Portador De Deficiência No Mercado De Trabalho

mostrará a importância da diversidade no ambiente de trabalho. Dentro das organizações existe a diversidade cultural, onde nelas encontram-se os negros, estrangeiros, sexo, a religião e pessoas com deficiências ou necessidades especiais. O fato é que o mercado de trabalho está cada dia mais concorrido, para se destacar e obter um bom lugar, precisamos estar sempre atualizados e bem qualificados, e para os portadores de deficiência além de se preocupar com isso como todo…

................................................................4 2. PESSOA COM DEFICIÊNCIA..................................................................................5 2.1 PESSOA COM DEFICIÊNCIA E ACESSIBILIDADE..............................................6 2.2 PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA ESCOLA..........................................................6 2.3 PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO...........................8 3. CONCLUSÃO.......................................

PROJETO O objetivo deste trabalho é conscientizar todos envolvidos na área de Recursos Humanos para contratação de pessoas com deficiências. Temos que estar preparados para contratação já que o Recursos Humanos é imagem da empresa, alem de estudar os cargos a serem preenchidos por portadores de deficiência, estudar libra é fundamental, as pessoas a serem contratadas tem que ser tratadas com respeito e dignidade. Como fazer o registro, anotações na Carteira de Trabalho e Previdência…

PORTADORES NECESSIDADES ESPECIAIS Bitencourt, C. Adriana1 , S. Isabela Oliveira, L. M. Lícia Silva,V.nadielle Oliveira, A. Patrícia Arruda,c. Amanda Soares, Regina Suzi2 Ferreira, Marildes3 RESUMO O presente trabalho foi elaborado com objetivo de observar ate que ponto as leis que amparam os portadores de necessidades especiais estão sendo aplicadas no município de Rondonópolis. Esta pesquisa visa descobrir quais são as maiores dificuldades…

o Administrador deverá agir no recrutamento de funcionário portador de necessidade especial? Quais pontos chaves devem ser observados nesta contratação e qual deverá ser o “olhar” da empresa em que o portador será admitido? TÍTULO: Atividades Complementares - Educação Inclusiva OBJETIVO: Esta pesquisa tem como objetivo ampliar meus conhecimento na área de Recursos Humanos no processo de recrutamento e seleção de Portadores de Necessidades Especiais, bem como analisar e…

Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE) Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) TALITA CRISTINA PIRES LIMA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AO MUNDO DO TRABALHO Brasília-DF 2009 ii TALITA CRISTINA PIRES LIMA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AO MUNDO DO TRABALHO Monografia apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE),…

frente da Secretaria da Cultura do Município de São Paulo foi de extrema importância para tornar o trabalho ainda mais sintonizado com a realidade e os problemas nacionais.3Segundo Mendonça (2003) estima-se que em todo o mundo há 600 milhões de pessoas portadoras de deficiência, seja ela física, mental ou sensorial (auditiva, visual). E que pelo menos uma em cada dez pessoas tem uma dessas deficiências e vivem em lugares que não dispõem dos serviços necessários para superar suas…

A Constituição do Brasil de 1988 elencou a cidadania, a dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho dentre os fundamentos de nosso Estado. Estabeleceu como um dos pilares de sustentação da ordem econômica nacional a valorização do trabalho, com a finalidade de propiciar existência digna e distribuir a justiça social, através da redução das desigualdades sociais. O trabalho é um instrumento de realização econômica, social e psicológica do ser humano, sem o qual não há…

A historia da deficiência no mercado de trabalho não começou nas ultimas décadas, a mesma decorre de épocas antigas, tais como na Grécia Antiga e nos feudos da idade média. Mesmo depois do Cristianismo, o problema com a inclusão de deficientes ainda continuou, passaram por inúmeras experiências consideradas “científicas” no governo de Hitler na Alemanha nazista. No século XX, foi um período de modificação na visão da sociedade em relação aos portadores de deficiência, superando…

de sucesso da empresa. Além disso, desempenham um papel de agentes de transformação na sociedade. Foi elaborado um pacote especial de benefícios, que incluía gratificação em dinheiro, extensão de plano de saúde e apoio para a recolocação no mercado de trabalho. Além, da criação de um centro de carreira, que colocou à disposição consultores especializados e espaço de convivência para a integração, abrindo a possibilidade de construção de uma rede de relacionamentos e até estrutura de…