Praticas adm

objetivo estudar e analisar a necessidade da motivação e humanização no atendimento hospitalar. 2. Justificativa Ao refletir-se sobre a atual situação do atendimento na área da saúde brasileira verifica-se diversas carências no setor, dentre elas, a motivação dos funcionários está em grande destaque. Cada vez mais, estes colaboradores se deparam com diversas mudanças tecnológicas, várias mudanças nos processos de trabalho, alto grau de stress, grande responsabilidade no sucesso do tratamento médico, falta de coletividade e, muitas vezes, má remuneração, resultando num atendimento não humanizado, não cordial e sem a devida atenção que um ser humano em estado frágil merece. Verifica-se então a importância da motivação e a satisfação dos colaboradores que atuam na área da saúde, pois proporcionam diretamente muitos ganhos para a qualidade dos serviços prestados. 3. Caracterização do estudo A Santa Casa de Lins surgiu através da ação do apostolado do Sagrado Coração de Jesus, que se reuniram para criar uma instituição filantrópica na área da saúde, tendo em vista a carência de recursos no que se diz respeito ao atendimento médico ao povo Linense e das cidades vizinhas. Ocorreu assim em 1923 uma assembleia com a presença de representantes de vários segmentos da comunidade, tendo nela sido eleito o primeiro provedor da Santa Casa, o Doutor Mário Pinto de Avellar Fernandes, e aprovado o Estatuto, tudo objetivando realizar o projeto de construção na nova casa de acolhimento. O

esta e o progresso. Atualmente ele é um fator que assegura o desenvolvimento da ciência, da tecnologia e da produção de riquezas, o progresso das comunicações, acompanhando as transformações porque passa a sociedade. O Direito garante ao indivíduo segurança jurídica nos negócios/contratos e vínculos sociais em geral. O Direito estabelece normas, regras de conduta gerando ordem no convívio em sociedade. As fontes do direito podem ser materiais ou formais: - A fonte material…

evolução das estruturas da administração pública central portuguesa decorrente do PRACE e do PREMAC Direção-Geral da Administração e do Emprego Público Fevereiro de 2013 Análise da evolução das estruturas da administração pública central portuguesa decorrente do PRACE e do PREMAC Equipa de trabalho do DIRIC César Madureira (coordenação) Miguel Rodrigues Maria Asensio Índice Lista de Siglas e Acrónimos…

AS AÇÕES DE RH COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO NA SES Maria Helena Dantas de Oliveira Sandra Araújo Amaral Valéria dos Santos Nascimento FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL mhdoliveira1@hotmail.com sandrafsl@hotmail.com walerynascimento@yahoo.com.br Resumo: O objetivo desta pesquisa é analisar como as ações de Recursos Humanos interferem na motivação dos colaboradores no ambiente de trabalho da Secretaria de Estado da Saúde de Sergipe. Para isso,…

UMA MODALIDADE PECULIAR DE PRIVATIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA: A AQUISIÇÃO DE “SISTEMA DE ENSINO” POR MUNICÍPIOS PAULISTAS. No contexto, as esperanças para esferas subnacionais colocaram aos níveis de governo lições e atribuições que exigem o repasse de recursos, condições de elaboração e implantação de politicas públicas. Em resposta a essa mais nova ordem complexificadas pela menor dos aparos técnicos, as reformas na administração pública que ocorreram nos anos de 1990, apresentaram…

Que são eles: Povo (Elemento Humano) Governo Soberano (Elemento político) - CONDUTOR Território (Elemento Físico) O governo soberano que é o elemento político, também recebe a denominação de elemento condutor, pois é a quem cabe a condução do povo sobre o seu território. Modelo de Estado: Social Democrático Cooperativos De direito (positivado) Formas de Estado: Unitário: Existe um único foco irradiador do poder do estado sobre todo o seu território. Chile Federado: É aquele…

Pré-projeto de pesquisa apresentado na Disciplina Seminário Temático Presencial XVI Elaboração de TCC no Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal do Piauí/Universidade Aberta do Brasil em cumprimento às exigências do Projeto Pedagógico em vigor. PIRACURUCA 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 2.…

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO O ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO E O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Diagnóstico Organizacional é o processo analítico inicial que visa identificar e medir as variáveis, situações e relações relevantes para apoiar a condução de ações mais eficazes de mudança e intervenção na organização. Um bom diagnóstico poderá evitar ações precipitadas que podem acarretar dissabores no sistema organizacional (GONÇALVES; MEIRELLES, 2004, p. 177). O…

seu concessionário, uti singuli, com contraprestação direta através de tarifa, ou preço público – também estariam excluídos os serviços uti singuli prestados gratuitamente.Assim, toda e qualquer empresa, pública ou privada, que "por via de contratação com a Administração Pública forneça serviços públicos, assim como, também as autarquias, fundações e sociedades de economia mista" prestar serviços ou fornecer produtos numa relação típica de consumo estão sujeitas às regras do CDC – i.e.,…

INTEGRAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA: ESPORTE COMO CAMINHO UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ - UNESA Campos dos Goytacazes – RJ 2013 INTEGRAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA: ESPORTE COMO CAMINHO Pré-projeto de pesquisa, Acadêmica Thayanna Ribeiro Araújo Apresentado na Disciplina de Estágio como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso da Formação de Bacharelado em Administração de Empresas. Orientador (a): Professor…