Praticas Motivacionais No Mcdonalds

COLEÇÃO EFICÁCIA EMPRESARIAL Com o objetivo de oferecer aos brasileiros de uma forma geral, e muito especialmente aos estudantes de administração/marketing/ comunicação, executivos e ainda e também aos empresários, uma seleção de textos de índole prática e respaldada na experiência e observação de seus autores, a MADIA E ASSOCIADOS - Consultoria Internacional de Marketing - e a McGRAW-HILL decidiram somar seus esforços e competências específicas. Assim nasceu a Coleção Eficácia…

clientes. Empresas como essa aprenderam, com freqüência a partir de experiências dolorosas, que computadores e redes de comunicação melhores não conduzem necessariamente a um aperfeiçoamento dos ambientes de informação. Nenhuma empresa que conheço pratica a ecologia da informação perfeitamente e em todas as circunstâncias. No entanto, mesmo os gerentes do fabricante de satélites descrito anteriormente, depois de repensar suas hipóteses iniciais e os custos dos investimentos, passaram a…

Flexibilização Curricular da UFMG aprovada pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE) em 2001. Segundo esta norma, os currículos dos cursos de graduação têm por base a flexibilidade, a diversidade, o dinamismo do conhecimento, da ciência e da prática profissional. Nesse sentido, o currículo é concebido como um sistema articulado de saberes, organizado sob a forma de atividades acadêmicas obrigatórias, optativas e eletivas, de modo a favorecer ao estudante a construção de…

financeiros. No quinto e último capítulo, verificamos a validade das hipóteses de pesquisa, revisando alguns aspectos da avaliação desenvolvida no capítulo anterior. Finalmente, apresentamos as contribuições deste trabalho, tanto teóricas quanto para a prática da gestão de TI, além de sugestões para pesquisas futuras. 1.3 ASPECTOS METODOLÓGICOS 1.3.1 A estratégia de pesquisa Como foi dito, a estratégia de pesquisa que adotamos é o estudo de caso, utilizando os referenciais teóricos da…

100% 190 Total Fonte: Ferreira (2013). Adaptado pelo autor Governantes de outros países da Europa reconhecem a importância do esporte para o crescimento e desenvolvimento de uma nação, tanto que implementam programas com ênfase na sua prática, aproveitando os valores sociais que estimula. A Holanda, por exemplo, realizou um estudo publicado pelo Ministério da saúde, bem-estar e esporte, no qual apontou que quase 60% da população têm contato com algum esporte ao menos…

momentos de ausência. vii AGRADECIMENTO Em primeiro lugar, agradeço ao Prof. Dr. Marcos Fava Neves pelo exemplo como professor e pesquisador da ad ministração de marketing, pela oportunidade de trabalho no PENSA e p ela orientação objetiva e prática para a realização desta dissertação. Aos cidadãos paulistas que ofereceram o s recursos que apoiaram a realização desta dissertação, assim como à direção, professores e funcionários da Faculdade de Economia, Administração e…

Com relação aos valores, é possível comentar que a empresa dirige as suas ações guiada pelos pilares do trabalho em equipe, responsabilidade, dedicação, seriedade e cordialidade. 1.2 A motivação O trabalho desenvolvido teve como fator motivacional a empresa ser de caráter familiar, onde os parentes do autor pertencem à diretoria e têm sido responsáveis pelo desenvolvimento dos negócios desde a sua inauguração. Na história da empresa sempre foi marcante a presença de familiares, e o modo

oportunidade de se verificar o que provoca o erro: o processo, o treinamento, o ambiente ou clima organizacional ou a pessoa. Portanto, das 4 opções abaixo, pelo menos uma deve ser feita: - corrija o processo; - dê treinamento; - melhore a política motivacional e - melhore o recrutamento de pessoal. Estudo de caso: DAC - DESSERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE A Pessoa X é cliente GOLD da rede de lojas XPTO que vende roupas, relógios sapatos, desde quando morava em Curitiba. Ela perdeu…

ambiente de trabalho; O sistema de gratificação diferenciada equiparou as recompensas dos trabalhadores a seu desempenho; Propiciou cooperação entre a administração e os trabalhadores. - Limitações da administração cientifica: Os pressupostos motivacionais são simplistas; Os trabalhadores são vistos como partes de uma máquina; Há potencial para a exploração de mão-de-obra; Ignora o relacionamento entre a organização e seu ambiente. - Abordagem da Gestão Administrativa: Fayol publicou…

das tecnologias de informação tais como a Internet e Intranet pelas organizações, originou-se, a princípio, da perspectiva de que a capacidade de interconexão propiciada por estas tecnologias poderia afetar de forma definitiva todos os conceitos e práticas na área de negócios porque facilitaria a transmissão e o recebimento de informações entre as organizações, suas filiais e seus stakeholders, permitindo uma grande economia de tempo e recursos. instrumentos tecnológicos como “novos”,…