Processos Gerenciais Na Psicologia Organizacional

nas universidades de Friburgo, Munique e Berlim, onde se doutorou em Psicologia. Os estudos de Lewin constituíram a passagem das relações humanas para um novo movimento dedicado à administração e à psicologia industrial na década de 1960. Em 1935 foi traduzido do alemão para o inglês o seu primeiro livro, Uma Teoria Dinâmica da Personalidade, no qual desenvolveu vários aspectos da dinâmica de grupo. Com Kurt Lewin, a Psicologia, pela primeira vez, encontrou um meio de usar a…

FACULDADES INTEGRADAS ASMEC 18 A PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Relatório Científico submetido ao docente como requisito parcial à aprovação na Disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica. Orientador: Prof MS Marcos Tadeu Moraes de Castro Ouro Fino, 26 de novembro de 2013…

A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Devido ao grande número de estudos sobre a psicologia do trabalho, surge um novo campo de estudos, a psicologia industrial, que é a aplicação dos métodos e descobertas da psicologia, para a solução de problemas industriais. O termo psicologia industrial aparece em várias obras, mas a maioria dos autores prefere utilizar o termo…

avaliativa ATPS apresentado ao Curso Superior em Tecnologia de Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Comportamento Organizacional para a Obtenção de Atribuição de…

administração. 2. Apresentar a abordagem organizacional da administração (neoclássica e burocrática). 3. Apontar como a teoria evoluiu ao considerar homem e processos como partes dependentes entre si. O PROBLEMA DOS PROCESSOS E A TRANSIÇÃO DOS ESTUDOS Até o momento vimos que a administração científica e a teoria clássica consideravam a administração por um prisma de análise dos processos produtivos. Porém de certa forma algo estava errado, uma vez que os processos produtivos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.2 DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES 2.3 ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DE RH 3 MODOS DE GESTÃO 3.1 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E RECURSOS UTILIZADOS NOS PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO 3.2 VERIFICAÇÃO DE CLIMA 3.3 AÇÕES QUE CONTRIBUAM PARA O BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SEUS FUNCIONÁRIOS E AÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DE FUNCIONÁRIOS 3.4 RELACIONAMENTO ENTRE COLABORADORES E SUPERIORES 4 ÉTICA…

Trabalho em equipe apresentado à Faculdade Anísio Teixeira (FAT) no curso de administração do 5º Semestre na 3º unidade, como requisito parcial para a avaliação das disciplinas: Gestão de Pessoas, Sistema de Informação Gerencial, Planejamento Controle e Produção, Psicologia, Legislação Social e Direito do Trabalho, ministrados pelos professores: Carlos Cesar, Fabio Martins, Fabiano Moura, Magno Macambira e Paulo Toledo. FEIRA DE SANTANA 2010 RESUMO…

objetivo de fixar a aprendizagem, pesquise, no Livro-Texto, os processos envolvidos na gestão de pessoas e as ações correspondentes, dando exemplos da prática profissional Resp: Os seis processos básicos de gestão de pessoas são os seguintes: Processo de agregar pessoas: são os processos utilizados para incluir novas pessoas na empresa que incluem recrutamento e seleção de pessoas. Processo de aplicar de pessoas: são os processos utilizados para desenhar as atividades que as…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: C. Contábeis SÉRIE: 6º./7º. semestres DISCIPLINA: Comportamento Organizacional Administração de Empresas Comportamento Organizacional Foco P1 Prof. Sergio Enabe 1o. Semestre 2013 * Prof. Graduação e Pós Graduação – UNIP Vinculado a USP e UNICAMP Prof. Sergio Enabe MBTI - Myers-Bringgs Type Indicator O que é? • É um instrumento baseado na “Teoria dos Tipos Psicológicos” do psicólogo suíço Carl G. Jung, colocado em…

ADMINISTRAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL FACILITA O SUCESSO EMPRESARIAL? CORTES1 , A. P., BERNARDES2 , G. R.; COSTA3 , M. D. E.; SALOMÃO4 , A. H. M. 1 Aluna do Curso de Psicologia da Faculdade Machado Sobrinho 2 Aluna do Curso de Psicologia da Faculdade Machado Sobrinho 3 Aluna do Curso de Psicologia da Faculdade Machado Sobrinho 4 Professora dos Cursos de Psicologia e Gestão de Eventos e Coordenadora do Espaço de Estudos e Pesquisas em Psicologia Organizacional e do Trabalho…