Profissional Moderno X Profissional Tradicional

jornalista (2) economista (3) publicitário (x) escritor (5) outro 2. VEÍCULO DE PUBLICAÇÃO] (1) revista comercial (2) jornal (3) revista acadêmica (x) editora 3. Levantou hipóteses sobre o conteúdo do texto com base no título? ( x ) sim ( ) não 4. Levantou hipóteses sobre o conteúdo do texto com base no que sabe sobre o autor? ( ) sim ( x ) não 5. Fez relações com outros…

FICHAMENTO Conhecimento Tradicional: Conceitos e definições Autor¹: Camila Campos de Andrade - Introdução Internacionalmente, o termo “tradicional”, é utilizado como adjetivo, referindo-se a tipo de manejo, tipo de sociedade, forma de utilização de recursos, de território, modo de vida, grupos específicos e tipos culturais. Diegues & Arruda (2001) definem conhecimento tradicional como o conjunto de saberes e saber-fazer a respeito do mundo natural e sobrenatural, transmitido…

Diversos fatores indicam o futebol como paixão nacional. E é sem duvida o grande fenômeno e principal atrativo aos finais de semana, seja acompanhado pela televisão ou nos diversos telões espalhados pelas lanchonetes e bares das cidades e também nas tradicionais peladas e campeonatos amadores que são disputados aos finais de semana. Um dos principais fatores que comprovam essa paixão nacional pode ser notado principalmente pela a cobrança de desempenho da seleção brasileira e do time…

sua real natureza, torna-se alheio, estranho, separado, enfim alienado. ( ) A ideologia, como consequência da alienação, é a consciência falsa, equivocada da realidade, não deliberada, mas necessária ao pensamento de determinada classe social. ( X ) Os detentores do poder econômico usam a ideologia dominante (conservadora) e tiram proveito dela para controlar a sociedade e para atenuar ou neutralizar os movimentos de revolta social. 3) Durkheim concluiu que a educação é…

do Negócio Através de pesquisa realizada em frente ao estabelecimento com profissionais especializados, observamos uma oportunidade de crescimento nesse segmento, de 100 para 240 refeições, num faturamento de R$ 30,000,00 para 55,000,00. Está sendo feita uma ampliação do local de 80 metros quadrados para 180 metros quadrados, contratação de novos profissionais qualificados, equipamentos e mobiliário mais modernos e aconchegantes. Busca de novos fornecedores e até mesmo melhores…

RESUMO A Universidade Corporativa surgiu nos anos 70, quando as empresas vêem em um mercado cada dia mais competitivo e com a necessidade de aperfeiçoar cada vez mais seus colaboradores. Perceberam que não podiam mais depender apenas da universidade tradicional para qualificação de seus colaboradores, criando assim as “Universidades Corporativas”, objetivando um maior controle sobre o processo de aprendizagem, vinculado com a visão, missão e objetivos da empresa. Este trabalho fala…

So­cial em no país. Além disso, configuraram a sincronização da (auto)representação pro­fissional ao projeto e à realidade global da “modernização conservadora” que o Esta­do ditatorial levava a cabo. Considere as alternativas: X-a) Araxá e Teresópolis. b) Retrocessos. X-c) Marcos canônicos. d) Sumaré e Alto da Boa Vista. e) CBCISS. Completam corretamente as lacunas as al­ternativas_______________. Questão 3: Leia atentamente as afirmativas a seguir. Faça o julgamento de…

Princípios de Franklin 23. Benjamin Franklin 24. Filosofia da Avareza 25. Jacobo Fugger 26. Utilitarismo 27. Utilidade da Virtude 28. Trabalho ou Negócio? 29. O Senhor Capital 30. Espírito Capitalista e Pré-Capitalista 31. O "Tradicionalismo" e o Moderno Capitalismo 32. Trabalho Qualificado (Intelectual) 33. Formação Religiosa e Educação Econômica 34. A "Satisfação das Necessidades" e o "Lucro" / "Tradicionalismo" 35. Modificações 36. Novo Capitalismo 37. Novos Empresários…

torna cada vez mais ineficaz ao homem moderno que necessita de praticidade em seu cotidiano. Deste modo a população mundial necessitou cada vez mais de serviços que ofereceriam maior compatibilidade com os seus modelos de vida, adaptando seus horários e disponibilidades com o intuito de conseguir corresponder aos anseios profissionais e pessoais. Este anseio pela praticidade de um serviço que fosse mais flexível e se adaptasse da melhor maneira ao homem moderno deu origem aos…

Introdução Este presente trabalho tem como objetivo debruçar sobre o perfil do gestor moderno que atua na administração de negócios e pessoas dentro das pequenas e grandes empresas, partindo dos princípios da administração e teorias citadas por Chiavenato, 2004. Segundo este autor todas as organizações são constituidas de pessoas e recursos não humanos e a vida das pessoas depende das organizações. Todas as atividades realizadas dentro das organizações devem ser planejadas, coordenadas