Presenteismo E Absenteismo

DE TRABALHO, SEJA POR FALTA OU ATRASO, DEVIDO A ALGUM MOTIVO INTERVENIENTE. QUANDO FALAMOS SOBRE ABSENTEÍSMO, É NECESSÁRIO QUE TENHAMOS EM MENTE, UMA VISÃO GLOBAL DO PORQUÊ AS PESSOAS SE AUSENTAM DO TRABALHO. É IMPORTANTE CONHECERMOS AS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS E O AMBIENTE CORPORATIVO DA EMPRESA, E NÃO ATENTARMOS APENAS AO FATO DO ADOECIMENTO OU DA FALTA AO TRABALHO. ABSENTEÍSMO É UM PROBLEMA COMPLEXO, POIS CONSTITUI UMA FONTE DE PREOCUPAÇÃO CONSTANTE PARA OS EMPRESÁRIOS…

planos para executá-las de maneira eficiente. Qualidade de vida e produtividade Ouvimos durante muito tempo se falar sobre o termo “absenteísmo” – ausência temporária no trabalho por motivo de doença, gerando baixa produtividade nas empresas. No entanto, o que hoje mais tem preocupado os gestores de pessoas é a síndrome do “presenteísmo”. Presenteísmo significa estar fisicamente presente no ambiente organizacional, porém, mental e emocionalmente ausente. Ou seja, você está ali,…

Absenteísmo – Uma Oportunidade na Gestão Estratégia e Modelagem O termo absenteísmo, conforme definição da Wikipédia, A enciclopédia Livre, é usado para designar as ausências dos trabalhadores no processo de trabalho. Essa ausência pode ser total, chamada de falta, ou parcial como atraso e saída antecipada. É importante avaliar a qualidade do trabalho realizado quando o absenteísmo do funcionário está elevado, pois este pode ser o primeiro indício de desmotivação. Devido ao…

Brasil, seria o equivalente a de 7 a 14 milhões de pessoas), gerando um custo anual que, nos Estados Unidos, segundo as estimativas mais conservadoras, é da ordem de um bilhão de dólares, mas que pode chegar até a cinco bilhões, como resultado do absenteísmo, da queda na produtividade e do uso do sistema de saúde. A Influenza foi responsável por mais de 200 milhões de dias de restrição ao trabalho; 100 milhões de dias de repouso; 75 milhões de faltas ao trabalho e 22 milhões de visitas…

musculoesqueléticas e mentais, dentre outras. Essa situação chamou a atenção do médico do trabalho do Hospital das Clínicas da UFMG (HC) Geraldo Majela Garcia Primo, autor da pesquisa – em desenvolvimento – “O perfil dos trabalhadores, seu adoecimento e absenteísmo em um hospital público Universitário”. O estudo pretende identificar quais fatores podem explicar, em maior ou menor grau, as ausências no trabalho por motivo de saúde num universo de 3 mil funcionários do HC UFMG (entre…

auto ajuda) 4. Absenteísmo e Presenteísmo Talvez você nunca tenha ouvido falar nestas duas palavras. Mas é bom ir se acostumando a elas, pois são palavras cada vez mais presentes nas organizações. Todo gestor sabe que a saúde, a motivação e a capacitação de seus empregados são fatores do sucesso econômico das empresas. Entretanto, doenças que causam a incapacidade temporária do empregado podem gerar prejuízos que afetam a produção e o lucro da empresa. Absenteísmo é a…

garantir a qualidade de vida do trabalhador. AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL E O ABSENTEISMO NA INDÚSTRIA Entendo que o absenteísmo, hoje é um fator importante dentro das empresas e caso de se pensar, pela Administração, Gestão de Segurança e RH. As maiores preocupações das empresas é evitar acidentes do trabalho, custos elevados de em saúde, taxas altas de absenteísmos e presenteísmo e a redução da produção dos trabalhadores devido a problemas de saúde. Vejo…

ou da observação passiva, contribuindo para o progresso da ciência. (CUNHA; RUTHES, 2000) Gestão em Saúde corporativa: Absenteísmo e Presenteísmo: Segundo Tavares (2012), quando se trata de Gestão de Saúde Corporativa, as maiores preocupações das empresas referem-se a evitar os acidentes de trabalho, os altos custos em saúde, as grandes taxas de absenteísmo e presenteísmo e a redução da produção dos trabalhadores devido a problemas de saúde. Atualmente, as empresas estão percebendo…

estar desfrutando do status social de origem, somatização do stress a nível físico, aumento de conflitos familiares, prejuízos que podem ter efeitos emocionais como sobrepeso ou depressão,crises de ansiedade, prejuízo no sono, absenteísmo (faltas ao trabalho) e presenteísmo (estar apenas de corpo presente mas não concentrado nas suas tarefas rotineiras). Não adianta olhar o processo de solvência apenas pela ótica imediata do credor ou devedor, é necessário analisar o contexto global ou…

tangram-inteligencia.com.br 28/05/2013 /TangramOficial 1 28/05/2013 2 Os transtornos mentais constituem causa frequente de consultas médicas, internações e afastamentos na atualidade; geram absenteísmo e afastamentos prolongados das atividades laborativas; Estudos apontam que cerca de 30% dos afastamentos por absenteísmo são causados por transtornos mentais, como depressão e uso de substâncias psicoativas. 28/05/2013 3 28/05/2013 4 Avaliações Psicológicas 28/05/2013…