Diagnóstico e intervenção em grupos

Produtividade, absentismo e presentismo ------------------------------------------------- Unidade Especial da Polícia (PSP) Estudo de caso Diagnóstico e Intervenção Social e Organizacional MPSO/2011 Ana Leandro, nº30947 Anabela Martins, nº30248 Sara Salvado, nº32132 ------------------------------------------------- Enquadramento teórico As organizações e a produtividade "Não se pode falar em qualidade de produtos e serviços se aqueles que os vão produzir não tem qualidade de vida no trabalho", diz Eda Fernandes. É importante compreender este fenómeno social, tendo em vista a globalização e a exigência crescente de eficácia das organizações. As organizações reconhecem que é necessário criar condições adequadas para que as pessoas possam desenvolver o seu potencial e a sua criatividade e evitar aquelas que possam gerar uma má qualidade de vida e stress no trabalho Problemas, como o absentismo e o presentismo, são apresentados como custos reais que afectam toda a produtividade Em relação aos recursos humanos, considera-se as características do trabalho como um significante factor para a satisfação do trabalho e ao mesmo tempo capaz de reduzir as taxas de absenteísmo, aumentar a produtividade. Até meados da década de 50, o conceito de produtividade limitava-se à razão entre o produto e a hora trabalhada (Thiry-Cherques, 1991). Com a avalanche de transformações que desabou sobre as empresas e sobre os seus funcionários: downsizing,…

na Grécia Antiga, particularmente na mitologia grega. No seu texto o “Tempo, História e a Escrita da História: Ordem do tempo” ele escreve sobre a existência de regimes historicidade uma melhor compreensão entre o passado e o futuro e qual o reflexo no presente e faz uma pergunta principal do texto que é: Como o Historiador lida com a experiência de temporalidade. E faz diversas perguntas que são: Como que o Historiador lida com essa transição de regimes? Como os Historiadores…

comportamentos negativos que as pessoas têm ao trabalharem numa organização. Pode se dizer que são comportamentos que podem afetar a organização e o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores. Uma das atividades que o Gestor de Recursos humanos é remediar esses comportamentos negativos. O gestor de recursos humanos tem como objetivo para a organização garantir o aumento da produtividade e o seu desempenho e o bem-estar das pessoas que fazem parte da organização. O principal…

Historicista. “Trata-se por um lado, do positivismo que atesta que o conhecimento histórico é possível como reflexo fiel, puro de todo fator subjetivo, dos fatos do passado”. (p. 101) 2. O que é o presentismo, segundo Adam Schaff? Schaff, logo no primeiro parágrafo da página 101, ao expor em rápidas palavras os dois lados que se contrapõe durante sua obra, acerca do presentismo ele escreve: “Por outro lado, do presentismo,…

o livro Regimes de Historicidade: Presentismo e Experiências do Tempo[1], do historiador francês François Hartog, se apresenta ao público brasileiro carregando consigo a responsabilidade de já ser considerado uma leitura indispensável para os atuais estudos da historiografia. Isso se deve tanto pela sua contribuição em oferecer instrumentos conceituais para uma reflexão sobre as dimensões temporais e os chamados tempos históricos, quanto no que se refere às suas discussões acerca do…

se complementarem. A reinterpretação da história dar-se-ia pela variabilidade das necessidades do presente ou pelos acontecimentos que emergem no presente. A personificação histórica muda a partir das mudanças dos fatos históricos, primeira explicação apóia-se no presentismo que nega a história como ciência pela sua falta de objetividade. O sustentáculo do presentismo é a vontade do historiador somado a condição em que se encontra a sociedade e as precisões decorrentes. Muda-se o…

introdução às ciências e às profissões: ■ Compreensão crítica e abrangente de teorias e aplicações; ■ Identificação de novos aspectos e limites da psicologia Habilidades relacionadas ao estudo histórico da psicologia: ■ Habilidade para identificação e reconhecimento de material historiográfico; ■ Habilidade para comparação crítica e analítica entre práticas psicológicas de diferentes períodos históricos. Aula 2 - Questões historiográficas 1.…

compreensão da Revolução. Questionando a crise do Regime Moderno, há uma desvalorização do Futuro em relação ao Presente. O domínio era do presentismo, que não representava algo novo e nem um novo regime. Mas, apresentava a ideia de um novo tempo onde não existe passado, nem futuro e sim um só tempo. Em torno de uma história positivista e uma lógica indiciática, a valorização do Presente transpassa o início do século XX. Ao contrário de Braudel e sua tese de outras temporalidades,…

p.40) Sociologização do pensamento pedagógico: radicalização da noção de superficialidade da educação e conseqüente “auto-negação do educador como participante ativo, consciente do processo de mudança”. (p. 57) Fracasso histórico: questões diferentes aos estágios de desenvolvimento desigual dentro do sistema capitalista, dependência econômica e cultural, inadequação a especificidade da situação brasileira. ( p. 74) Historiadores experimentais: tendem a negar a possibilidade de…

p.40) Sociologização do pensamento pedagógico: radicalização da noção de superficialidade da educação e conseqüente “auto-negação do educador como participante ativo, consciente do processo de mudança”. (p. 57) Fracasso histórico: questões diferentes aos estágios de desenvolvimento desigual dentro do sistema capitalista, dependência econômica e cultural, inadequação a especificidade da situação brasileira. ( p. 74) Historiadores experimentais: tendem a negar a possibilidade de…