Problematica Rh

Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais. Em uma empresa, a gestão de pessoas deve ser feita pelos gestores e diretores, porque é uma área que requer…

RECURSOS HUMANOS RESUMO Este artigo tem como objetivo desenvolver uma metodologia de diagnóstico das práticas de RH implementadas na organização, segundo a percepção dos funcionários. Para isso, foi realizado um estudo de caso em uma grande empresa de fast food, Burger King Corporation. Entrevistas semiestruturadas foram realizadas e questionários válidos obtidos, além do levantamento de documentos necessários para caracterizar a organização pesquisada.…

ficou o seguinte questionamento: Por que há um índice de rotatividade alto em uma área, como a de produção, em que há um grande número de mão-de-obra disponível no mercado? Qual o problema causador desse turn over? Para entendermos a situação problemática questionamos o proprietário da empresa e dois lideres da produção sobre o assunto, aplicamos um questionário nos colaboradores da produção e em alguns ex-colaboradores. 3. Metodologia Para…

desempenho de pessoal. 2 REVISÃO DE LITERATURA Desenvolvimento de pessoas nas organizações tem sido abrangente, pois se refere às ações organizacionais de que estimulam o crescimento, motivação e empenho de todo o departamento de recursos humanos (RH) da empresa. Segundo Cassimiro (2013) as organizações modernas e mais atuantes no mercado já chegaram à conclusão de que investir em seus funcionários é a maneira mais eficaz e o caminho mais curto e seguro para alcançarem os seus…

intelectual foi cunhado por Thomas Stewart (1998), em obra de mesmo nome. Por ser um tema que apresenta amplo interesse, e não apenas para as empresas de modo estrito, vários pesquisadores desenvolveram estudos, abrangendo facetas diversas dessa problemática. As respostas destas dúvidas, esta criando novos modelos de administração, filosofias e causando uma atual ruptura na maneira de olhar das organizações. Surge o conceito de: Capital Intelectual, que é a soma do conhecimento de…

josedornelas.com.br/wp-content/uploads/2008/02/PN-TOURBR.pdf Caro colega, segue entao o plano de negocios refente a summer fest que me pediu que te envia-se... Quando acabar peço que me reenvie ,obrigado. Caracterização da empresa Qual a problemática que constitui a empresa? Levar turistas para conhecer e se divertir em baladas na noite de natal. Serviço de translado noturno com segurança em natal e interior, incluindo atendimento personalizado para turistas, levando-os…

(empreendedor)? Arriscar conscientemente é ter coragem de enfrentar desafios, de tentar um novo empreendimento, de buscar, por si só, os melhores caminhos. 9 REFERÊNCIAS ANDION, C. Gestão em organizações da economia solidária: contornos de uma problemática. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro: FGV, v. 32, n. 1, p. 7-25, jan.-fev. 1998. BOOG, G. Manual de treinamento e desenvolvimento ABTD. São Paulo: Makron Books, 1999. CHIAVENATO, I. Recursos humanos. São Paulo:…

Zelo profissional.4. Honorários.5. Guarda da documentação ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, o por: Fabio Rocha Ariosi UDITORIA E QUALIDADE em RH * * Ementa A disciplina aborda conceitos e Técnicas de Auditoria e Qualidade com foco no Recursos Humanos das Organizações. Conceitos de gestão pela qualidade total; Controle de processos de RH; Normas e programas de qualidade; Melhoria contínua - PDCA; Definição da Auditoria de Recursos Humanos; O Agente da…

freqüente de aposentadorias precoces e acidentes no trabalho e a oitava causa para concessão de auxílio -doença pela Previdência Social. Embora o alcoolismo implique em sérias e reais conseqüências, as organizações, em sua maioria, denegam esta problemática e o resultado se traduz em atrasos, na queda de produtividade, sonolência, conversas excessivas com os colegas, endividamento, pedido de empréstimo, conflitos com colegas de trabalho, conflitos disciplinares em relação aos…

Educação: direito de todos Ao longo dos anos a educação brasileira tem progredido consideravelmente, junto com essas mudanças, acompanham a criação de leis que contribuem para seu melhor desempenho. Analisando a problemática proposta que trata de uma família que ao mudar de cidade, encontra necessidade de inserir seus filhos em uma escola, mas se deparam com dificuldades quanto à documentação escolar anterior, podemos afirmar que as leis que estipulam as…