Praticas Motivacionais

Ana Paula dos Santos¹ Niloar Bissani² RESUMO A finalidade principal deste artigo está em investigar, através de um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações no setor de televendas, as relações entre as teorias motivacionais e a realidade de trabalho em call center e ainda como a motivação de cada individuo, pode ser aproveitada para obter melhores resultados em vendas. Através destes objetivos podemos compreender como o termo motivação é compreendido pelos…

A INFLUÊNCIA DAS CAMPANHAS MOTIVACIONAIS NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES DE CALL CENTER Resumo O objetivo deste estudo é analisar quais as consequências que as campanhas motivacionais produzem nos seus colaboradores e o impacto financeiro no resultado da empresa. Na teoria, campanhas motivacionais representam uma boa parte da satisfação de seus colaboradores. Sentimento este que supostamente reflete na qualidade do trabalho e na produção de resultados. Entretanto as principais…

Andream Luis Sampaio Bentes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão de Recursos Humanos Turma RHU0116 11/11/13 RESUMO O estudo desenvolvido neste paper, tem como objetivo propor projeto contínuo de funções motivacionais, visando a produtividade na organização, no que se refere à motivação no trabalho, na qualidade de vida e na produtividade do profissional na empresa, o principal foco é o comportamento e compreensão da motivação humana, sendo que…

teorias e facetas que regem as forças motivacionais? O objetivo deste artigo é descrever a metodologia utilizada no estudo da motivação junto aos alunos do segundo período do curso técnico de Segurança do Trabalho do IFRN/Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, na disciplina de Psicologia Geral. A finalidade da metodologia utilizada foi proporcionar a apropriação dos conceitos e premissas de algumas teorias motivacionais, através da vivência de…

impulso, um desejo, uma necessidade, uma tendência, expressões que servem para designar os motivos do comportamento. Levando-se em conta que o comportamento é orientado por objetivos, sejam eles conhecidos ou inconscientes, os fatores motivacionais influirão diretamente no comportamento do indivíduo e, consequentemente, em seu desempenho na organização. Na verdade, trata-se de três itens – motivação, comportamento e desempenho – que se apresentam estreitamente…

diretamente relacionadas, objetivando expor as teorias de motivação, suas interferências na criação de programas motivacionais e as reações dos funcionários perante essa situação. O projeto pretende analisar, através de pesquisas bibliográficas e até mesmo pesquisa de campo, qual a opinião e comportamento dos funcionários públicos em órgãos nos quais são aplicados programas motivacionais e quais são eles. Palavras-chave: servidor público, serviço público, motivação humana, qualidade.…

1 UEPB 2 UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA – UEPB CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E SAÚDE – CCBS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – DEF A INFLUÊNCIA DA MÚSICA NA PRÁTICA DA MUSCULAÇÃO LUIZ DIEGO BARRETO SANTANA Campina Grande; 2014 3 A influência da música na prática da musculação LUIZ DIEGO BARRETO SANTANA Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2014 Trabalho para a conclusão do curso de licenciatura Plena em Educação Física pela…

ENTREVISTA MOTIVACIONAL Selma Rejane Setani Pós Graduada em Psicoterapias Cognitivas para o tratamento de dependentes de álcool e outras drogas Departamento de Psicobiologia-Unifesp E-mail selmarejane.selmare@gmail.com Fone: (11) 9372-1065 Definição de Motivação  Prontidão ou disposição para mudança  Pode variar de tempos em tempos ou de uma situação para outra  Estado interno que pode ser influenciado positiva ou negativamente Estágios de Mudança …

motivação é o principal fator que está relacionado com a produtividade e a qualidade do trabalho. No entanto, uma percepção equivocada acerca de como a motivação deve ser implementada no ambiente de trabalho faz com que os gestores adotem programas motivacionais que têm por objetivo mudar o comportamento do trabalhador e garantir que seus subordinados adotem as condutas esperadas pela organização As Grandes instituições, seja privada ou pública incluindo aquelas voltadas para a…

teorias de autores, sobre aspectos motivacionais, e a escola enquanto instituição formadora. As teorias sobre o tema motivação são enumeras, nao bastando somente escolher entre elas uma que torne capaz de motivar o individuo, pois cada um, é motivado de uma diferente maneira, de acordo com suas necessidades e seus valores sociais. De modo que as experiências do individuo, seus planos, como ele ve o mundo, interfere no modo como reagem aos estímulos motivacionais. Os quais sao…