Professor Chiavenato

trabalho poder demonstrar como essa técnica administrativa de Idalberto Chiavenato é importante para qualquer profissional, principalmente aqueles que tem como objetivo não só atuar na área de Recursos Humanos, mas em qualquer outra área em que seja preciso comandar, ou melhor liderar pessoas. 1.1 Problema O estudo da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos) está diretamente relacionado a um dos livros de Chiavenato para Administração. 1.2 Hipótese Por ser um dos…

Controle da ação empresarial: Controle operacional; 18. Prova Escrita Oficial; 19. Revisão e preparação para a avaliação substitutiva; 20. Prova substitutiva. Bibliografia Básica: • CHIAVENATO, Idalberto. .Administração: teoria, processo e prática. 4ª ed. São Paulo: Campus – Elsevier, 2007, v.1. • CHIAVENATO, Idalberto. .Princípios da Administração. 1ª ed. São Paulo: Campus – Elsevier, 2009. • CARAVANTES, Geraldo R.. Administração: teorias e processo. 2ª ed.: Pearson…

disciplina Estágio Supervisionado I do Curso de Administraçãoda Faculdades Campo Real. Professor: Maria Luiza Klein. GUARAPUAVA 2013 1. REFERÊNCIA/CABEÇALHO CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação à Administração de Pessoas. 3° ed. São Paulo: Makron Books, 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elserwier, 1999. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Elserwier, 2004. PONTES,…

empresas. Bibliografia Básica DRUCKER, P. Desafios Gerenciais para o Século XXI. São Paulo: Pioneira, 2000. KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. Organização orientada para a estratégia. Rio de Janeiro: Campus, 2001. Bibliografia Complementar CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2002. SOUZA, Roberto de Mello. O futuro da administração de recursos humanos no Brasil . São Paulo: Edicta, 1999.  Fundamentos da Gestão Aplicada. 10 h/a EMENTA: Conceitos…

departamentalização funcional. Diretoria Seção Fabricação Depto. Finanças Depto. Vendas Depto. Produção Seção de Compras Seção Manutenção Seção Vendas Seção de Faturam. Seção de Contabilid. Seção de Tesouraria Página 235 3 Idalberto Chiavenato Fig. 11.2: Diferentes denominações para as principais funções da empresa. Diretoria Empresa Industrial Empresa Atacadista Hospital Clube Ferrovia Departament o de Produção Departament o de Vendas Departament o Financeiro…

Maiara Victória Dias Nadabe Rodrigues Ribeiro Silmara Rodrigues Peixoto recrutamento e seleção Trabalho de Conclusão de Curso parte dos requisitos para colação de grau no Ensino Médio Integrado ao Técnico em Administração. Professor Orientador: Joyce Souza. Ubatuba 2012 Andressa de Oliveira Barreto Fernando Pacífico Ingrid Nayana Guimarães dos Santos Maiara Victória Dias Nadabe Rodrigues Ribeiro Silmara Rodrigues Peixoto…

ORGANIZACIONAL 1º A. Atividade Prática Supervisionada (ATPS – Etapas 1 e 2) da Disciplina de Comportamento Organizacional, apresentado ao curso de Administração do Centro de Ensino Universitário Anhanguera de Campo Grande. Solicitada pelo professor Elen Sousa. CAMPO GRANDE - MS 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Etapa 1

RODRIGUES FOUSTEL RA 3351572834 RAQUEL APARECIDA RIBEIRO ALGAYER RA 3346557322 ADAM WILLIAN RAMOS RA 3351571137 TEORIAS ADMINISTRATIVAS: RAZÕES DO SURGIMENTO E EVOLUÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD. MONICA F. SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL EDSON SCHEURER PROFESSOR-TUTOR ROBERTO DA SILVA NUNES JUNIOR JARAGUA DO SUL/SC 2011 SUMÁRIO Introdução 3 1 Teorias administrativas: razões do surgimento e evolução - 4 1.1 Antecedentes Históricos

entrevistado Luis Alberto Valente de Oliveira, é uma empresa da área alimentícia, fundada em outubro de 2003, que tem como atividade econômica a venda de produtos alimentícios. 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Segundo Chiavenato e Sapiro (2007), o planejamento estratégico é um processo de formulação de estratégias. Conforme Oliveira (2009), o planejamento estratégico está relacionado com os objetivos estratégicos de médio e longo prazo que afetam a empresa.…

necessidade da Avaliação de Desempenho nas Organizações: O caso Caldeiraria São Caetano. Projeto de Monografia apresentado à disciplinada de Monografia de Trabalho de Conclusão de Curso. Orientador: Prof. Nome do Professor. Co-orientador: Prof. Nome do Professor (se houver) Mococa - SP 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 O que é avaliação de desempenho 6 2.1.1 Conceitos de avaliação de desempenho 6 2.1.2 Importância da…