teoria da administraçao
1. Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. Como os departamentos são formados de acordo com a principal função especializada, as principais áreas adotadas são: produção, vendas e finanças, podendo também ser acompanhado de outras áreas como recursos humanos. Este tipo de departamentalização é o mais comum nas organizações. A departamentalização funcional pode também ser denominada de departamentalização pelo uso de recursos organizacionais ou estrutura funcional.
Incentiva a especialização técnica, pois estabelece carreiras para os especialistas dentro da área de especialização, supervisionando por meio de pessoas de sua própria especialidade.
Orienta uma especifica atividade, concentrando sua capacidade de maneira eficaz, garantindo o máximo de utilização das habilidades técnicas, simplificando o treinamento do pessoal.
Ocorre uma redução de custos, devido ao trabalho em um mesmo tipo de tarefa em conjunto.
As empresas criam departamentos nas organizações por causa do grande volume de trabalho e da necessidade de controlar as diversas funções.
Funcional: é o agrupamento das atividades e funções de uma empresa, é aconselhada para as empresas que tenham poucas linhas de produtos ou serviços e que permaneçam inalterados por longo tempo.
Clientes: as organizações agrupam os clientes de acordo com seus interesses, oferecem atendimento diferenciado para quem o produto ou serviço é realizado.
Matricial: adotadas pelas empresas de grande porte, onde os grupos de empregados se juntam e somam seus esforços, ela apresenta uma estrutura flexível, e como é temporária, quando acaba cada um volta a se dedicar as suas atividades anteriores.
2. Segundo a Teoria comportamental, possivelmente em uma organização, venha a existir um grupo informal, será que esse grupo pode vir a prejudicar os resultados da empresa ou não, a formação desse grupo informal e bastante