Professora Monica Maria Silva

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MARIANA SILVA DE ARAUJO PINHO MEMORIAL DE formação Feira de Santana 2014 MARIANA SILVA DE ARAUJO PINHO MEMORIAL DE formação Trabalho apresentado ao Curso de PEDAGOGIA da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Psicologia da Educação: Desenvolvimento e Aprendizagem. Educação, Sociedade e Práxis Educativa. Politicas Públicas na Educação Básica. Teoria e Práticas do curriculo.…

ao Curso de Pedagogia, Núcleo das Licenciaturas da Universidade do Vale de Itajaí, como requisito de divulgação de pesquisa na Educação Profissional na disciplina do 2° período de Prática Docente: Projetos Integrados. Orientador: Profª. Dra.Valéria Silva Ferreira Itajaí 2014 2 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO ............................................................ 4 1.1 A escola e a turma observada…

Texto, 1º Semestre, do Curso Licenciatura em Pedagogia da Faculdade Anhanguera Uniderp. ... 2889 Palavras 12 Páginas As capacidades lingüísticas da alfabetização Nome: Anna Wacheiski Garcia Elvira Souza Santos Janete L. Prado Mônica Letícia Vicente 6° Semestre Curso: Pedagogia Disciplina: Letramento e Alfabetização II Prof.ª Ligia Formico Paoletti As capacidades lingüísticas da Alfabetização Leitura Ler é essencial, através... 605 Palavras 3 Páginas …

TAGUATINGA(FACNET) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME COMPLETO: VINÍCIUS GOMES DA FONSECA RA :8521837356 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II – (PROINTER II) PROFESSORA-ESP. MÔNICA R. DE MORAES TUTORA EAD BRASÍLIA /DF 2014 VINÍCIUS GOMES DA FONSECA De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade…

Sandro Oliveira DE SOUZA MODELO DE GESTÃO VITORIA DA CONQUISTA-BA ABRIL - 2010 Sandro Oliveira DE SOUZA MODELO DE GESTÃO Trabalho apresentado como parte da avaliação da disciplina Fundamentos da Administração, ministrada pela professora Mônica Maria Silva. VITORIA DA CONQUISTA-BA ABRIL - 2010 * SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................05 2. REFERENCIAL…

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA LUZIA VERÍSSIMO DA SILVA MARIA ZÉLIA CARVALHO NASCIMENTO DOS SANTOS SIMONE FERREIRA DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO-EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS RIO BRANCO-AC 2011 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA LUZIA VERÍSSIMO DA SILVA MARIA ZÉLIA CARVALHO NASCIMENTO DOS SANTOS SIMONE FERREIRA DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO-EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS Trabalho…

* UNINOVE São Paulo 2013 (folha de rosto) NOME DOS ALUNOS E RA TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho (UNINOVE), Unidade Memorial, na disciplina de Projetos III sob orientação da Profª. Magda Mônica Pereira da Costa, como requisito principal de avaliação para o Projetos III 3º Módulo do Curso de Tecnologia em Logística, noturno, sala 623, do Campus Vergueiro. * UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO * UNINOVE São Paulo 2013 …

média semestral na disciplina de Comunicação, Clima e Cultura Organizacional; Gestão de Pessoas; Ética e Responsabilidade Social e Psicologia Organizacional e do Trabalho. Orientador: Professora Ana Celi Pavão; Professora Gisleine Fregoneze; Professor Marco Antonio Rossi; Professora Mônica Maria Silva. São Bento do Sul 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.1.1 ORGANOGRAMA DOS TRABALHADORES INTERNOS 6 2.1.2…

de Desenvolvimento Sustentável (PLDS) em ações completas e efetivas para construção de uma região sustentavelmente desenvolvida. Também participaram da mesa de abertura o coordenador geral da Agenda 21 Comperj, da Petrobras, Ricardo Frosini, a professora e consultora em Gestão Ambiental, Lucila Martinez e o vereador e relator da Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (CMADS), Dr. Antônio Francisco. Agenda 21 Comperj Ricardo Frosini falou sobre o trabalho maduro e…

tarefas. Os indivíduos tendem a eleger um líder em cada grupo, este líder possui personalidade e habilidades diferenciadas do grupo, o que mantém a ordem e organização deste. A partir da premissa apontada no livro Psicologia Organizacional (Sara Maria de Melo Elgenneni), p.82, cada indivíduo tem algo que o motiva, que o faz se movimentar em busca de alguma coisa, tal motivação é desenvolvida em cada ser a partir dos fatores do comportamento humano aliado aos elementos que compõem o…