PORTIFÓLIO INDIVIDUAL 2 SEMESTRE CIENCIAS CONTÁBEIS

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13
1 INTRODUÇÃO
Neste trabalho serão apresentados comentários acerca do conteúdo de rotinas trabalhistas, o que uma empresa deve saber para formular uma folha de pagamento.
Ainda será apresentadas disposições sobre as diferenças individuais de liderança, descrevendo as diferenças dos indivíduos e o sistema de liderança existente.
Será visto também apontamentos, exemplos e fundamentos sobre o Processo Contábil, alguns tipos de lançamentos e de matemática financeira, as diferenças conceituais sobre descontos simples.
Por fim, serão apresentados conceitos sobre análise mercadológica regional, programa Minha Casa Minha Vida.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS
2.1.1 CTPS
A Carteira de Trabalho e Previdência Social é o documento que possui uma espécie de histórico da vida funcional do trabalhador. Vejamos o que o José Manoel da Costa, em seu livro Legislação e Prática trabalhista nos dia à respeito da CTPS:

Instituída pelo Decreto nº 21.175, de 21 de março de 1932 e posteriormente regulamentada pelo Decreto nº 22.035, de 29 de outubro de 1932, a Carteira de Trabalho e Previdência Social tornou-se documento obrigatório para toda pessoa que venha a prestar algum tipo de serviço a outra pessoa (...) é hoje por suas anotações, um dos únicos documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional do trabalhador. (...)Na nova Carteira de Trabalho – CTPS emitida por meio informatizado -, é valorizada a segurança contra fraudes. O documento possui capa azul em material sintético mais resistente do que o usado no modelo anterior, é confeccionado com papel de segurança e traz plástico autoadesivo inviolável que protege as informações relacionadas à identificação profissional (...). Costa, José Manoel da. Legislação e Prática