Comportamental

2. Segundo a Teoria comportamental, possivelmente em uma organização, venha a existir um grupo informal, será que esse grupo pode vir a prejudicar os resultados da empresa ou não, a formação desse grupo informal e bastante saudável? E liste 5 (cinco) tópicos positivos e/ou negativos e discorra sobre eles. Atividades aulas 5 e 6 Dúvidas sobre essas aulas/atividades, contatar com mkoche@unigran.br 1. Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. A departamentalização surge a medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas, forçando-as a dividir as principais atividades etarefas organizacionais e transforma-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os diferentes tipos de departamentos definem os critérios usados para agrupar as pessoas em unidadesorganizacionais para que possam ser mais administradas. Modelos de departamentalização: Funcional – é a organização que cria departamentos formados por pessoas especialistas em uma determinada função, essaspessoas possuem habilidades e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro do processo de trabalho. Matricial – é a combinação simultânea de dois tiposdepartamentalização, a funcional e a divisional na mesma estrutura organizacional. A organização mantem a estrutura funcional para as funções internas e agrega a estrutura divisional aos produtos ou…

Atividades aulas 5 e 6 Dúvidas sobre essas aulas/atividades, contatar com mkoche@unigran.br 1. Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. A departamentalização surge a medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas, forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transforma-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os…

ATIVIDADES, dentre outras recomendações, que também serão levadas em consideração. Atividades aulas 5 e 6 1. Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. R: O motivo é o agrupamento de funções relacionadas em unidades que são gerenciadas por diferentes gestores com o a finalidade de atingir os objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz. 1-Funcional: é o método mais antigo e comum de…

Atividades aulas 5 e 6 1. Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. Como os departamentos são formados de acordo com a principal função especializada, as principais áreas adotadas são: produção, vendas e finanças, podendo também ser acompanhado de outras áreas como recursos humanos. Este tipo de departamentalização é o mais comum nas organizações. A departamentalização funcional pode também ser denominada de…

1. Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. *Define-se como subsistema organizacional o setor, ou departamento que tem como função comprar, vender, atender etc.* Conforme as empresas vão crescendo, surge a necessidade de dividir as principais atividades organizacionais tornado-as responsabilidade departamentais. A departamentalização tem por finalidade, atingir os objetivos organizacionais aproveitando os…

departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. Acredito que a divisão de tarefas e a criação de funções departamentais possibilita uma melhor administração das empresas. Hoje muitas empresas trabalham com diversos produtos , serviços e mercados, se faz necessário a delegação para áreas mais especifícas para melhor atender as demandas , clientes etc.. Atingir eficiência e alcançar seus objetivos . Como diz um bom ditado Inglês “divide and conquer’’…

a contrapartida da autoridade. 3- Unidade de comando - Um funcionário deve receber ordens de apenas um chefe, evitando contra-ordens. 2º). Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. (até 1,5 ponto) DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL Na departamentalização funcional os departamentos criados são formados por pessoas que possuem habilidades e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns…

muitos prejuízos para a empresa 2º). Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. (até 1,5 ponto) A princípio a departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. O motivo pelo qual as empresas a criam é para atingir os objetivos organizacionais de maneira…

Pessoal: um dos princípios da Administração formulado por Fayol, trata-se do pagamento justo ao funcionário, de acordo com o desempenho do mesmo, o potencial monetário da empresa e os valores de mercado. O funcionário pode ser remunerado através de salário fixo ou comissão, a partir dos seus resultados na organização e sua competência. Cabe ao administrador estipular e distribuir a remuneração dos empregados, considerando sempre as necessidades do funcionário e da empresa, que recebe…

as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. As empresas criam funções ou departamentos para seu bom funcionamento e pelo mantimento da ordem, sendo assim, cada setor cuida de uma determinada função, com funcionários formados e especializados para tal função. Porem deve-se manter a ordem entre todos os departamentos, para que a empresa cresça. Aqui temos três exemplos de departamentalização: CLIENTE. A departamentalização…