Profissional Moderno X Profissional Tradicional

presente , hoje a rede conta com 33 lojas, 3 centros de atacados, 2 lojas de auto serviço e 1 centro de distribuição, sendo um dos mais modernos do Brasil. varejista de auto serviço do Paraná e a maior do País. A rede está entre os maiores empregadores do estado, gerando mais de 8000 empregos diretos e oferecendo oportunidade de crescimento profissional com programas contínuos de treinamento que refletem o compromisso e a qualidade dos serviços oferecidos ao consumidor. …

ajustar-se à nova época. Assim, as novas tecnologias vêm integrando e apagando as diferenças que caracterizavam as mídias tradicionais, num processo de convergência digital. Nasce um real laboratório, onde novas formas de comunicação são experimentadas. Conforme Dizard (1998), as atuais transformações representam a terceira grande revolução nas tecnologias de mídia dos tempos modernos. A primeira ocorreu em meados do século XIX, com a ocorrência das impressoras a vapor e do papel de…

apresentar os estudos e análises de viabilidade da criação de uma agência de comunicação, a d+ Comunicação. A d+, que terá seu foco na arte da comunicação, que se diferencia de uma agência tradicional pela forma de abordagem e pelos conteúdos inseridos. A estrutura da empresa será simples, dentro dos padrões modernos de racionalização, utilizando sempre que possível parcerias e terceirização. O consumidor alvo da d+ comunicação é constituída por empresas de diversos…

natureza dos conflitos Psicologia X Sociologia • Divergência de interesses 1. Predisposição - objetivos,valores, expectativas 2. Espaço - Eu X Outro 3. Coalizão - Indivíduos X Grupos •. Manifestação: Explicito ou não MAX WEBER (1864-1920) MAX WEBER e a Burocracia 1. Sociologia das Organizações. Método compreensivo 2. O problema da racionalidade - com relação a fins – instrumental - com relação a valores - substantiva 3. Análise da Burocracia – O Estado Moderno 4. Tipos de Sociedade e…

Econômicas, da relação entre necessidades e recursos, e das escolhas a qual somos submetidos a todo instante, este artigo procura refletir sobre o real papel do economista na sociedade moderna. Além disso, nosso objetivo é refletir sobre como esse profissional pode atuar no sentido de fazer da economia um instrumento capaz de construir uma sociedade mais justa e equânime. Palavras chave: Economia; Economista; Conflitos sociais; Liberdade; Igualdade; Eficiência; Necessidades;…

comprometimento e renovação constante em um mundo de mudanças e desafios. As pessoas como parceiras da organização: como parceiros, as pessoas investem conhecimento, esforços, etc. na empresa, na expectativa de obter retorno (salários, crescimento profissional, benefícios). Postura proativa, comprometimento, responsabilidade são características de parceiros. Importante: “a inabilidade de uma empresa em recrutar e manter uma boa força de trabalho constitui o principal obstáculo para a…

mais dificuldades em sala de aula. O mundo virtual toma conta da população e inevitavelmente, alunos tendem a aprender a tecnologia mais rápido que os educadores. Dessa forma, é preciso que se encontre uma forma adequada de interagir com o mundo moderno e trazer para a sala de aula o convívio do dia - a – dia do aluno para que haja mais interação e aprendizagem. É necessário que o professor se adapte ao novo processo de aprendizagem e vá em contínua busca de informação. Nos dias de hoje,…

uma área de 42.000 m2 para o atendimento de suas operações logísticas e apoio aos veículos da frota; com oficina, bomba de combustível e lavador, além dos prédios administrativo e operacional. Nesta época, investiu na aquisição de equipamentos mais modernos e carrocerias tipo sider, baú e aberta e também equipamentos de movimentação e armazenagem. A partir daí, a empresa deu início a um processo de reestruturação de todas as áreas e setores para sustentar seu plano de expansão e…

prósperas, assim sendo, a barbearia “Glamour” tem consciência de que é um negócio que exige bom desempenho profissional, e que necessita estar adaptado as tendências definidas pelos padrões de moda o que exigirá uma postura diferente da casa, passando por ter como bandeira da casa a questão da melhoria contínua. Para o efeito, ela tem como uma das suas principais apostas a formação profissional e também especializações dos seus funcionários, pois oferecer serviços de qualidade…

da empresa Líder – Casa de Carnes e Supermercado, para a criação de tal departamento, pois em tempo modernos o maior patrimônio das organizações são os recursos humanos que devem ser administrados de maneira organizada e estratégica. Aponta ainda conceitos da administração de Recursos Humanos sob a ótica de diferentes autores e ressalta a importância do treinamento e desenvolvimento de profissionais para um mercado que está cada vez mais competitivo e exigente. 2 JUSTIFICATIVA …