Presenteismo

O ALTO CUSTO DO PRESENTEÍSMO (por Fernanda Arechavaleta) Nos Estados Unidos, fenômeno já é visto como o inimigo da produtividade. No Brasil, a maioria das empresas sequer sabe o que isso significa. Tal como ocorre no corpo humano, em uma empresa todos os órgãos e membros precisam funcionar adequadamente para que se alcancem os melhores resultados - a saúde do corpo ou, nesse caso, da organização. Quando um deles apresenta uma disfunção, todo o organismo sofre e tem de despender mais energia para suprir aquela deficiência. Algo semelhante acontece nas empresas quando ocorre o chamado presenteísmo. Ao contrário do absenteísmo - quando o empregado simplesmente não vai trabalhar -, no presenteísmo a pessoa comparece ao trabalho, mas não consegue produzir como deveria ou de acordo com o que se espera dela. Nesse caso, os gestores enfrentam uma dupla dificuldade: em termos de produtividade. Por essas razões, o presenteísmo já está sendo considerado, especialmente nos Estados Unidos, um inimigo oculto da produtividade. "O presenteísmo pode ser entendido como uma doença organizacional. Como ocorre em outras disfunções relacionadas ao trabalho em equipe, ele não pode ser analisado isoladamente", afirma Beatriz Magadan, psicóloga organizacional e diretora da DRH Consultoria, de Porto Alegre. Na prática, o presenteísmo é decorrente de uma série de fatores que interferem na produtividade do empregado: o clima organizacional ruim, a falta de motivação para o…

Presenteísmo: o corpo está presente, mas a mente não Por Leonardo Siqueira Borges. Calma gente, presenteísmo não é o contrário de absenteísmo, nem o ato de dar presentes. Essa expressão tão usual no meio corporativo significa estar presente fisicamente no posto de trabalho, mas a ausência mental do profissional é quase total. Quantas vezes você já se deparou com uma situação em um determinado dia onde você não sabe o motivo, mas o trabalho não rendeu e suas preocupações mostram-se…

Presenteísmo Um breve resumo sobre o presenteísmo nas organizações: o corpo está presente, mas a mente não. O presenteísmo é um problema organizacional, pois o colaborador está presente fisicamente ao trabalho, mas não está produzindo como deveria, em razão de diversas variáveis e fatores como: insatisfação, pessimismo, desânimo, alto nível de stress, dificultando diagnosticar o problema, fazendo com que ele prejudique a empresa e também uma parcela dos colegas de trabalho que muitas…

Tetracloreto de carbono Tetracloreto de carbono, também conhecido por outras designações, é um composto orgânico com a fórmula química CCl4. É um reagente usado na química sintética e foi muito usado como agente extintor e como agente refrigerante. É um líquido incolor com um cheiro adocicado e característico, que pode ser detectado a baixas concentrações. História e Síntese O tetracloreto de carbono foi sintetizado originalmente por reação do clorofórmio com o cloro pelo químico…

COMPLICAÇÕES NA HEMODIÁLISE NO PACIENTE COM INSUFICIENCIA RENAL AGUDA 1. INTRODUÇÃO A Insuficiência Renal Crônica (IRA) pode ser definida como a perda progressiva e irreversível da função renal; sendo uma das complicações mais graves que ocorrem durante a internação de pacientes em Unidade de Terapia Intensiva (UTI). Sua incidência variar em torno de 10 a 25% dos casos, e na ausência de tratamento específico, apresenta uma alta taxa de morbimortalidade. E mesmo diante dos avanços…

Presenteísmo e Absenteísmo | Um problema ainda pouco conhecido nas organizações | | Presenteísmo e Absenteísmo são problemas que tem solução ! | São palavras cada vez mais presentes nas organizações. Todo gestor sabe que a saúde , a motivação e a capacitação de seus empregados são fatores do sucesso econômico das empresas .Entretanto, doenças que causam a incapacidade temporária do empregado podem gerar prejuízos que afetam a produção e o lucro da empresa. Presenteísmo:…

Absenteísmo e presenteísmo Talvez você nunca tenha ouvido falar nestas duas palavras. Mas é bom ir se acostumando a elas, pois são palavras cada vez mais presentes nas organizações. Todo gestor sabe que a saúde, a motivação e a capacitação de seus empregados são fatores do sucesso econômico das empresas. Entretanto, doenças que causam a incapacidade temporária do empregado podem gerar prejuízos que afetam a produção e o lucro da empresa. Absenteísmo é a ausência temporária do…

ABSENTEÍSMO NAS EMPRESAS E SUAS CONSEQUÊNCIAS Área: Gestão Empresarial SUMÁRIO 1 DEFINIÇÃO DE ABSENTEÍSMO 7 1.1 O QUE É O ABSENTEÍSMO 7 1.2 CAUSAS DO ABSENTEÍSMO 8 1.3 ABSENTEÍSMO VS. PRESENTEÍSMO 8 1.4 COMO A GESTÃO PODE INFLUENCIAR NO ABSENTEÍSMO 9 2 CONSEQUENCIAS DO ABSENTEÍSMO 11 2.1 DEMISSÕES E ALTO NÍVEL DE TURNOVER 13 3 ABSENTEÍSMO TEM SOLUÇÃO 14 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar o tema…

ABSENTEISMO E PRESENTEISMO RELACIONADO AO TRABALHO DOCENTE RESUMO: O presente artigo trata-se nada mais de um estudo sobre um grande pesadelo que vem ocorrendo no ambiente de trabalho de todas as organizações que afeta tanto os funcionários quanto as empresas. O Absenteismo e o Presenteismo ocorrido na área da docência vêm crescendo cada vez mais com esses profissionais em que atuam lecionando nas salas de aula passando por diversas dificuldades com a intensificação no ritmo de…

1 Laís Raycik PERCEPÇÕES DE GESTORES E GERIDOS SOBRE O PRESENTEÍSMO DE TRABALHADORES Dissertação submetida ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina para a obtenção do Grau de Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Orientador: Prof. Dr. José Carlos Zanelli. Florianópolis 2012 2 Ficha de identificação da obra elaborada pelo autor, através do Programa de Geração Automática da Biblioteca Universitária da UFSC. Raycik, Laís…