou direto X pessoal improdutivo ou indireto. O chamado risco Brasil é extremamente elevado pela magnitude dos encargos sociais e impostos que pesam sobre a empresa. A mudança na…

que eles queiram aquele produto. 2. Para identificar e Produzir 3. Rapidamente: Não é o maior que vai comer o menor e sim o mais lento que vai ser devorado pelo mais rápido 4. O que o consumidor quer: é preciso ouvir o cliente e saber o que ele quer hoje, amanhã e depois de amanhã. Parece ser o principal segredo de marketing nas grandes e pequenas empresas do mundo inteiro. O CLIENTE E O MERCADO O Cliente não é fiel ao mercado, ele vai em direção as ofertas de produtos e suas…

planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos pais,precisa-se de que se goste do que se faz pra que seja alcançado o melhor para empresa no processo de sucessão.Palavras-chave:…

planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos pais,precisa-se de que se goste do que se faz pra que seja alcançado o melhor para empresa no processo de sucessão. Palavras-chave:…

sua própria empresa, pelo seu caráter de planejamento, pelo seu objetivo e pela sua utilidade. “É como se você quisesse fazer uma longa viagem de carro por vários estados do país: você precisa de um roteiro, de um mapa detalhado, e de um cronograma pra guiá-lo nessa jornada. Com todo negócio tem riscos, a viagem é bem mais longa, além de estar sujeita a problema de travessia, chuvas e tempestades. O plano de negócios ajuda enfrentá-los e a direcionar melhor seus esforços.” Portanto, para…

Ambiental Professor: Palestrante: Estudante: Pré-processamento e armazenamento de grãos. O objetivo do engenheiro no armazenamento é manter a qualidade e conservação do grão, o produto não é modificado. O armazenamento é importante, já que devido ao mesmo, podemos ter alimentos em época que não é safra, e tem também o armazenamento pelo governo, que tem sua parcela de controle na inflação. Para o grão entrar na unidade armazenadora ele passa por vários processos, como:…

pessoa, a Negociação, a utilizaçãoda ética e exemplificando as variáveis básicas para um bom desempenho na vida pessoal e empresarial buscando um resultado de ganha-ganha. Goiânia 13/04/2013 1. INTRODUÇÃO “O tempo não pára” , dizia Cazuza. E não pára mesmo. Diariamente, observar-se constantes mudanças no cenário mundial. Se olharmos para a história, vamos perceber que o processo de negociação sofreu mudanças profundas até os dias atuais. Mudanças essas que acompanham…

da argumentação. Mas, tais ensinamentos não eram para toda a população, mas somente aos cidadãos. Mulheres, crianças, escravos e estrangeiros eram excluídos desses ensinamentos. Então surge Sócrates, que era oposição aos pensamentos sofistas. Sua educação era voltada para a reflexão racional, isto é, para o aperfeiçoamento através da reflexão de nosso entendimento comum ou crenças habituais. Ele ensinava para qualquer pessoa que interessasse em ouvi-lo e não cobrava pelas suas aulas.…

realizada por equipes, é não por indivíduos. Os resultados dos Administrados sapo os resultados das empresas sob sua supervisão direta ou indireta. 1° passo A empresa de consultoria procurou traçar o perfil dos sucessores do Dr. João. 2° passo Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran Comunicação Escrita x Iran tem dificuldade em expressar suas idéias clara e objetivamente por escrito. Comunicação Oral x Iran não…