PROINTER 2 Bimestre Final

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE TAGUATINGA(FACNET)
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

NOME COMPLETO: VINÍCIUS GOMES DA FONSECA RA :8521837356

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II – (PROINTER II)

PROFESSORA-ESP. MÔNICA R. DE MORAES
TUTORA EAD

BRASÍLIA /DF
2014
VINÍCIUS GOMES DA FONSECA

De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?

Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Taguatinga(facnet), sob a orientação da tutora EaD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes.

BRASÍLIA/DF
2014SUMÁRIO

RESUMO 1
1. INTRODUÇÃO 2
2. CORPO DE ENSAIO 2
2.1. Desenvolvimento Teórico 2
2.2. Considerações do Desafio Profissional 3
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 3
REFERENCIAS 4

RESUMO

Com o passar dos anos as organizações foram crescendo foram inovando suas tecnologias e com isso aumentando os impactos ambientais. Com isso algumas normas foram criadas para contenção desses impactos. As organizações começaram a investir em tecnologias de gestão para se criar medidas com objetivo de reduzir essas ocorrências. As organizações para atingirem seu desenvolvimento buscam uma boa localização de sua base, divulgação de seus produtos, terem bom relacionamento
Com seus colaboradores e terem credito na praça. A responsabilidade social e consciência do ambiente está tornando cada dia mais importante para as organizações e para o próprio meio ambiente, pelo fato de se tornar uma certa política de preservação. Uma simples ferramenta utilizada